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1、 安全管理制度汇编（内部资料）重庆大山建设有限公司 编印 目 录一、安全例会制度3二、安全生产教育和培训制4-5三、安全检查制度6-10四、安全生产奖惩制度. . 11-12五、安全保卫制度. .13-14六、安全防护用品管理制度15七、安全技术交底制度16八、便民利民管理制度17九、厕所卫生管理制度18十、场容管理制度. .19-20十一、电器防火制度. .21-23十二、动火审批制度. .24-25十三、临时板房消防管理措施26十四、临时用电安全管理制度. .27-31十五、门卫制度32十六、农民工用工管理制度. .33-35十七、三宝、四口、临边管理措施. .36-38十八、施工现场消防
2、安全管理措施. .39-40十九、食堂卫生管理制度41二十、事故报告制度42二十一、特种工作业持证上岗管理制度43二十二、文明施工管理制度. .44-45二十三、消防各项制度. .46-47二十四、易燃、易爆品安全管理制度. .48-49二十五、用火用电制度. .50-51二十六、机械设备的安全管理制度. .52-53二十七、班组安全活动制度.54二十八、标准化现场管理制度. .55-56二十九、分包单位安全管理制度.57三十、宿舍管理制度.58安全例会制度为加强安全管理工作，及时了解施工安全生产情况，认真落实各项安全措施，消除不安全隐患，通报安全检查结果，研究安全生产工作，发现问题，及时处理
3、解决。特制度安全生产会议制度。一、时间：每周日下午14：00二、地点：项目经理部会议室。三、参加人员：项目部领导及全体施工管理人员，及各工班长。四、会议内容：1、项目部每周由项目经理（或委托他人）主持召开全体施工管理人员、特种工作人员、各班组长会议。2、查找事故隐患和不安全因素，消灭事故苗头，学习安全法规，交流经验和体会。3、讲评上周安全情况，提出注意事项，汇报有关安全工作实际问题。4、提出下周施工安全注意事项。5、进行安全宣讲，分析安全事例原因、特点、结合工程实际，分析阶段安全形势，制定行之有效的对策。6、传达上级有关文件精神，总结上周安全工作经验、教训、指定并布置下周安全工作重点。7、严格
4、考勤、记录、无故迟到罚款100元、缺席罚款200元，无特殊情况不准请假。安全生产教育和培训制度为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部建筑业企业职工安全培训教育暂行规定的要求结合项目实际，制定安全教育培训制度一、安全教育制度1、定期组织所有安全生产管理人员对国家劳动安全卫生的方针、政策、法律、法规和劳动安全卫生标准，企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化、工伤保险法律、法规、职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序、有关事故案例及事故应急处理措施等内容的学习。2、新工人、合同工人及民工上岗
5、之前必须进行安全操作培训，上岗之后不断对他们进行安全教育，进行施工作业交底。3、在每个分项工程开展之前，要对职工讲授安全操作规程，并坚持上班前5分钟进行安全教育和技术交底，作到分工明确，各负其责。4、分工种、分施工项目、分工点、分班组定期讲解安全生产规章制度、操作规程，提高职工的安全生产意识以及技术操作本领。5、对特殊工种经常进行操作规程检查和安全生产教育。6、定期进行安全生产考试，以促进职工安全生产概念，树立“安全第一、预防为主”的思想。二、安全培训制度1、项目部职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。2、项目部职工每年必须接受一次专门的安全培训。项目经理每年必须接受安全培训
6、；专职安全管理人员除按照建教（1991）522号文建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训；其他管理人员、技术人员及职工每年必须接受安全培训；特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训。待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受安全培训。3、新进场的工人，在接受公司安全培训合格后，还必须接受三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。4、项目部必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职
7、工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。5、项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。6、项目部必须制定年度职工安全培训教育计划。7、项目经理、安全员、技术员和其他管理人员，特种作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政主管部门安全管理机构组织实施；一般职工待岗、转岗、换岗，职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训。8、职工安全培训，应当使用经建设部主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。安全检查制度第一章 总则第一条 为了加强本项目工程建设的安全管理，防止和减少安全生产事故的发生，制定本实施细则
8、。第二条 本实施细则依据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全生产管理条例等国家、重庆市有关法律、法规。第三条 本实施细则所称安全检查，是指重庆大山建设有限公司项目经理部对所辖分部及分包队伍在实施工程建设过程中的安全管理和控制情况，组织进行的检查。第四条 本实施细则所称安全检查的检查对象包括：（一） 本项目部所属各单位、各部门；（二） 本项目部所管辖施工现场和现场内所有单位及人员。第五条 安全检查应当根据“管生产必须管安全”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，依靠科学管理和技术进步，推动安全生产工作的开展，控制安全事故的发生。第六条 本实施细则适用于重庆大山建设有限公司项目经理部所负责的
9、施工工程。第二章 检查内容第七条 安全检查依据：1、国家和重庆市现行的安全生产法律、法规，规范、规程和标准；2、GJG59-99建筑施工安全检查标准；3、上级单位有关规定；4、公司有关规定。第八条 安全检查内容：（一）对分部安全生产情况的检查：检查范围包括各分部及其所管理的施工现场、分包单位及其所管理的施工现场。检查内容：1、国家、建设行政主管部门和重庆市有关安全生产法律、法规、规定、规范和标准的执行情况；2、安全生产责任书中规定的安全生产职责履行情况；3、GJG59-99建筑施工安全检查标准所列内容；4、其他应列入检查的内容。（二） 项目部对项目部有关部门进行的专项安全监察，其监察内容由项目
10、部领导确定。第三章 检查形式第九条 安全检查由项目领导和项目安全员组织相关班组进行。第十条 安全检查形式（一）定期安全检查系指对在建工程安全情况进行有重点的全面检查。项目部组织的定期安全检查每个星期进行一次，由项目部安全员负责组织，有关班组和人员参加。（二）专项检查1、季节性检查：针对防火、防寒、防暑、防汛、防疫等各项工作，在相应多发季节由项目部安全员组织进行的专项检查。2、节日前安全检查：在各重大节日及重大活动之前由项目经理和安全员组织进行的安全检查。（三）一般性检查项目部安全员组织的随机检查。第四章 检查程序第十一条 定期检查和专项检查，检查单位应成立检查组，确定检查人员、被检查单位和检查
11、内容，并通知被检查单位。一般性检查，检查单位可不通知被检查单位。第十二条 检查结束后检查组（人员）应将检查情况在安全例会上宣读，并形成隐患整改通知单。在各级各类安全检查中发现重大问题或重大安全事故隐患应立即向项目部领导报告。 第五章 检查情况处理第十三条 对在检查中发现的问题或安全事故隐患，检查组（人员）必须进行处理，处理可采取以下形式：1、要求立即整改；2、下达限期整改通知单；3、下达局部停工整改通知单；下达局部停工整改通知单应由项目部主管领导批准。第十四条 检查中发现以下情况，检查组（人员）应立即向项目部报告，并根据危害情况直接下达暂停施工令： 发现安全异常，可能危及人员安全或公众环境安全
12、时； 对存在的重大安全事故隐患未进行有效处理而继续作业时； 高危作业安全措施或专项施工方案未经审查批准擅自施工时； 发现违章指挥或违章操作危及安全时； 其他重大情况。第十五条 检查人员提出的整改要求应以文字形式表述，整改内容和期限要求应该明确，并由检查负责人签字。第六章 整改第十六条 对检查中发现的问题，应严格遵循有关标准，在要求的时限内完成整改。第十七条 整改工作由存在安全事故隐患的分部负责组织进行，检查组应对整改工作进行督促和检查。第十八条 整改完毕后应由整改分部写出整改结果反馈单，由安全员组织复查。第十九条 重大安全事故隐患应由安全员指派专人监督整改情况。第二十条 整改报告应包括以下内容：1、对存在问题的描述及原因分析；2、所采取的整改措施及整改后的状况（可附图片）；3
