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1、水利入职培训心得体会 篇一：新职员入职培训心得体会精选版中国水利电力对外企业2021年度新职员入职培训心得体会精选日期：09-07我企业2021年度新招聘新职员培训工作业已结束，即使每一位新职员全部对此次培训课程全部有着不一样的总结和体会，但每一份体会全部深切饱含着她们作为新一代中水电人的光荣和使命感。仅在此附上比较有代表性的几篇以供大家相互交流学习，期望能给我们带来新的思绪和启示。人力资源管理部2021年9月4日办公室?周文入职培训心得体会我是来自办公室的新职员周文，很快乐有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。 我是今年7月硕士毕业后进入企业工作的，能够成为一名中水电人让我感到很荣幸
2、！即使到现在为止我在企业工作的时间还不到30天，不过在这短短的时间里，我却时刻感受着关心和温暖：这里相关注我们成长的领导，她们的谆谆教育让我获益匪浅，使我得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，她们的帮助使我得以更加快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变；这里更有一个宽广的事业舞台，供我们施展自己的才华，发明人生的出色！能够在这么的企业工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优异的工作业绩来为企业的发展作出自己的贡献！ 这次培训即使也只有短短的五天时间，不过课
3、程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是企业领导，或是部门领导，她们能够亲临讲课就足以见出企业各级领导对这次培训的重视、对我们新职员的重视。而且不论是企业领导还是部门领导，为了这次培训她们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着她们多年的工作经验、无不表现着一个严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗？其次，我得到了知识上的收获。这次培训包括面广、信息涵盖量大：第一天陆总的汇报高
4、屋建瓴，全方面论述了企业的历史、现实状况及未来发展战略，使我对企业的发展史有了更全方面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感和归属感；昨天王书记的汇报紧紧围绕企业文化建设的专题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在企业发展中的主要作用有了更深刻的了解，更坚定了我发挥专业专长为企业文化建设出一点力的决心；而其它各位领导的讲课则紧紧围绕企业的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对企业的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我以后更加好地开展工作的基础！ 第三，我感到了一个友谊上的满足。经过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切。家的感觉愈加强烈。我
5、想我们即使毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，不过今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是一直保持这种同事友谊，同心协力、各尽所能，为企业未来的发展发明新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉！能够经过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开企业各级领导的关心，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请许可我代表全部新职员对您们表示衷心的感谢！五天的培训即使结束了，不过我们的工作才刚刚开始。怎样更加好地开展工作应该是我们当下思索的关键问题。下面我仅提出以下几点和各位新同事共勉：1、 立即实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会
6、是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，不过这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名企业职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉企业的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在企业中的定位、立即融入企业这个大家庭。2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了企业是因为我们爱这个企业，企业给我们也不但仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。所以，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对企业的忠诚放在第一位；要敢担责任、勇于吃苦耐劳，经过自己的
7、努力不停发明优异的业绩，以此来证实自己的忠诚。3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，立即熟悉本职员作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。所以，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向企业的前辈学习；要善于从小事做起，经过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。未来的工作可能会千头万绪，甚至会碰到这么或那样的困难，不过我相信有企业各级领导的关心和正确领导，有企业各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难全部会被克服，我们就一定能发明出无愧于自己、无愧于企业、无愧于“中水电人”的工作业绩！ 亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了企业也为了自
8、己愈加美好的明天而努力奋斗！ 谢谢大家!国际业务一部?田雪晨入职心得体会本人毕业于华北电力大学工程管理专业，喜爱足球和阅读。由企业人力资源部组织的新职员入职培训，即使时间很短，只有一个星期，不过，却让我受益匪浅。陆总作了出色的演讲，经过她对企业未来发展计划的介绍和描述，我看到了中水电企业的光明发展前景，同时我对自己马上开始的事业增加了一份信心。培训期间，我的最大感慨就是中水电企业十分重视新职员的入职培训，企业的领导和各个部门经理的全部亲临会场，具体并耐心的向我们指点以后工作中会碰到的问题，这些全部使我们深深的感动，并为自己能成为一名中水电人而倍感骄傲。而在培训最终一天，各部门领导全部到场，和我
9、们进行面对面的交流，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。 经过这次入职培训，使我对企业的框架结构有了初步的了解。首先，陆总的出色演讲，使我对企业的发展历程和发展现实状况有了一定的感知。尤其是忠诚度教育，使我感觉到企业和职员相互依存的主要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚出大学的我们很单纯，就像是一张白纸，不论以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。其次，王书记从党政方面为我们论述了落实、落实科学发展观和政治思想、企业的文化建设。再次，企业几位部门经理分别向大家介绍了企业各部门的职能，和着重讲述了企业的关键业务：工程承包和项目管理、市场开拓
10、、资审、编投标国际投资和工程协议管理的相关知识和怎样能立即适应企业环境，怎样在中水电企业这个大家庭中发挥团体协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了企业财务会计制度和人力资源管理的相关要求,掌握了商务礼仪方面的常识,，很好的提醒了我们部分平时自己轻易忽略不过他人又全部会很介意的细节，让我以后在处理和人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方法。清楚了企业机构设置及职能、职员手册，了解了劳动协议签署及社会保险制度。一周充实的学习使我们新职员对企业的发展有了深入的了解，而且坚定了我们来中水电企业的信念。以下是我为未来工作所作的计划：1、认同企业的企业文化和关键理念。企业文化是一个企业发展壮
11、大的根基。我们选择一个企业，从某种意义上说就是选择一个企业文化，因此我们必需要认同它的企业文化和关键理念。一个企业假如没有一个它所坚持的文化和关键理念，肯定不能长久地发展下去，肯定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不一样，不足和谋”，假如连企业的企业文化全部不能认同，也就失去了留在企业的必须。2、立即完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说，怎样更加快地完成角色转换是很主要和迫切的问题。走上社会以后，环境、生活习惯全部会发生很大的改变，假如不能立即适应，依然把自己当学生看待，肯定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个企业职员的身份要求自己，严格遵守企业的各项规章制度，而
12、不能再像在学校时那样自由散漫。3、有责任心和好的实施力。要做到忠于企业，一心一意地、为企业工作，就必需要有极强的责任心，要有一个主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以企业为家，才能对企业绝正确忠诚，也会有最大的工作热情。而好的实施力是一个团体、企业成功的关键。只有实施力提升了，才能提升工作效率，发明更多的价值。我们对上司要本着“果断服从，灵活处理”的态度，在有好的实施力的同时努力争取更加快更加好地完成任务。4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向他人请教。每个人全部有她的优点和优点，企业的任何职员全部能够成为我们的老师。只要我们有虚心学习的
13、态度，就能够从她们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展肯定会起到主动的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、主动的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地负担责任。5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到的很多内容全部是很细微的东西。不过这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候全部是经过细节表现出来的。总而言之，我以为企业这次为我们新职员举行的职前教育对我个人收获是尤其大的。它不但仅让我提升了本身素养，加强
14、了自我认识，开阔了本身眼界，更主要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在后来的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出众的中水电人。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导部署的工作。同时，我也会立即地使自己融入中水电这个大家庭里，不停地加强自己的团体合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要确保一生愉快的话，必需有一个团体值得她全心投入和贡献。”而我经过培训也感受到了“团体”的真正含义。真正明白团体不是一个人的事情，需要做的是在一个团体中，我们每一个人必需全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这么，才能取得最终的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。国际业务二部
15、?韩超培 训 心 得我叫韩超，国际业务二部的，毕业于武汉大学水利水电学院水工专业，我的故乡在陕西渭南，一个经典北方小城市，目睹了渭河由清到浊的变迁，小时候常常去游泳的水库被严格保护变成了市区的供水水源，一个地级市区现存的游泳池仅剩下一家露天的，我天生爱水，高考志愿毫不犹豫的选了武大水电专业，今后和水电工程结缘。能够进入中水电，真的很幸运的，我很珍爱和重视这份工作。刚来企业，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想立即加入其中，可是自己却尤其的无知，第一天下来一直处于晕晕的状态。很感激人力资源领导们以前到后耐心的指导，还有二部的李经理和全部同事们的指导和关心，让我对工作慢慢有点概念。
16、这次培训，聆听各位领导的点睛之谈，更是受益匪浅，几十年的经验之谈， “胜读十年书”。我的感受关键有以下几点： 第一，了解企业的发展。中国水利电力对外企业 中水电企业，英文简称CWE 是中国长江三峡工程开发总企业的全资子企业，前身是原国家水电部的援外机构，从1955年开始代表国家负担和组织实施水利电力对外经援项目，1980年起开始开展国际工程承包和劳务输出业务,是国务院同意的首批从事对外工程承包经营的八大企业之一。1983年8月经原国家外经贸部同意正式成立中国水利电力对外企业，负责开展中国水利电力行业的对外援助、成套设备进口、国际工程承包、劳务输出等业务。中水电企业作为中国长江三峡工程开发总企业实施“走出去”战略的主要载体，将围绕国际水电工程设计和咨询、
