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1、2019 行政专员年度总结2019 年即将过去，你是否有很多感触呢 ?在工作上有什么想法和 感受呢 ?写一份年度工作总结吧。 下面是橙子搜集整理的 2019行政专 员年度总结，欢迎阅读。2019 行政专员年度总结 1 2019 年即将结束，在这一年的工作中 我有很多的感触，我是六月份来到胜天工作，担任行政专员，协助办 公室主任做好工作。行政工作琐碎，为了做好工作，就得要求自己在 很短的时间内要熟练工作流程，尽快上手。一、在这一年，我本着“把工作做快，做仔细”这样一个目标， 提高工作效率，完成了以下本职工作：(1) 协助办公室主任做好了各类公文的登记、 上报、下发等工作。 在工作中注重文档的存档
2、工作，严格规范流程，学习档案管理。(2) 做好了各类信件的收发工作，协助好办公室主任完成报刊杂 志的收订工作。按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。 已订购报纸：乌鲁木齐晚报、乌鲁木齐经济部、乌鲁木齐晨报 ; 已订 杂志：园林与植保、中国园林、高尔夫、景观设计等 ; 胜 天集团报已分发共 5 期。(3) 做好合同的管理工作， 对合同进行编档， 建立合同收发台账， 协助领导修改和审核合同，走合同流程。(4) 协助好办公室主任做好公司固定资产的盘点工作。 2019 年对办公区、生活区和各项目部进行盘点，盘点科目 52 类，包括办公器 材和基础设备等，对固定资产登记造册。(5) 做好公章的
3、管理工作。严格执行公司公章管理规定，不滥用 公章，不做违法的事情。(6) 做好办公用品的管理工作，对各项目部办公用品使用情况、 纸张使用情况和办公耗材使用情况进行统计核算等工作。对棉大衣、 对讲机、摩托车、电脑等主要办公用品进行了盘点。(7) 做好车辆用油台账工作，建立车辆每日、每月用油情况表、 车辆的附加费用和每月车辆的公里数的统计表， 做好行车记录。 行政 办负责管理着 9 辆车，协调车辆，为各部室提供服务。(8) 做好一周讯情和月报的上报工作。 2019 年共上报集团一周讯 情 43 次，月报 9 次。(9) 做好会议记录和来客接待工作。 2019 年共 做会议记录 29 次，主要是周例
4、会 22次。协助办公室主任做好高尔夫 造型师、格林威治城绿化景观工程师及其他来客的接待工作。(10) 做好生活区和工作区的后勤保障工作， 与后勤管理员配合做 好设备设施的维修工作。食堂买菜工作 ; 食堂外部人员就餐管理工作 等。(11) 安排值班人员， 要求值班人员认真填写值班日志， 做好值班 人员值班情况记录工作。(12) 协助党群工作部和集团团委工作。 向党群工作部上报每月员 工生日名单和催促投集团稿工作。(13) 协助办公室主任做好年底总结工作和文艺节目的排练比赛 工作。二、在今年的工作中， 我也存在着一些不足之处和需要改进的地 方：1 、文件存档工作还不够完善，各别部门存在不存档现象。
5、改进 之处：要求各部门文件存档，向集团各分公司学习档案的管理，力求 公司的文件存档工作的不断改进和完善。2 、在车辆的使用登记工作上不够细致。改进的地方：完善登记 流程，每个环节都应有记录，定期或不定期检查各车辆的派车单。3 、工作上对各项目部上报周报和月报要求不严格，各项目部上 报时大多以口头述说的形式，容易出现误差。改进的地方：要求各项 目部以书面签字的形式上报周报和月报。4 、在专业技能上还有待提高，我将学习更多的专业知识，努力 提高打字速度，加强书写和阅读的能力。三、个人体会1 、车辆的行驶记录登记工作不完善， 建议指定一个车辆负责人， 由专业的人员进行统一管理、统一分配和维修，做好记
6、录工作。2 、2019 年食堂外部人员就餐达人数较多，鉴于食堂外来人员就 餐较多，管理上相对不够完善，公司就餐外部机手较多，一直都以记 账形式就餐，导致餐费收缴困难，损害集体利益。建议：就餐一律现 金收费，不存在挂账。3 、讲究分工合作，分工合理，各部门都互相关联，团队合作尤 为重要。4 、与同事的相处与交流以及和公司其他部门的协调非常重要。 由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成， 所以同事之间的沟通 与交流突显关键。5 、正确地对待自己的人生观和价值观，主动经常与领导交流， 有步骤，有重点地抓好自己的工作，做到忙而不乱，真正做好分内工 作。在工作中要切合实际，发现问题及时向领导反应，进行
7、交流，防 止错误发生。四、下年工作计划认真做好行政专员一职， 严格遵循岗位职责， 遵守公司规章制度。 做好每周工作计划和每天工作日志， 办公用品的出入库建立台账， 每 月应同各项目部进行核销， 车辆的使用登记记录建立起来， 协助办公 室主任完成各项工作。 做到稳重全面的处理工作上的问题， 调整心态， 踏实勤奋的进入工作角色，把工作做好，做好自己的职业规划，做好 每一件小事 ! 公司给了我们发展的平台，我在这个基础上通过工作来 提升自身能力，在工作中不断地进步和完善来回报公司领导对大家的 关怀和培养 !2019 行政专员年度总结 2 和一群从四面八方相聚而来的同事们 在公司已经待了一段时间， 对
8、所有的同事都有了一定程度的了解。 面 对一个新公司，新的领导和同事，开始的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作， 我知道一切都要从头开始， 让自己适应公司的工作氛 围，做事原则，办事方针等。对于工作，首先要有责任心，在公司领导交给任务的时候，争取 在有限的时间内独立思考完成，出现问题时，不能推卸责任，要勇于 承担，想办法补救和解决它们才是最根本的， 平时也要时常总结经验 和教训，以便以后更好地工作。其次，对于总结的本职工作要自动自 发，敬业勤力。自己内心要清楚，工作不是要你做，而是你要自觉去 做。其实无论是工作还是生活，都要有合理的规划，并付诸行动，敬 业爱岗也是我们工作的基本要求。再次，要尊
9、敬领导和同事，忠于公 司，闻道有先后， 术业有专攻，大家的知识综合到一起是具有很大的 力量，与全体人员共同进步，不断对自己的知识更新换代，不能自满 或停滞不前 ; 无论何时何地，既然自己在这个公司工作，就要忠于公 司，做一个忠诚的人。我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和 进取，这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向。 那么，作为一名基层员工， 更应该严格遵守，严格按照公司的规章制 度办事，对自己所做的每一件事都有有始有终，规范完整 ; 而诚信， 则更是做人的一种品质，人，要以诚为本，以信为天。作为个人，只 有拥有诚信的品质， 才能和别人的关系更融洽， 才能让领导放心我们 去
10、做公司的事情 ; 公司在不断进取寻求发展，我们也要有时刻进取的 精神，努力学习别人的长处，减少自己的缺点，遇到事情要勇于开拓 而不是躲避。 公司给我们提供了一个发展的平台， 如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来在这里上班，感受到了领导和同事对自己的关心帮助， 作为行政 办公人员，通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理， 学到了很多东 西的同时，也在工作中也出现了一些小问题，也许是自己还不够细心 和努力所导致的，在接下来的工作中，我会严格按照公司的规章制度 要求自己，尽自己最大努力做好本职工作。2019行政专员年度总结 3 时间如梭，不知不觉 2019即将过去， 新的一年即将到来。进入公司已九
11、月有余，回首过去的工作时间里虽 说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。以下是 就入职以来的工作总结及 2019年的两部分分别陈述如下： 第一部分：工作总结工作内容：1 、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、 办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等2 、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更 新，筛选、通知安排面试等。作为行政专员，深知工作的繁琐，小到 打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、 车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备 案在完成本职工作的同时也发现很多不足之处， 主要表现在以下几 个
12、方面：1 、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到尽善 尽美;2 、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好 的提高;3 、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因 而存在一定的重制度建设， 轻制度落实现象。 这些都需要我在今后的 工作中切实加以解决。工作效率虽有所提高，但并非是最快的 ! 接下 来的个人中会根据以前工作中存在的不足， 不断改进， 提高自我工作 意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情 ! 总的来说 2019 年的 工作是尽职尽责的， 虽然亦存在着些许的不足， 但这一切的一切相信
13、 也会随着 2019 年的到来而逝去。非常感谢公司可以给我一个学习与 进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助 ! 让我在工作中 不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力 !第二部分： 2019 年工作计划：1 、2、加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面 ;本着实事求是原 则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的思想动态，正确 引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导 ;3 、4、加强主动意识，提高办事的实效性 ;全面提高执行力度， 抓决策落实 ;新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度， 投入到公司行政管理的各项工作当中， 为公司整体目标实现， 发挥行! 最后，政应有的作用，力争 2019 年能独立担起行政管理的全面工作 请公司领导给予我指导性意见 !# / 8文章来源网络整理，仅供参考学习
