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1、2022年销售内勤的主要职责职责：1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;3、试剂事业部的销售内勤工作;4、按时完成公司领导交办的其他工作任务任职资格：1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;2、熟练使用OFFICE等办公软件;3、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神;4、稳定性好2022年销售内勤的主要职责（二）职责：1、了解客户信息，进行有效跟踪，做好售后服务工作;2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧
2、密配合，协调沟通;4、维护客户关系，并开发新客户。任职资格：1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。2022年销售内勤的主要职责（三）一、常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。四、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案(涉及用户基本情况，使用品
3、种、数量、价位、结算方式)2022年销售内勤的主要职责（四）职责1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;3、协助销售经理做好部门内务工作;4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;5、完成上级领导交办的其他临时事项。任职资格1、专科以上学历;2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;3、熟练使用OFFICE等办公软件;4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。2022年销售内勤的主要职责（五）职责：1、负责房地产相关报表统计，建立销售台帐，及时更新每日销售数据;2、对数据敏感，较强的数据分析和逻辑能力;3、编
4、制常用合同范本,指导合同业务工作4、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查5、项目签约管理任职要求：1、大专及以上学历，_年以上大型房地产相关工作经验2、熟练使用各种办公软件，熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。2022年销售内勤的主要职责（六）职责：1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性;2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;3、负责销售后台对內对外的工作衔接;4、协助销售经理安排的其它工作;5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;6、负责部门员工考勤记录、汇总。任职要求：1、大专及以上学历;2、相同或类似岗位一年以上工作经历;3、能熟练运用WOER、e_cle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。第页共页
