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1、高中学生会管理制度第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章例会制度例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责:(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。(二)请假必须得到批准，不得由他人代请。(三)按会议通知内容的要求，积极准备
2、，会上积极发言，缩短会议时间，提高会议效率。(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。(五)各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。(六)对会议内容会议总结产生的问题会上提出并解决。第三章工作制度:(七)每学期学生会向团委交定本学期学生会主要工作内容。(八)各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交秘书处。(九)各部在学期末，拟一份本学期工作总结交秘书处存档。(十)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。(十一)各部门必须严格按照规章制度工作要求程序组织各项工作。(十二)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负
3、责的完成，不得拖延。秘书处:面对问题，本届学生会又添加秘书处一职，秘书处。秘书处负责弄好分数记录，把一切书面文件进行整理保存，以便日后调动。负责主席副主席会议协助。包括会议签到、会议记录、审核各个部门活动方案、对活动进行记录等。第四章考核制度目的:为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。(十三)奖励制度:发放奖状和每学期的优秀“学生干部”“三好学生”(十四)考核办法(1)本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为_分，按本制度规定，根据各人工作情况进行加分或扣分。(2)考核对象:学生会所有成员。(3)本考核结果将作为对学生会干部任免、奖罚的重要
4、依据。一学期考核成绩在_分以上的为优秀学生会干部干事，_分以上的为合格，_分的将做为降级使用，_分将免去其职务。(九)个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。(十)有以下情况者给予扣分:(1)每学期初学生会干部根据学校工作重点团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。A工作计划或工作总结的每缺一份，部长扣_分。B工作计划或工作总结不够认真的，部长扣1_分。C工作计划或工作总结迟交的按情况，部长扣1_分。(2)认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。A无故缺席一次
5、扣_分。B会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣_分。C值勤迟到、早退一次各扣_分。(3)学生会干部、干事有损于学生会干部、干事形象的视情节轻重扣2_分。(4)学生会各部开展大型活动或重大决定时未与主席团人员汇报的扣_分。(5)开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3_分。(6)大型活动布置会场参与情况:A无故不参加者:扣_分。B迟到且表现不好者:扣_分。C迟到但表现良好者:扣_分。(7)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2_分。(8)本部门工作不起色扣部长_分。(9)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的部长扣2_分。(10)其他部门部长认为部长工
6、作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的部长扣2_分。(十五)有以下情况者给予加分:1、向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加_分。2、做出突出贡献或为学校学生会赢得荣誉者每次加_分。3、推荐校学生会优秀干部、先进个人、优秀团员、学生会先进个人加_分(十六)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。(1)本部门工作出色:加_分。(十七)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。(六)纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以例会形式予以公布。(十八)考核的时
7、间和内容如有改变按照主席团规定。第五章奖惩制度(十九)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。(二十)奖惩标准如下:(1)、每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加_分计入下月考评。(2)、惩罚1、凡出现以下情况之一者给予警告。A一次未完成布置任务者给警告一次，并扣_分。B开会不认真者给警告一次，并扣_分。C故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣_分。2、凡出现以下情况者开除:A内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者。B言行严重败坏学校、学生会形象者。C逃课、打架、斗殴一经发现自动退离学生会。D考试违
8、反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。(二十一)学生会评优制度(1)每两月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。(2)优秀干事人选必须符合以下要求:A各部会议缺勤不得超过两次B积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。C不得有违纪行为，尊重主席团各部部长、副部长及成员。第六章附则(一)本制度由淮南十一中学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。(三)本制度由公布之日起实施。高中学生会管理制度（二）第一章
9、学生会的性质和任务第一条学生会的性质。校学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我服务、自我教育和自我管理的组织机构;学生会接受学校的领导，并在政教处、团委的指导下，团结全体学生积极主动、独立自主地开展工作。第二条学生会的任务1、充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及政教处、团委布置的具体工作，并及时向学校反映广大学生的心声，提出改进学生工作的合理化建议。2、引导和教育全校学生严格遵守学校的各种规章制度，维护学校声誉，建立并维护良好的校风。3、带领全校学生努力学习科学文化知识，养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的良好学
10、风。4、监督带领全校学生养成独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活观，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。5、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。6、负责学校各项教育活动的具体组织与落实，参与对活动过程及结果的监督、量化及统计，保障教育活动成效。第二章会员会员的义务和权利第三条会员凡是本校学生，承认本章程，愿意服从学生会领导，均为学生会会员。第四条会员的义务1、遵守学生会章程。2、执行学生会的决议，服从学生会的领导。第五条会员的权利1、对学生会工作有监督、批评的权利。2、有
11、参加学生会所组织的各项活动的权利。3、有选举权和被选举权。4、有提出合理化建议和要求的权利。5、所有会员一律平等。第三章学生会的组织原则组织机构与产生第六条组织原则学生会的组织原则是民主集中制，其最高权利机构是全校学生代表大会。第七条组织机构学生会的组织机构:校学生会设主席_人，副主席_人，下设学习部、文体部、生活部、纪检部、卫生部各部部长_人，副部长_人。第八条组织机构的产生1、全校学生代表大会代表的产生:由各班学生投票选举出本班代表，并将名单报政教处、团委。2、学生会干部候选人的产生:各班推选候选人，政教处、团委对候选人进行资格审查，召开学生代表大会，选举产生学生会干部，报学校批准后任命。
12、3、学生会每月召开一次学生干部会，亦可根据实际需要召开。4、全校学生代表大会原则上每学期召开1_次全体会议，审议学生会工作。5、学生会组织机构的产生:每个会员学生均可以申请参加学生会组织机构成员的竞选。各班在规定的时间内，对本班申请竞选的学生进行评议公选，提出候选人1_名，报政教处、团委。政教处、团委对全校参加竞选的人员进行评议，推选出正式人选。参加学生会主席、副主席竞选的人员，经全校学生代表大会投票选举产生学生会主席、副主席，报学校批准后任命。由政教处、团委及学生代表大会对其余人选进行考评，产生各部部长、副部长。如果学生会组织机构成员在工作过程中，不能认真履行职责或在工作中出现重大失误，政教
13、处、团委组织召开学生代表大会，提出罢免或处理意见，并推举新的人选。第四章学生会组织机构成员职责第九条学生会干部职责主席职责:1、全面负责学生会的工作，发动组织全校学生认真贯彻学生代表大会的各项决议。2、主持学生会全体会议，做好学生会各部之间协调工作。定期向各部部长布置工作，并予以检查、监督。听取各部部长的工作报告，做好工作总结。3、学生会主席应自觉接受学校领导。及时向校领导汇报学生会工作情况和学生思想动态，经常向政教处、团委汇报学生会工作开展情况，接受政教处、团委的指导。沟通学生会与各部门的联系，完成党、政及团交办的各项工作。4、发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校政、团
14、、班主任做好各项监督管理工作。副主席职责:1、协助主席开展工作，管理学生会所属各部门。主席不在时，代理主席工作。2、对各部工作进行指导、帮助和监督。3、收集和了解同学的意见和要求，及时向学校领导反映。学习部部长职责:1、负责对全体学生的学习情况予以监督，检查学生上课和参加各类活动出勤情况。2、配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如:读书、征文、演讲等活动。3、及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法。4、协助图书管理员搞好图书管理工作。5、收集和了解同学们对教学的意见和要求，及时向副主席或教务处反映。文体部部长职责:1、领导各班文体委员，指导并帮助他们开展工作。搞好各班黑板报、墙报检查评
15、比工作。2、提高各类学生的身体素质，检查学生两操的出勤率和上操质量。3、协助组织好各类文化体育活动，协助组织好运动会活动。4、收集和了解同学对文体活动方面的意见和要求，及时向政教处、团委反映。生活部长职责:1、负责学生公寓纪律、卫生的督促、检查、评比、公布工作。2、及时检查各班学生爱护公物情况(含用水、用电)。3、协助公寓生活老师开展工作，搞好餐厅就餐秩序管理。4、收集和了解同学的意见和要求，及时向公寓生活老师、政教处反映。纪检部长职责:1、负责全校学生日常纪律和遵守规章制度情况的督促和检查工作。2、对学生重大思想波动进行跟踪了解，并及时报政教处、团委。3、维持学校各种集会和大型活动的纪律。4、对学生中的复杂矛盾及重大安全隐患及时了解、处理和汇报。卫生部长职责:1、负责整个学校卫生的督促、检查、评比、公布工作。2、负责学校大型劳动活动
