大连理工大学21春《领导科学》在线作业二满分答案96

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1、大连理工大学21春领导科学在线作业二满分答案1. 领导效能考核的原则有( )。A.统一规范的原则B.贡献为主的原则C.主观判断的原则D.客观公正的原则参考答案:ABD2. 专家集团式的领导,主要是指一种以“软专家”为主体包括各方面“硬专家”组成的领导集团。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 不同层次的文化表征中,最核心的是( )。A.价值观B.礼仪C.符号D.英雄参考答案:A4. 在社会主义条件下,我国领导观念的基本特点主要是( )。A.以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导B.既要继承优良传统,又要充分体现时代精神C.既要有中国的民族特色,立足本国和当前,又要面向世界和未来D.坚持实事

2、求是参考答案:ABC5. 领导决策系统是领导机关的灵魂,是制定和发布指令的司令部。( )A.正确B.错误参考答案:A6. 领导机构,作为领导体制的组成部分之一,指领导机构内部各部门之间的排列组合形成的相互连结和相互作用的形式。( )A.正确B.错误参考答案:A7. 非职位权力主要包括( )。A.专长权B.参考权C.背景权D.合法权参考答案:AB8. 领导与管理的区别主要体现在:( )A.领导包括管理B.领导具有全局性,管理具有局部性C.领导具有超前性,管理具有当前性D.领导具有超脱性,管理具有操作性参考答案:BCD9. 社会主义的领导的本质是为人民服务的内涵包括( )。A.政治性服务B.指导性

3、服务C.管理性服务D.生活性服务E.事务性服务参考答案:BCE10. 目标考评法,就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议,以获得被考评者的总体情况的方法。( )A.错误B.正确参考答案:A11. 程序化决策,又称为非常规型决策。( )A.正确B.错误参考答案:B12. 正确地提出任务是引导的中心环节。( )A.错误B.正确参考答案:B13. 信息加工信息收集就是通过观测、侦察、调查、征集、追踪等手段和方法有针对性地获取原始信息。( )A.错误B.正确参考答案:A14. 领导者自我发展有( )个阶段。A.4B.5C.6D.7参考答案:C15. “为了促进社会风气的进步,首先必须搞好党

4、风,特别是要求党的各级领导同志以身作则。党是整个社会的表率,党的各级领导同志又是全党的表率。”是哪位领导人指出的?( )A.邓小平B.毛泽东参考答案:A16. 人类最初的领导活动在( )就有了。A.原始社会B.奴隶社会C.春秋时代D.战国时代参考答案:A17. 集权制主要适用于要求及时做出决策,统一指挥及政令统一的模式之下。( )A.错误B.正确参考答案:B18. 上级与下属共同制定目标有利与目标的完成。( )A.正确B.错误参考答案:A19. 提高被领导者的素质,要注重培养被领导者积极的团队精神和强烈的组织归属感。( )A.错误B.正确参考答案:B20. 领导的过程就是决策的过程。( )A.

5、正确B.错误参考答案:B21. 保健因素是指与( )相关的因素。A.工作环境B.工作条件C.工作内容D.工作环境与条件参考答案:D22. 领导运筹的基本原理包括( )。A.系统原理B.整分合原理C.能级原理D.反馈原理参考答案:ABCD23. ( )就是要遵守法定权限,不对上越权和向下侵权。A.谨慎性用权B.规范化用权C.实效化用权D.体制外用权参考答案:B24. 混合型领导组织结构的特点主要有( )。A.管理者有较明确的分工和权责关系B.有统一的指挥系统C.有较合理的决策和监督系统D.管理者可以集中处理本职权范围内的主要业务参考答案:ABCD25. 领导体制的主要内容有( )。A.领导组织结

6、构B.领导的层次与跨度C.领导机构中各部门之间的职责与权限划分D.领导干部的管理制度参考答案:ABCD26. 沟通的基础是信息、知识。( )A.错误B.正确参考答案:B27. 领导幅度和领导层次成正比例关系。( )A.错误B.正确参考答案:A28. 对于领导体制的科学化,关键是机构设置的合理化。( )A.错误B.正确参考答案:B29. 气质的主要类型有( )。A.胆汁质(急躁型)B.多血质(活泼型)C.粘液质(胶滞型)D.抑郁质(稳重型)参考答案:ABCD30. 合理的领导集体素质结构包括( )。A.梯型的年龄结构B.协调的气质结构C.合理的知识结构D.互补的智能结构参考答案:ABCD31.

7、领导的认识特征有原则性、超前性、综合性、创造性、系统性。( )A.正确B.错误参考答案:A32. 领导者能否在实践锻炼中提高自己,主要取决于( )。A.客观条件B.他人帮助C.自己的主观努力D.上级的赏识参考答案:C33. 领导创新能力包括( )。A.洞察力B.预见力C.决断力D.推动力和应变力参考答案:ABCD34. ( )俗称领导班子,是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。A.领导主体B.领导群体C.领导集体D.领导个人参考答案:C35. 领导体制的类型分为以下几种( )A.一长制与委员会制B.集权制与分权制C.层次至于职能制D.完整制与分散制参考答案:ABC

8、D36. 领导实践的特征:( )A.系统性B.依附性C.目标性D.组织性E.协调性F.超脱性参考答案:ABCDEF37. 在组织内部,分而治之是一种必要的管理策略,它将有利于人员的团结。( )A.正确B.错误参考答案:A38. 领导体制是领导活动得以开展的载体,也是领导者借以开展工作的舞台,同时又是充分发挥领导的功能、提高领导效率的关键环节。( )A.错误B.正确参考答案:B39. 领导者履行各项职能的基础是使用干部。( )A.正确B.错误参考答案:B40. 以下是实际所观察到的某些领导的行为表现:自行做出并宣布决策; 强行推销自己所做的决策; 做出决定并允许提出问题; 提出可修改的讨论计划;

9、 提出问题、征求意见并做出决策; 规定界限但由集体做出决策; 允许下属在上级规定的界限内行使决策权。对这7种领导行为的最适当的分类是( )。A.属于专制式,属于参与式,属于民主式B.属于专制式,属于民主式,属于放任式C.属于专制式,属于民主式,属于放任式D.属于专制式,属于民主式,属于放任式参考答案:C41. 领导者职位的特点有( )。A.职位的设置具有数量规定性B.职位本身具有相对的流动性C.职位是以“事”为中心确定下来的D.职位本身具有相对的稳定性参考答案:ACD42. 权变原则指的是衡量是非利弊,以因地制宜、因时制宜、因事制宜。( )A.错误B.正确参考答案:B43. 领导者的协调职能主

10、要体现为( )。A.组织方面的协调B.人员方面的协调C.时间方面的协调D.物资方面的协调参考答案:AB44. 领导者的职位,是指权力机关或人事行政部门根据法律与规程,按规范化程序选举或任命领导者担任的职务和责任。( )A.错误B.正确参考答案:B45. 后悔值分析法主要是用于( )。A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.科学决策参考答案:C46. 下列属于决策的基本要素的是( )。A.决策者B.决策目标C.决策备选方案D.决策后果参考答案:ABCD47. 什么是领导活动的核心,是领导活动运转的动力,它推动着领导活动不断向纵深发展,直接决定着领导活动的成败,是领导活动的终点和起点?(

11、)A.领导主体B.领导目标C.领导环境D.一切营利性行为参考答案:B48. 领导体制的演变历程包括( )。A.组织B.群体C.管理D.社会参考答案:C49. 所谓“领导力”,是指组织的领导在确立组织的发展方向与绩效期望、引导和管理组织全体成员及其相关方实现目标的过程中,所发挥的能力和影响力。( )A.错误B.正确参考答案:B50. 战略的着眼点不是全局而是局部,是着眼于研究局部的带规律性的东西。( )A.错误B.正确参考答案:A51. 科学管理原理一书作者是谁?( )A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.吉普参考答案:B52. ( )是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为A.领导B

12、.领导效能C.领导环境D.领导绩效参考答案:C53. 在领导活动中,领导手段的实施和执行,都应该有明确的目标,领导目标是开展领导活动的必要依据,领导手段是达到领导目标的桥梁。( )A.错误B.正确参考答案:B54. 领导环境是一个多层次的开放的有机系统。它是指领导者所在的组织系统,也包括领导集体,还包括上下左右各类相关系统。在最广泛意义上,它还涉及到整个国家、社会乃至国际环境的大系统。( )A.错误B.正确参考答案:B55. 任何一个组织只有通过( )才能成为一个与其外部环境发生相互作用的开放系统。A.信息交流B.决策系统C.绩效考核D.有效激励参考答案:A56. 处长大李任现职已有五年,其业

13、绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔,两人相处一向融洽,但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李抱怨老王不给自己留面子,在下级面前对自己呼三喊四,对自己的工作也干预太多; 老王则觉得大李翅膀硬了,不像过去那样听话了。根据领导生命周期理论,你认为老王应采取的领导方式是( )。A.高工作、高关系B.高工作、低关系C.低工作、高关系D.低工作、低关系参考答案:C57. 能否胜任领导工作,不仅仅是领导者知识素质高低的问题,更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力,即要看领导者的能力素质如何。( )A.错误B.正确参考答案:B58. ( )是领导学的方法论原则和基本的领导方法。A.实事求是B.解放思想C.坚持原则D.解放生产力参考答案:A59. 什么为领导活动的开展提供了前提和基础?( )A.领导主体B.领导环境C.领导客体D.领导实践

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