《营运助理的基本职责范围模板（二篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《营运助理的基本职责范围模板（二篇）.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、营运助理的基本职责范围模板职责：1、负责销售任务分解，落实和跟进，楼层及区域销售分析工作2、负责管理商品库存，了解畅滞销，与供应商沟通协调货品的跟进级其他相关知识3、负责员工，店长的日常考核及培训工作4、负责卖场日常化细节管理，包括商品陈列，价签，POP，消防设施级卖场卫生管理工作5、负责促销活动的管理跟进，与供应商的沟通执行，区域自身促销活动的策划实施等工作6、负责装修调整，楼层区域调整等工作，负责顾客服务投诉接待与处理工作7、负责卖场进场，闭店和晨会流程，负责落实消防安全与检查，配合工作任职资格：_年龄_岁以下，大专以上2.掌握卖场五大管理，熟悉商品的引进、销售、库存等相关知识3.掌握基本
2、的电脑知识以及相关软件的使用，办公设备的熟练操作_具有较强的激励、计划、协调、管理团队的能力_强烈的敬业精神和责任感，具有解决突发问题的能力营运助理的基本职责范围模板（二）职责：1、根据公司的销售、品牌执行、商品周转、店面营运等工作指标，有效开展工作部署及规划工作;2、负责对区域店面及自营店面的营运工作、人员结构、执行能力、管理能力等进行监督与管理;3、负责跟进区域内自营店面及加盟店面销售指标的达成，分析并制定营运计划及销售方案;4、负责与各店面及授权零售商店面保持有效沟通;根据销售、商品、人员等营运方面提出合理化建议并落实跟进;5、掌握每日各店铺的销售情况、每周各店竞争品牌的销售情况及活动内容;6、负责跟进区域内自营、联营店面的商场回款情况;7、协助大区总经理完成各项经营管理工作;岗位要求：1、年龄：_岁2、学历：大专及以上学历，熟练操作MicroOffice、PPT等办公软件。3、具备人际沟通和协调能力;具备一定谈判技巧;有资源整合能力和意识;4、具有较强的沟通与语言表达能力，较强的组织能力和执行力;5、为人正直、积极进取，工作责任心强，团队意识佳。第1页共1页
