《2023年工程设备岗位职责篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年工程设备岗位职责篇（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年工程设备岗位职责篇 书目 工程设备主任岗位职责任职要求 工程设备主任岗位职责 工作职责 1、精通常减压、催化、焦化、加氢、重整、脱氢装置中一类装置的工艺流程及设备内容。 2、对于大型关键机组(例如关键压缩机等)的构造、运行原理有深化了解，解决日常出现的异样状况; 3、负责动静设备的养护方案调整; 4、负责对于设备专业人员的培训、提升; 5、对装置出现的重大技术故障进行即时性解决，保证车间平安平稳运行; 任职资格 1、企业文化认同; 2、本科以上学历; 3、40周岁以下; 4、曾任职于大型国营或民营企业。 至少包含以下项目 1、5年以上工作阅历; 2、精通常减压、催化、焦化、加氢、重整
2、、脱氢装置中一类装置的工艺流程及设备内容工作职责 1、精通常减压、催化、焦化、加氢、重整、脱氢装置中一类装置的工艺流程及设备内容。 2、对于大型关键机组(例如关键压缩机等)的构造、运行原理有深化了解，解决日常出现的异样状况; 3、负责动静设备的养护方案调整; 4、负责对于设备专业人员的培训、提升; 5、对装置出现的重大技术故障进行即时性解决，保证车间平安平稳运行; 任职资格 1、企业文化认同; 2、本科以上学历; 3、40周岁以下; 4、曾任职于大型国营或民营企业。 至少包含以下项目 1、5年以上工作阅历; 2、精通常减压、催化、焦化、加氢、重整、脱氢装置中一类装置的工艺流程及设备内容 工程设
3、备主任岗位 物业工程设备经理岗位职责任职要求 物业工程设备经理岗位职责 岗位职责: 1、负责指导项目设备设施台帐，对技术文件、图纸、资料、进行分类归档，并进行科学、有效的保存管理; 2、负责制定本专业端口平安操作规程，确保人员设备设施平安，有效运行，防止出现人身设备平安事故; 3、负责指导项目制定设施设备修理保养安排、工程改造安排、设备购置安排、设备更新安排，并定期检查; 4、负责指导项目做好工程/设施设备维护端口“节能降耗”管理工作; 6、负责指导项目做好新建小区的工程前期介入及接管验收工作; 7、指导项目做好各类应急预案并加强演练，确保各类突发事务的平安、高效处理; 8、加强“养护重于修理
4、”的管理意识，督促各项目进行有安排的设备设施维护保养工作; 9、完成上级领导临时支配的其它工作事项。 任职要求: 1、25-38岁，大专及以上学历; 2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作阅历。 工程设备主管岗位职责任职要求 工程设备主管岗位职责 岗位职责: 1.监督、指导厂内各类设备、设施的修理保养工作; 2.负责建立健全的设备管理体系，进行现场巡查、督导; 3.持续进行设备的平安评估，刚好提出解决方案。 岗位要求: 1、机械、电气、机电一体化专业，具有良好的设备修理保养实力; 2、2年以上设备管理工作阅历，具备较强的管理实力。 工程设备主管岗位 工程设备总工岗位职责 设备顾问总工程师/副总
5、工程师(总工办)-北京-00512 北京墨臣建筑设计事务所 (一般合伙) 北京墨臣建筑设计事务所 (一般合伙) 设备顾问总工程师/副总工程师(总工办) 职位概述: 审查设备专业设计成果,把好产品质量关。以公司战略目标为导向,提升产品设计实力和质量,推动设备设计总体技术水平进步 岗位职责: 1、牵头设备专业技术标准化与质量管理流程的梳理、更新;负责管理专业规范规则、标准的执行监督,确保公司设计成果的质量合格。 2、参加设计项目的技术方案论证;负责对设计成果进行审核、审定;指导重大问题的妥当处理(有外审阅历者优先)。 3、跟踪行业发展趋势,推动新技术、新工艺、新设备、新材料于设计项目中的应用,起到
6、公司设备专业技术领头人的作用。 4、负责公司学问管理平台下设备专业模块的规划及建设推动;负责专业学习资源的积累、课件选推,执行专业技术提升培训;负责考核、评审专业培训学习成果; 5、担当对专业人员的业务培训、设计指导,不断提升设计团队的专业技术水平。 任职条件: 1、暖通、给排水等相关专业本科以上学历;具有一级注册设备师及教授级高级工程师资格;在设备设计行业中有肯定威望者优先。 2、20年以上同行业或同岗位相关工作阅历;12年以上北京、上海等地大型甲级设计院设计管理阅历;具备丰富的项目实践阅历及设备方案优化阅历。 3、有大中型建筑设计院设备专业的校审工作阅历,能够精确把握设备设计大方向问题,熟
7、识建筑工程设备的规范和标准,具有较全面、扎实的专业技术学问和技能,具备大中型项目的技术统筹管理实力,具有较强的设计文件的审核及其品质限制实力。 4、设计质量管理阅历丰富的,能够以客户角度思索最有效技术解决方案,具备良好的团队合作与沟通实力。 5、敬业负责,具备团队感召潜力。 6、退休人员可保证每周2天以上工作协作。 7、注册关系可随转的优先。 部门概述: 墨臣工程询问有限公司&墨臣建筑设计事务所 墨臣创建于1995年末,2023年成为北京首批拥有建筑设计综合甲级资质的私营事务所。墨臣总部设于北京, 2023年设立天津办公室。 墨,取笔墨丹青之意,喻设计创建之职业;臣,取俯首躬身之势,喻虔敬执着
8、之看法。墨臣意为“虔诚的设计者”,用以命名我们这个团队,旨在表达一种谦恭的奉献于设计事业的志向。所谓执着,其实都附着于那墨筋勾画的形与神,唯有勤耕不缀,俯首为臣。 墨臣的服务涵盖城市设计,景观设计,公共建筑设计,居住区规划与居住建筑设计,室内设计。墨臣供应包括结构及机电工程设计的全方位服务。 墨臣始终与中国建筑设计事业的发展共同成长,在蓬勃的市场潮流中,坚守着品质发展的方向。立足于对本土文化和现状的深刻理解,并秉持先进的国际化设计和服务理念, 墨臣努力寻求对于城市空间和建筑产品的恰当处理, 通过设计创建整合的最优化价值。 墨臣工程设计团队现有员工约180人,包括建筑师约140人,结构及机电等专
9、业工程师约40人。 墨臣高品质的设计项目获奖众多,优质全方位的服务更是赢得行业协会及业主的诸多认可。 - 墨臣曾被中国建筑学会评为当代中国建筑设计百家名院; - 墨臣曾被金地集团、旭辉集团、五矿建设、万科集团等评为优秀供应商,荣获集团内设计奖项; - 墨臣设计项目曾荣获中国创新设计红星奖金奖,世界华人建筑师大奖优秀设计奖,apida亚太室内设计大奖,上海世博会法国罗纳阿尔卑斯大区生态建筑大奖,aia最佳设计奖之已竣工工程奖,精瑞科学技术奖最优建筑设计奖,首都城市规划建筑设计方案汇报展公共建筑优秀奖等; - 曾参与巴西圣保罗国际建筑与设计双年展,建筑中国100个当代建筑设计德国展,中国宫建筑中国
10、xxxx年(西班牙展)等国际优秀展览。 工程设备选购岗位职责任职要求 工程设备选购岗位职责 设备选购工程师 青峰药业 江西青峰药业有限公司 1.本科及以上学历; 2.有工程设备销售阅历或大企业设备选购阅历优先; 3.负责设备选购、招标平台运行; 4.26-35岁。 工程设备选购岗位 工程设备总监岗位职责 工程设备总监 一、岗位职责 1、 根据公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体安排的制定及预算编制工作。 2、根据年度总体安排的要求,制定分解安排,负责组织协调项目安排实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作
11、。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。 3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中遇到的问题,确定解决方案。 4、对合同与付款申请的审核严格把关,审核本部门的选购安排,各类费用限制在预算内,加强项目的变更及签证管理,限制建设成本。 5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。 6、加强内外部平安管理措施制度的落实,分析解除平安风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大平安事故 7、 负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面
12、试及考核。负责人员培育及后备梯队的建设 8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中赐予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务实力。 二、任职条件 1、十年以上工程管理工作阅历,三年以上相当职位管理阅历; 2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设阅历,熟识药厂筹建流程,熟识制药设备,熟识中国gmp对净化厂房的建设要求; 3、熟识项目建设政府部门的相关工作流程,熟识国家建筑行业法规、现行各项工程施工规范及立项程序、报建审批程序、工程施工各阶段的管理重点; 4、思路清楚,工作作风坚决,有良好的组织、协调实力,良好的政府部门沟通实力和处理突发事务实力; 5、娴熟运用office
13、办公软件,熟识cad制图;英语基础良好; 6、具有良好的职业操守,公允公正,抗压实力强。 一、岗位职责 1、 根据公司总体新建、改建项目的总体要求,组织全年项目总体安排的制定及预算编制工作。 2、根据年度总体安排的要求,制定分解安排,负责组织协调项目安排实施。组织部门各专业人员开展新建、改造项目相关的立项、设计、申报、招标、施工管理、工程验收、决算、相关资料制作等工作。协调与公司其他部门之间,与外部设计、施工、监理、政府管理部门等之间的相关事宜。合规施工,保证各项目按规定的时间进度、建设标准完成。 3、定期组织召开部门例会分析解决项目设计、施工建设过程中遇到的问题,确定解决方案。 4、对合同与
14、付款申请的审核严格把关,审核本部门的选购安排,各类费用限制在预算内,加强项目的变更及签证管理,限制建设成本。 5、负责对部门各项管理制度、工作流程的制定,优化管理流程并督促执行。 6、加强内外部平安管理措施制度的落实,分析解除平安风险,确保新建、改建项目实施过程不得出现重大平安事故 7、 负责部门组织架构及人员编制的制定,起草修订本部门各岗位职责,负责缺编人员的部门面试及考核。负责人员培育及后备梯队的建设 8、负责部门员工的各项考核,开展部门员工的培训工作,工作中赐予下属在管理技能和专业技能方面的指导,提高技术业务实力。 二、任职条件 1、十年以上工程管理工作阅历,三年以上相当职位管理阅历; 2、有规模药厂土建及净化工程设计、建设阅历,熟识药厂筹建流程,熟识制药设备,熟识中国gmp对净化
