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1、湘南学院艺术设计系实训室管理工作条例 第一条 总则 第二条 实训室的设置 第三条 实训室的管理体制和实训室主任职责 第四条 实训室的职能与任务 第五条 实训室的资产与设备管理 第六条 实训室的经费使用与管理 第七条 实训室的人员构成 第八条 实训室的开放服务与管理 第九条 实训室的考核评估 第十条 附则第一条 总则实训室是艺术设计系重要的教学实践和艺术创作研究的平台 。我系实训室主要包括计算机辅助设计实训室、数码影视制作实训室、喷绘与印刷工艺实训室、建筑模型制作实训室、装饰材料与施工工艺实训室、雕塑与陶艺制作实训室、摄影摄像实训室等相关专业实训室。为逐步实现实训室建设和管理的科学化、规范化，改
2、善办学条件和提高办学质量，特制订本条例。第二条 实训室的设置实训室作为我系重要的教学平台既是艺术专门化训练的实践机构，也是二段式教学机制中与工作室教学相辅相成的组成部分，同时又是提供全系跨学科选修和创作研究的资源性空间。实训室是一个由人、财、物、实训、信息等要素有机结合组成的实体，由各专业负责内部管理。实训室的设备、经费、发展尤其公共使用及实训教学运行效果等诸方面的调控和审核管理由系实训室主任负责。(一)实训室的设置应遵循的原则为符合学院实训室总体规划与布局需求。为专业学科建设所必须，还应具备以下条件： l、有稳定的学科发展方向和饱满的实训教学或科研、技术开发等项任务； 2、有符合实训技术工作
3、要求的房舍、设施及环境； 3、有与完成实训室任务相适应的配套器材设备； 4有与完成任务相适应的实训技术人员和管理人员： 5有科学的工作规范和完善的管理制度。 （二）实训室的设置应由专业教研室提出申请，并提交细化论证报告和筹建计划：经系务办公会议论证会签后报院审核。 (三)实训室的建设与发展规划，要纳入系部总体发展规划之中，要考虑环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等综合配套因素，按照立项、论证、实施、监督、竣工验收、效益考核等项目管理办法的程序，由系部全面规划。 (四)实训室的建设要有计划地进行。其中，房舍设施及大型设备要依据规划的方案纳入系部基本建设计划：一般仪器的购置费、要高投入的大宗
4、维修费，根据立项要求纳入院财务计划；一般日常维护保养费用由系部自行承担。实训室工作人员的编制配备、调整及职务聘任、业务培训等要纳入系部 师资、教辅人员结构计划。(五)实训室建设经费要采取多渠道筹集的办法。要从教育事业费、基建费、科研费、各种创收经费中划出一定比例用于实训室建设，凡利用实训室进行有偿服务的应有相当部分用于实训室建设。第三 实训室的管理体制和实训室主任职责条 学院实训室实行统一领导，系、教研组两级管理体制分级管理。系部由专人分管全系实训室的管理和调控。实训室实行主任负责制，负责实训室的全面工作。 实训室主任的职责是： 1、编制实训室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。 2、领
5、导并组织完成实训室所承担的各项实训教学任务。 3强化实训室的科学管理贯彻实施有关规章制度，井根据系部对实训室发展建设要求及下达的任务与指标结合实训室建设具体情况，制订各实训室的管理操作规程实施细则。 4主持实训室各项工作，优化技术队伍结构制订本室各类人员的岗位职责，负责各实训室专职人员的培训及考核工作。 5负责实训室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育。第四条 实训室的职能与任务根系部教学计划安排，实训室应保证相关专业方向的专门课程的学习和实践，实训先首先应确保接受系部所下达的相关专业方向与交叉专业方向的有限专门必修课程教学任务后再行安排各专业实训教学任务。提供实践专业课程的教学设备使
6、用和技术指导；同时应在教务处的统筹安排下保证全系跨学科选修课程的教学和指导任务的落实；另外，还应为系部的学术和科研项目提供必要的支持。第五条 实训室的资产与设备管理实训室器材设备的增置、验收、报损、调拨、报废及低值易耗物品的管理各专业方向教研室负责并报系部实训室主任审核。实训室设备应统一登记造册，并定期清查核对，一般每年至少一次，实训室应遵循厉行节约、勤俭办事的原则，节制教学一次性的实训消耗。做好大型贵重、精密仪器设备的管理工作，保持设备良好的工作状态，努力提高利用率，为系部的教学科研服务。第六条 实训室的经费使用与管理 实训室的经费主要是设备费、实训赞助和人头费。设备费和实训费(含基本预算及
7、机动预算两块)由院教务处按学院财务处年度预算数切块到系部，再由系部分配到各实训室。机动预算费由院分管院长掌握根据系部实训发展要求合理调度与配置。 1、设备费是维持、更新和添置实训室日常应开教学实训项目的经费。各教研室应坚持点面结合的原则，每年重点解决一部分问题，有利于全面提高实训教学质量。 2、实训费是指维持日常应开实训的消耗，实训室室内与设备的小维修、小装修等所需的开支。由于经费有限应提倡修旧利废、自力更生、勤俭办学的精神。相关系学生进入实训室，依使再消耗核定收取学生数入成本费。 3、实训室的其它专项经费有：仪器设备维修费实训室室内维修费，实训室家具费等。实训室需要时应提出申请，专业教研室提
8、出意见，报实训室主任审核主管部门视经费情况及实训室状况，提出解决办法，汇总至系主任批准后使用。4、实训室的常规设备费和实训费由实训室主任负责掌握使用与合理计划安排。要贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配”的原则。如有大宗立项及专项费用下拨需由系主任负责统一调配。第七条 实训室的人员构成 实训室的工作人员一般以系部教师兼职为主。学院将视实训教学的实际需要在相关的实训室配备少量的技师或技术工人及管理人员。一般的实训辅助岗位可以聘任社会上有相应专长的人员担任。专职实训室工作人员实行坐班制，在专业教研室领导和实训室主任领导下工作。今后将视实训室建设发展规模进一步优化好技术队伍。第八条 实训室的
9、开放服务与管理 为了系部实训室建设的持续发展，更有利于系部高投入设备的有效利用与维护，在保证系部教学及科研任务的前提下，允许有限使用实训室设备技术对社会开展服务。 (一)由系部出台实训室对外技术服务管理办法，实训室严格遵守与执行； （二）归口管理单位为系部实训室主任； (三)在规定服务项目范围内所有对外服务项目均采取有偿服务的原则，明确项目责任； (四)合理计算服务项目的成本消耗与效益收费标准，收益部分应遵循系部、教研室、个人三者利益兼顾，具体分配比例由系部制定。 (五)收入分配具体比例待定。 (六)实训室对外技术服务实行统一领导，系部二级管理、集中核算的办法，收入统一上缴系部以当年实际到款额
10、为基数按比例分配。 (七) 系部实训室对外技术服务由系部有关职能部门统一管理、监督与检查，若违反上述规定，按责任人情节轻重，学院将在职称评定、年度考核等方面作出相应的处理。第九条 实训室的考核评估 实训室要做好系部每年度的考试、考查工作，考核、考查的内容有五个方向。 (一)教学实训管理；实训技术队伍人员管理； (二)实训室物资管理；仪器设备的使用维护及对外开放的绩效； (三)实训室环境卫生与安全管理； (四)实训室教学工作量管理； (五)综合管理， 实训室同时要接受系部按教学评价体系规定内容所进行的年度学生评价与相关考核。 实训室如连续二年考核、考查不合格或学生评价很差，应考虑撤换实训室管理人员或终止聘任工作人员，由所在专业教研室选派更合适的人选担任工作。对成绩显著的实训室或个人应给予相应的表彰和鼓励。第十条 附则本条例自系部颁布之日起试行。 湘南学院艺术设计系 2007年9月22日1
