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1、兰州大学21秋行政管理学综合测试题库答案参考1. 对办公室的管理是机关管理的主要内容。( )A.错误B.正确参考答案：A2. 现代西方国家的“三驾马车”由( )构成。A.立法机关B.军事机关C.行政机关D.司法机关参考答案：ACD3. 行政管理就是一系列行政执行活动。( )T.对F.错参考答案：F4. 外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。( )A.正确B.错误参考答案：B5. 道德不具有普适性。( )A.正确B.错误参考答案：B6. 下列不属于行政领导特点的是( )。A.法定性B.权威性C.公开性D.协同性参考答案：C7. 简述改善行政沟通的途径。参考答案：(1)全面提
2、高行政人员的素质;(2)明确沟通目的，建立沟通的规章制度，使行政沟通规范化;(3)建立信息反馈系统进行信息的核查和监督。8. 属于我国公务员职务序列领导职务的有( )。A.主任科员B.科长C.司长D.处长参考答案：BCD9. 在长期社会发展过程中，政府职能范围不断扩大，逐步形成了一个完整交错的( )的体系。A.多层次、双元化B.双层次、多元化C.单层次、单元化D.多层次、多元化参考答案：D10. 以办公厅为核心的机关管理的特点是( )。A.综合性B.服务性C.时效性D.事务性参考答案：ABCD11. 法制监督具有哪些特征?参考答案：(1)法制监督是权力分配的均衡;(2)监督的对象是行使行政权力
3、的主体;(3)监督的范围具有广泛性;(4)监督方式和手段具有多样性;(5)以权力制约权力。12. 信息性原则是行政决策应遵循的原则之一。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 行政领导者素质主要有哪些方面构成?参考答案：(1)政治素质;(2)文化素质;(3)道德素质;(4)心理素质;(5)身体素质。14. 标杆瞄准的类型。参考答案：(1)内部标杆瞄准;(2)外部竞争对手标杆瞄准;(3)行业内标杆瞄准;(4)跨行业标杆瞄准;(5)内外部综合标杆瞄准。15. ( )是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。A.察举制B.征辟制C.九品中正制D.科举制参考答案：A16. 政策的调控作
4、用，主要体现在调控各种社会利益关系，特别是( )关系上。A.物质利益B.公共利益C.全局利益D.根本利益参考答案：A17. 非营利组织的特点主要有哪些?参考答案：(1)组织性;(2)非政府性;(3)非营利性;(4)自治性;(5)志愿性。18. ( )提出了官僚组织理论，成为行政管理的基本组织形态。A.泰勒B.韦伯C.西蒙D.法约尔参考答案：B19. 从机关环境的角度看，机关内的空气温度在( )左右较为合适。A.摄氏30度B.摄氏25度C.摄氏18度D.摄氏20度参考答案：D20. 人的需求依照生理需要、安全需要、社会交往需要、尊敬需要、自我实现的需要等逐步提高和扩展，这是( )提出的人类需求层
5、次论。A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.马斯洛D.林德布洛姆参考答案：C21. 简述公共组织部门划分的标准。参考答案：一般按下列三种标准划分公共组织部门：(1)是按管理职能和 rn职能目标来划分行政部门。(2)是按地区划分行政部门。(3)按公共行政管理的不同环节来划分公共行政管理部门。22. 行政领导权力的来主要有哪几种?参考答案：(1)合法权力;(2)奖惩权力;(3)专业知识权，又称为专家权;(4)归属权，又称关系的权力。23. 行政责任不完全表现为明文示意。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 政府能力的大小强弱决定了政府职能的实现程度。( )A.正确B.错误参考答案：A25. “受限市场模
6、式”在我国主要表现为价格双轨制和( )A.价格的不可决B.全国市场的分割性C.政企不分D.弱势政府参考答案：B26. 企业可以使用现金支付的有( )。A、工资奖金B、进货款C、小额零星款项D、福利补助参考答案：ACD27. 行政决策的发展趋势主要表现为( )。A.民主化趋势B.科学化趋势C.综合化趋势D.法制化趋势参考答案：ABCD28. 组织规范更注重组织行为，而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性，其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解，因而往往不局限于其成员在组织内部的行为，但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对
7、行政人员执行公务活动的行为进行约束，既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 简述公共行政环境的作用。参考答案：(1)公共行政环境决定、限制与制约公共行政;(2)公共行政必须适应公共行政环境;(3)公共行政环境的发展变化必然导致公共行政的发展变化;(4)公共行政对公共行政环境也有反作用。30. 党的十六大科学地将政府职能定位为“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”。( )A.正确B.错误参考答案：A31. 员工考核中的“多人比较法”包括( )。A、分组排序法B、个体排序法C、配对排序法D、评分表法参考答案：ABC32. 行政人员
8、对其行为所得到的收益或可能遭受到的损失只负担部分责任，称为无限责任制。( )A.正确B.错误参考答案：B33. 以监督行为为标准，行政监管可以分为( )。A.合法性监督B.审计监督C.督促性监督D.合理性监督参考答案：AD34. 行政指令方法的主要特征是( )。A.直接性B.有偿性C.无偿性D.多样性参考答案：C35. 行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约?( )A.足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响B.社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约C.特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的D.社会道德规范制约着行政人员的道德实践参考答
9、案：D36. 政府绩效指标体系就是一组既独立又相互关联，并能够较完整地表达绩效评估目的和评价对象系统运行目标的( )。A.评估指标B.考核体系C.反馈数据D.终结依据参考答案：A37. 以人为中心的领导对待部下一般很严厉。( )A.错误B.正确参考答案：A38. 从树立正确的行政伦理评价标准的角度讲，我们既要看到当前行政伦理评价新的发展变化特点，又要树立起深化改革的信心和勇气。( )A.正确B.错误参考答案：A39. 当代政府所使用的工具中的公私伙伴关系属于先锋派类。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 良好的行政伦理必须要施以强大的外部约束才可能获得。( )A.正确B.错误参考答案：A4
10、1. 司法监督是一种事后监督。( )A.错误B.正确参考答案：A42. 行政人员的道德修养，是指依照行政伦理原则和行政道德规范而进行的自我反省检查、自我解剖、自我分析、自我定位，并通过这个过程而达到高尚的、理想达到的境界的活动。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 政府预算周期的构成环节一般应包括以下步骤：( )A.预算编制前的准备工作B.编制预算C.执行预算D.编制决算参考答案：ABCD44. 财政配置资源的范围包括( )。A.对社会资源配置的引导性支出B.满足政府执行职能需要的支出C.介入竞争性产业D.政府机关的正常运转和执行社会公共职能的基本需要支出参考答案：ABD45. 简述行政环
11、境的特点。参考答案：(1)复杂性;(2)约束性;(3)特殊性;(4)不稳定性。46. 被认为是现代管理理论中社会系统学派的创始人是( )。A.泰勒B.巴纳德C.梅奥D.韦伯参考答案：B47. 编制管理的主要内容是( )A.社会管理B.职能管理C.机构管理D.人员编制管理E.公共生活管理参考答案：BCD48. 咨询成果质量与咨询人员素质之间( )A、成正比关系B、成反比关系C、不构成比例关系D、没有必然联系参考答案：A49. 行政执行的基本原则有( )。A.主体原则B.目标原则C.系统原则D.迅速原则参考答案：ABCD50. 简述传统的测定行政效率的方法。参考答案：(1)行政费用测量法;(2)行
12、政职能测量法;(3)标准比较法;(4)公共组织要素评分测量法。51. 提出“管理就是决策”观点的学者是怀特。( )A.正确B.错误参考答案：B52. 简述公共行政的特点。参考答案：(1)公共行政之首要特点是它的公共性;(2)公共行政的政治性;(3)公共行政具有严格的法制性;(4)公共行政的民主性;(5)公共行政的公平性;(6)公共行政的高效性。53. 学习和研究行政管理的具体方法主要有( )A.规范方法B.经验方法C.案例方法D.比较方法E.系统方法参考答案：ABCD54. 行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点。( )A.正确B.错误参考答案：A55. 简述分离制的优点和缺陷。参考答案：
13、优点：(1)有利于整个公共行政系统的资整合，团结协作，统筹兼顾。(2)有利于整个公共行政系统的统一领导和统一指挥。(3)有利于专业化管理，强调部门职能。(4)有分有合，集中集权与分权的优点。缺陷：(1)多元领导有可能造成下级无所适从。(2)人与事分离，不利于对公务员的领导和使用。(3)难于协调，容易出现文山会海。56. 行政执行工作的关键是( )A.计划B.协调C.动员D.指挥参考答案：D57. 经济方法的根本特征是( )A、利益性B、有偿性C、间接性D、多样性参考答案：A58. 从预算形式来分，预算可以被分为( )。A.增量预算和零基预算B.单式预算和复式预算C.经常预算和临时预算D.总预算和单位预算参考答案：B59. 行政决策的主体是行使( )的行政组织及个人。A.国家司法权B.国家外交权C.国家立法权D.国家行政权参考答案：D60. 简述行政决策的特点。参考答案：(1)行政决策主体的特殊性;(2)行政决策客体的广泛性;(3)行政决策目的的非赢利性;(4)行政决策的
