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1、快递合同二快递合同二。甲方：_地址：_ ：_法人代表：_ ：_ ：_开户行：_帐号：_乙方：_地址：_ ：_法人代表：_ ：_ ：_开户行：_帐号：_甲乙双方本着互惠互利的原那么，经协商一致，就乙方委托甲方提供快递效劳达成如下协议：1乙方选择甲方作为其快递公司。2甲方提供营业执照复印件或相关证明材料一份。3甲方应在乙方规定的时间内将乙方的资料，物件完好无损地交给收件人。4每项快递业务，甲方须开具业务委托单，注明委托时间和收件时间。5乙方对甲方送件速度的一般要求为：_公里以内_分钟内取件并送达；_ _公里_小时内取件并送达；_ _公里_小时内取件并送达；超过_公里面议；特殊急件另行安排。6甲方应
2、对乙方提供的重要单证，如提货单，手册，税单等进展签收并妥善保管。7假设甲方送件人在途中遇突发事件，不能在规定时间抵达，须在10分钟内通知乙方。8甲方送抵目的地后应立即致电乙方，并由收件人签收并注明日期。9甲方的快递价格不应超过市场平均价。10乙方应按约定方式及时付清款项。11违约责任：甲方假设出现延时或遗失单证，现金，损坏物件等现象，所造成的乙方损失由甲方承当；假设乙方所委托的物件违背国家规定，所造成的甲方损失由乙方承当。12本合同经双方签字盖章后生效。13本合同未尽事宜，由双方共同协商解决，如有争议按中华人民共和国合同法处理14本合同有效期为一年。15补充条款：_。甲方盖章：_乙方盖章：_委
3、托代理人签字：_委托代理人签字：_年_月_日_年_月_日经典推荐快递合同 甲方：_地址：_ ：_法人代表：_ ：_ ：_开户行：_帐号：_乙方：_地址：_ ：_法人代表：_ ：_ ：_开户行：_帐号：_甲乙双方本着互惠互利的原那么，经协商一致，就乙方委托甲方提供快递效劳达成如下协议：1乙方选择甲方作为其快递公司。2甲方提供营业执照复印件或相关证明材料一份。3甲方应在乙方规定的时间内将乙方的资料，物件完好无损地交给收件人。4每项快递业务，甲方须开具业务委托单，注明委托时间和收件时间。5乙方对甲方送件速度的一般要求为：_公里以内_分钟内取件并送达；_公里_小时内取件并送达；_公里_小时内取件并送达
4、；超过_公里面议；特殊急件另行安排。6甲方应对乙方提供的重要单证，如提货单，手册，税单等进展签收并妥善保管。7假设甲方送件人在途中遇突发事件，不能在规定时间抵达，须在10分钟内通知乙方。8甲方送抵目的地后应立即致电乙方，并由收件人签收并注明日期。委托代理合同产品代理合同总代理合同代理睬计合同招生代理合同设备代理合同进出口代理合同设计代理合同19甲方的快递价格不应超过市场平均价。10乙方应按约定方式及时付清款项。11违约责任：甲方假设出现延时或遗失单证，现金，损坏物件等现象，所造成的乙方损失由甲方承当；假设乙方所委托的物件违背国家规定，所造成的甲方损失由乙方承当。12本合同经双方签字盖章后生效。
5、13本合同未尽事宜，由双方共同协商解决，如有争议按中华人民共和国合同法处理14本合同有效期为一年。15补充条款：_。甲方盖章：_乙方盖章：_委托代理人签字：_委托代理人签字：_年_月_日_年_月_日快递就业合同 甲方用人单位名称：_法定代表人：_乙方受聘人员姓名：_性别：_出生年月日：_民族：_文化程度：_居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_ ：_根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。按以下第_款确定：一本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。二本合同为无固定期限的聘用合同。合
6、同期从_年_月_日起至法定或约定的解除终止合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。三本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止起止时间必须明确详细二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，完成该岗位承当的各项工作任务。考核指标每月每季度、每年为_三、劳动保护和劳动条件四、劳动报酬乙方在聘用期间的根本工资为月_元，奖金见甲方的奖金发放制度。五、甲方的权利和义务一甲方的权利1.按照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通
7、知乙方解除劳动合同，不受提早三十天通知的限制：1在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；2乙方严重违背甲方工作责任制或甲方规章制度的；3乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4乙方被依法追究刑事责任的；5乙方连续_个月季度、年考核被确定为不称职的；6不胜任现职工作，又不承受其它安排的。4.具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提早三十天以书面形式通知乙方：1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，
8、经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；4甲方濒临破产处于法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承当相应的赔偿责任。二甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进展政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第一款第3项的，甲方不得解除劳动合同：1乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动才能的；2患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3乙方为女
9、职工，在孕期、产期、哺乳期内的；4法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务一乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。4.有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：1在试用期内；2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；3甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。二乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并承受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益，不得施行有损甲方形象和利益的言行。
10、3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4.乙方因其它事由单方提早解除劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，并承当相应法律责任。七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳局部，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承当违约责任，支付给对方违约金_元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间，由甲方出资进展职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定效劳年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每效劳一年递减支
11、付的培训费或引进费总额的20%.3.违背和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。4.因不可抗力造本钱合同不能履行的，可以不承当违约责任。九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1.提出书面通知；2.填写员工离任通知书。归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。3.交接工作；4.支付违约金和赔偿金；5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；6.办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，那么办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这种延误系甲方原因，那么甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。甲方盖章_ 代表：_
