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1、驻村干部工作总结 驻村干部工作总结 按照市基层组织建设年活动的工作要求，现将驻村以来工作情况报告如下。 一、工作进展情况 （一）广泛摸底调研，形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门采纳建议等方式，共摸底调研7人次,发现问题1项，提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划，为下步工作打下方向基础。 （二）拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心，确定每月2日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次，召开党员民主生活会次,召开村两委会
2、议21次,领学理论、农科文章4篇，民主决策村务工作项；申报会计人选2名，新发展年轻党员1名，新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际，协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识；引导、协助和鼓励村班子，在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。 （三）积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东40平米“百年老坑”；积极联系市交通局，争取到22X年度财政扶持村级公路网化100米工程项目;5月下旬，完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路
3、肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保；为村伤残老人杜长伦申报慈善基金0元。 （四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展，转变原有传统农业种植模式，充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用，新发展个体运输经营户家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间，积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成10亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间，通过广播有序组织8户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷，是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务，以95的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止月9日全村完成了耕翻播
4、种任务,在村级中起到了带头表率作用。 （五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制；搭建1个乒乓球台、3个健身器材，增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份，倡导村民健康文明生活。 （六）积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中，实现了跳圈，第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管，确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件
5、。截至目前,全村未出现信访事件。 (七）确保工作有的放矢。驻村工作以来，针对村级存在的困难和问题，经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报，经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持，以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级，服务老百姓。 二、存在的主要问题 (一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。 （二）种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守，收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品，无法满足村民增收的愿望。 （三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技1下一页 内容总结(1）驻村干部工作总结 驻村干部工作总结 按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下()三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收，截止10月日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用(3）紧抓村内安全生产不放松，组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”
