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1、邵阳市嘉康仁颐医院（中心医院东院）湖南创晟嘉康医疗投资有限责任公司湖南创晟嘉康物业管理服务有限责任公司邵阳嘉康仁颐医院（邵阳市中心医院东院）物业员工招聘方案邵阳市嘉康仁颐医院选聘我司为物业管理顾问单位，根据现场施工进度各岗位后勤服务基层人员即将开始进驻，综合以上因素，为满足医院开业时的人员需求，根据我司初始化各类岗位员工招聘相关经验，制定该员工招聘方案，构建后勤人才梯队，为今后医院后勤服务建立完整的物业管理服务体系。邵阳嘉康仁颐医院（邵阳市中心医院东院，以下简称“东院”）是由邵阳市政府规划、省卫计委核准设立的三级综合非营利性医院，东院由湖南创晟嘉康医疗投资有限责任公司全资举办，邵阳市中心医院全
2、面经营管理。 东院项目是湖南省重点工程，湖南省首批PPP示范项目，邵阳市十大民生项目之一。东院位于邵阳市双清区邵阳大道与屏丰路交汇处，总占地面积281亩，总建筑面积18万m2，包括门急诊医技综合楼、肿瘤分院病房楼、妇儿分院病房楼、综合病房楼、科研教学与培训综合楼（全科医生培训中心）、学生及单身职工宿舍等配套设施，拥有最先进的医疗设备和完善的信息管理系统.。东院拟设置床位数1500张，首期对外开放床位500张。 为搭建专业的医疗后勤体系，更好地为东院的后勤管理服务，湖南创晟嘉康医疗投资有限责任公司、湖南创创晟嘉康物业管理服务有限责任公司、邵阳嘉康仁颐医院（邵阳市中心医院东院）联合向社会招聘管理和
3、基层服务人员若干名。具体要求如下：欢迎各有志青年加盟邵阳市中心医院东院物业管理服务团队！一、招聘原则严格按照医院后勤服务要求执行岗位要求，选择品德优良，忠于职守，专业知识扎实，相关工作经验丰富，具有较强的敬业精神和具备较强的亲和力，专业知识扎实，能满足医院后勤物业岗位业务范围内的各项工作，服从后勤的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有较强的团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康的管理和基层人员参加面试。二、 报名及录用程序：（一）报名流程：1、 报名方式：电话电子邮件发送简历报名或现场报名参加面试预约进行现场面试上门纸质投递简历，均需注明应聘岗位。2、 现场报名、面试地址：邵阳
4、市中心医院东院（邵阳大道与平丰屏峰路交汇处）综合楼2楼22号办公室。3、 报名时间：自本方案招聘通知发布之日起一个月内（节假日除外）。（二）资格审查：报名资格审核需提交的资料：1、身份证复印件、劳动关系证明材料、健康证、个人近照2张、无犯罪记录证明（保安）、技能资格、职称、学历证明等级证等证件原件（管理人员、工程）、毕业证（管理人员）。2、应聘者提供的各项证件、资料必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，取消报名资格、考试资格面试和、聘用资格。3、应聘人员填写员工入职登记表，接受资格审查。（三）录用流程：1、应聘人员填写员工入职登记表，面试人员填写接受初试意见，由人事专员每日汇总报初审；
5、21、创晟嘉康医疗投资有限责任公司填写面试流程：初试通过后通知复试。复试包括面试、笔试/实操（针对工程人员） 面试 复试，部分人员还可能接受为期不超过面试意见，单位审核意见；3、人事专员根据单位三天的培训筛选。培训筛选期间仅提供中、晚餐，不发放任何薪酬和补贴(针对管理人员)。审核意见决定是否录用；42、应聘人员复试合格后等待电话通知上岗；5、员工入职培训及即进行试用筛选：，。试用期试用期不少于为1-3个月，。试用期提供中、晚餐，按正式录用后待遇的80%发放(针对管理人员)，。3、试用结束经考核合格后（考核标准另行制订），只有全部考核通过，方可正式入职即正式录用。（四）联系方式：联系电话： 17
6、373977977 联系人：赵经理；6、员工入职须知和岗位描述相关文件发与员工，明确工作内容和要求，员工签字确认；7、与员工签订劳动合同，员工应提供身份证原件。电子邮箱：三、员工招聘基本要求：管理人员岗位要求建议薪资薪资物业经理1、男女不限，年龄50周岁以内，身体健康；2、具有工商管理、物业管理等相关专业大专以上学历；3、从事物业管理10年以上，对物业管理管理方面工作有深入了解；有相关大型物业管理经验的优先；4、熟悉物业管理实务运作及法律法规；对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、办公室行政管理，等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；5、熟悉掌握计算机应用知识6、工作责任心强，
7、能够承受工作压力，具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力。8000元-15000元面议工程主管1、限男性，年龄50周岁以内，身体健康；2、机电、工程类相关专业全日制大专以上学历，机电、工程、土建类相关专业；3、持有工程、机电类相关专业资质证书，有中级以上相关专业工程师职称；4、八年以上工程管理工作经验，专业技术能力强； 5、具有较强的沟通、协调、组织、分析总结能力，能够预见性解决设备运行中存在的问题；6、掌握设备维修和定期保养管理程序；7、计算机应用能力较强，熟悉物业管理相关法规政策。7000元-10000元面议保洁主管1、年龄2845岁，身体健康；2、高中/中专以上学历，持有物业管
8、理经理上岗证书着优先；3、具有2年以上酒店保洁主管实际工作经验，或从事保洁相关工作经验3年以上；4、精通酒店PA等保洁专业知识；5、熟悉ISO及服务质量管理等；6、组织、沟通、语言表达能力强，具备一定的抗压能力，能熟练操作办公自动化等基本的办公软件；7、熟悉手术室、NICU、病房等重点区域保洁规程者优先；8、有成本意识和节能降耗手段。5000元-8000元面议秩序安保主管1、45岁以下，身高170CM以上，身体健康；2、高中及中专以上学历，持有物业经理管理证、助理保安师、消防资质证书、退伍军人证之一者优先考虑；3、有3年以上物业管理秩序维护同岗位管理经验，有应急处理能力；4、对物业管理相关的法
9、律法规有一定的了解，对物业管理有基本的认识，熟悉对外客户服务基本规程，熟悉消防知识；，了解相应的法律法规；5、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能够承受一定的工作压力；6、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故的预防与安排；7、具备良好的亲和力、思路清晰、为人踏实稳重、责任心强，有良好的个人品德和团队合作精神。3000元-5000元面议运送主管1、高中/中专以上文化程度，年龄25-40岁； 2、良好的表达沟通能力，有文字功底，熟悉操作计算机各类办公软件； 4、适应医院的工作环境，熟悉医院血液标本，药品，医用废料的运送流程，安全标准控制； 6、优秀的组织能力及现场应变处理能力； 7、
10、工作积极主动，沟通能力强，责任心强。 面议行政主管1、50岁以内，男女不限，身体健康；2、中文、法律和管理类相关专业全日制大专本科及以上学历；，人力资源/工商管理/行政管理相关专业；3、具有58年以上企事业单位行政、人事管理工作经验，综合能力协调强，能够独立开展工作；4、有较强的观察力和综合应变能力，优秀的人际交往和协调能力，有极强一定的社会活动和处理突发事件的能力，能够承受一定的工作压力；5、熟练使用各类办公设备及办公软件；具有较强的公文写作和文字处理能力；6、熟悉与行政、人事相关的法律法规，对国家、地区关于公司法、合同法、各种薪金制度及各项劳动法规等有一定了解。绿化技术员1、初中以上学历，
11、年龄50周岁以内，男女不限，身体健康；2、具有较全面的绿化养护专业知识，具有两年以上园林绿化工作经验；3、熟悉绿化用各类药剂性能和配制，能操作熟悉花卉管护机械性能和维护基础知识；4、熟悉常见花草树木的品种、名称、栽培技术和养护管理方法，掌握一般花木病虫害的治疗方法，正确并熟练使用园艺工器。5、能够独立因地制宜，合理布置花草树木。面议暖通维修1、男女不限，45岁以内，身体健康；2、暖通相关专业中专以上文化；具有暖通系统检修和保养、设备维护工作3年以上经验，有应急事故处理经验；熟悉了解医院空调系统及空气净化系统的维护与保养等；熟悉大型锅炉的运行维护及检修，并具备独立操作能力；3、具有暖通系统检修和
12、保养、设备维护工作3年以上经验，有应急事故处理经验；熟悉了解空调系统及空气净化系统的维护与保养等；熟悉大型锅炉的运行维护及检修，并具备独立操作能力；中专以上文化；4、持有初高级电工证、暖通工程师证等相关证件或有医院暖通维修工作经验者优先。；5、有医院暖通维修工作经验者优先。面议弱电技术员1、男女不限，45周岁以内，身体健康；2、具有全日制计算机/自动化控制相关专业全日制大专以上学历，身体健康，三年以上弱电系统管理维修调试经验；3、熟悉了解网络系统、安防系统、相关弱电子系统的维护与应急处理；4、具备独立开展相关工作的能力。面议年龄35岁以内，男女不限，身体健康；2、中文、法律等相关专业；一定能、
13、wps等和意识一定的和基层员工岗位要求建议薪资保安员1、年龄45岁以下，身高1.658米5CM以上，限男性；2、初中以上学历，身体健康，无违法违纪犯罪记录；3、退伍军人优先，有保安资格证优先；。1900元-2400元以上保安监控岗1、高中以上文化程度，男女不限，身高1.68.60米6米以上；2、身体健康，处事果敢，思路敏捷，无违法犯罪违纪记录； 3、具有消防资格证或监控资格证；4、具备有一定的消防处置能力；。19002600元以上-3200元保安特勤1、年龄305岁以下，限男性，身体健康，精神状态良好；2、身材匀称，身高1.7070米以上，无违法犯罪记录；3、沟通能力强，责任心强，有较强的突发
14、事件处理能力；4、高中/中专以上学历（条件优秀者可放宽至初中以上）；5、军警转业人员或退伍军人或持有保安资格证优先；6、从事保安工作3年以上或类似岗位经验者优先；。3000元-5000元以上保安班长1、初中以上文化程度，40岁以下，身体健康，相貌端正，身高1.6570米以上； 2、持有保安或消防上岗资格证或军队退役证，无违法犯罪记录； 3、具有两年以上酒店或物业管理保安工作经验； 4、有较强的军体训练能力和组织能力；5、具有一定的应急处理能力。2200元-3500元以上保安队长1、高中以上学历， 35岁以下，二年以上保安管理相关工作经验；2、身高1.6570米以上，身体健康，无违法犯罪记录；3、纪律性强，有较强的组织管理能力，有较好沟通表达能力；4、要求为复转军人或持有相关安保上岗资格证；5、具备独立处理突发事件的能力，员工排班；。3000元以上-5000元运送员1、初中以上文化，年龄50岁以内，男女不限；2、身体健康，服务意识强，服从工作安排；3、工作积极主动，责任心强，懂得灵活处理；4、能够适应医院上班环境；5、有医院陪检、送药、送检或医疗相关从业经验者优先。1900元-3000元保洁员1、小学以上文化，年龄55岁以内，男女不限；2、身体健康，精力
