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1、信用社实习生心得体会_农村信用社实习生心得体会信用社实习生心得体会篇一信用社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以汲取存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，干脆参加存款货币的创建过程。农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”，以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。信用社机关包括科员、副科长、科长、(分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科)。信用社机关董事会成员又包括四把手监事长、三把手
2、财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。我想，不管是在信用社工作还是实习，清晰信用社的基本状况还是特别必要的。1月4日，我正式在农村信用社实习。早上8点正式上班，由于实习时间较短，主任没有给我支配一些与业务有关的工作，我的任务主要是清洁卫生，帮忙递送文件，宣扬栏的工作也交给我了。虽然工作比较琐碎，原来是很悲观的，但是几天下来，我发觉从这些工作中，我也学到了不少东西。因为在工作期间，空闲的时候我会站在大厅里，跟在大厅工作人员旁边，学到了不少东西。顾客来来往往，形形色色，间或会遇到脾气很差劲的顾客，但是工作人员都能很好的应对，我想做到这一点也是很了不得的，很好的处理人际关系本身就
3、是一门学问啊。这样4天后，我的实习指导老师给我支配了新的任务。他给我了一捆人民币，假的，让我练习点钞，虽然在学校里已经练习过了，但是速度还远远不够，于是在老师的指导下，我又练习了点钞，几天下来，速度有提升了不少。指导老师告知我，假如以后在信用社工作还得练习珠算，对计算机的要求也是很高的。他让我在学校的时候应当考一些这些方面的证书，为以后工作做打算。他还告知我关于一些珠算的学问，他说信用社柜员常常须要查点现金，看是否能账实相符，而人民币有多种卷别，在点钞时须要累加，这时运用算盘就要比计算器便利，因为计算器显示的结果超过肯定时间便会消逝。对于计算机，虽然我学习过拼音输入法，但是他们要求的是五笔输入
4、法，我想起以前学计算机的时候，曾经发过一个口诀，当时感觉就挺难的，以后还得好好努力啊。在这次实习的过程中，我感觉自己学到了很多东西。不仅仅是在服务礼仪、基本操作方面，通过跟工作人员的闲聊以及自己搜集一些资料，在专业性学问方面，也能学到很多东西。储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理全部的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。由于目前的实际状况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关激励银行向中小企业贷款的方案，但是，
5、在各个银行内部都有严格的限制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款领域。须要留意的是，银行的个人贷款业务并不是干脆将款贷给个人，而是与商家签订肯定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行供应有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分别制，就是进行贷款客户开发与详细发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲
6、的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一样，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得留意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，
7、会计复核员复核。这里须要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及付款行为本行的 转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要干脆入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的状况下，如一些托付收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行干脆接触的省级分行才运用“存放中心银行款项”科目。而我们在学校里学习中比-较了解的是后者。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款打算金等。而我们熟
8、知的是“存放中心银行款项”，则是与中心银行干脆往来的省级分行所运用的会计科目。一些数额比较大的款项的支取(一般是大于或等于5万元)要登记大额款项登记表，并且该笔款项的支票也要由会计主管签字后，方可支取。信用卡按是否具有消费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳打算金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人肯定的信用额度，无需预先交纳打算金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，假如选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳肯定的打算金，然后银行再授予其肯定的消费额度的一种信
9、用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按运用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与一般卡。这次实习，除了让我对农村信用社的基本业务有了肯定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名本科生，虽然还有一年毕业，我想这次实习带给我的好处会让我更正确的对待自己的学业，对我以后找工作各方面也会有很大的帮助。感谢信用社给我这个机会让我来到这里实习，虽然只有两个星期的时间，指导老师给了我很大的帮助，这里的每一位工作人员都是我的老师，在以后的学习工作中，我会以他们为榜样，不管是学习还是工作，努力做到最好。在信用
10、社的日子里，我不仅学到了专业学问，在处理人际关系方面以及个人实力培育方面都得到了很大的启迪。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的，并且须要进一步的再学习。信用社实习生心得体会篇二我是实习生。刚工作时在工作和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要靠自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝啬自己的工作阅历来指导你工作，让你少走弯路;起先时我连点钱都点不好，让我没想到的是我们的内勤主任竟然手把手的教我，让我至今想到仍旧很感动，而且主任和其他同事还抽出时间为我补习业务上的学问，让我很快就适应了工作。在生
11、活上，主任和其他同事也赐予了我很大的帮助，让我能全身心的投入到工作当中去，同时也让我感受到了家的温温煦浓浓的亲情。主动进取的工作看法。在工作中，你不只为单位创建了效益，同时也提高了自己。象我这样没有工作阅历的新人，更须要通过多做事情来积累阅历。特殊是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作看法不够主动就可能没有事情做，所以平常就更须要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。在我们工作中有很多须要留意的地方，比如对于金融机构的平安保卫工作，我深感其重要性，主任常常组织我们开平安保卫工作会议，为我们讲解平安保卫学问，对于违反规定的行为要受到严厉的惩罚，事后还要进行指责教化，自我反省，
12、确保不会发生其次次。信用社的同事之间也特别团结，有劲都使到一处，有目标，有方向，大家共同努力，形成了一个良好的工作氛围。对于农夫客户，刚起先工作时，有些不习惯，有些业务由于农夫客户的学问文化程度和个人素养方面普遍不高，沟通方法不对等缘由出现效率不高的状况，渐渐的在工作中摸索，渐渐找到了一些解决方法，例如多写一张易看，易懂的提示语放在柜台边上，主动询问农夫客户的业务需求，刚好解答农夫客户不懂得问题等等，像对待自己亲人一样对待农夫客户，渐渐地和农夫客户关系变的融洽，彼此协作默契，业务办理效率显著提高，同时也使我更有信念做好本职工作。团队精神。工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工
13、作的过程中如何去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的实力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的实力以及与人合作的实力。合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长，团结合作，协作默契，共赴胜利。信用社实习生心得体会篇三转瞬间短短半年实习期即将结束了，对于这半年来在广福工作心得来看，我清晰相识到了自己的优势但也不行避开的存在很多不足之处。面对一成不变的柜员业务，端正自己工作看法显得尤为重要。首先树立良好的信用，给储户一个好的印象，让他们感到宾至如归。其次谈及守库，年轻人估计埋怨的也仅此而已。信用社应增加其消遣设施，不要挫伤打击年轻人的主动性。守库期间可以
14、布置任务，让其充分合理利用时间而不是觉得在虚度年华。接着我认为对于新人上级领导要赐予肯定的激励与认可，当然不足之处也要刚好提出改进，这样才能使之有主动进取的动力。工作了才发觉自己有太多地方须要改进了，对于在农村信用社工作，我对自己制定了近期目标与远期目标。(一)近期内努力驾驭存贷款业务，熟识电脑操作，规范各项规章制度，大力推广电子银行百福卡。以江西省农村信用社岗位资质考核为标准，争取作一名合格的柜员;(二)远期目标是全面学习信用社各项工作，如信贷员业务操作，提高综合素养，加大揽蓄力度，对不良新增贷款提出自己看法与建议。做一名优秀称职信用社员工。记得刚面试时，领导问道：“假如将你安排到偏远农村，
15、你将会如何对待工作。”当时我很自信地说：“我只须要一个平台，一个可以学习平台，一个可以展示自己平台，我信任自己可以做到更好!”我有对工作的热忱，我有对生活的酷爱，我有对前途的向往。至今为止，我照旧对工作保持着饱满的热忱。年轻人是须要不断熬炼，不断学习，才能不断成长的。就现在工作我有我的不足，提高自己素养从农村起先，端正工作看法，不断学习贷款业务，加强存款业务。利用守库时间，加强学习，熟读复习岗位资质考核，主动响应县联社号召，规范农村信用社各项规章制度，做好工作期间平安保卫及风险防范。最终我很兴奋能得到领导的重视与认可，也感谢诸前辈们的谆谆教化。我信任在将来的日子里，我会相识弥补我的不足，进一步提高自身在农村信用社学问水平与业务素养。信用社实习生心得体会篇四20XX年8月10号，我很荣幸被安排在农村信用社实习，刚刚走出校门的我对工作还没有什么概念，以前以为信用社的工作无非只是存钱取钱而已，很简洁学会，然而事实却并非如此。在领导和同事的帮助下，我相识到很多，也学会了很多东西，刚起先只是订传票，这活看起来简洁，但做起来还真不简洁。来的时候正赶上新一代培训后期，还有几天就上线了，新一代的上线对每个员工来说都是一个新的起先，都是刚学的，而对我来说一点概念都没有，以前从来没有接触过这些东西，什么都不懂，这样就显得更难了，
