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1、青年创新创效活动的基本内容青年创新创效活动总结青年创新创效活动总结 青年创新创效活动是引导广大 青工积极投身企业生产、技术、科技、管理创新的丰富实践，能 够充分地把青年员工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业 技术创新体系建设及创新能力的提高，从而推动企业的改革和发 展。今年以来，马岭集输大队团总支部创新工作思路，积极构建 “3331”创新创效活动体系，即夯实三个基础、健全三项机制、 把握三个环节、突出一个重点，收到了显著的活动成效。夯实三个基础，确保活动的广度和深度。创建学习型团组 织，打牢创新创效活动的知识基础。一是营造学习氛围，倡导终身学习理念。通过开展“青年科 技论坛”等形式，加强青
2、年知识学习，优化青工知识结构，提高 青年学习热情。二是构建学习阵地，丰富青年学习手段。为发挥青年群体的 学习优势，马岭集输大队团总支部先后成立了各类青年科技、管 理协会3个，并依托共青团组织网络，经常性地组织会员开展专 题学习会、攻关研讨会，有效地带动了周围群体的学习活动。三是利用学习载体，提高青年创新素质。在充分发挥各类传 统学习载体作用的同时，马岭集输大队团总支部在全体青工中倡 导开展了提高创新技能的“1234”素质拓展活动，即：要求青工 精一门、专二门、会三门、学四门，大力推进“一岗多能”活 动；构建领导体系，夯实创新创效活动的组织基础。一是成立活动领导小组，从活动目标、政策、要求和方向
3、上 给予指导，并定期召开专门会议，研究活动方案，协调解决活动 中出现的问题。二是成立活动工作小组，负责对青年创新创效活动的具体组 织、管理与监督，并定期召开工作例会，通报活动情况，研究工 作措施。三是成立技术指导小组，负责对各类青年创新创效项目的立 项审查、项目验收、成果鉴定等技术性工作，不定期深入基层单 位，帮助解决技术性难题，并在专业技术上给项目小组以具体指 导；广造创新声势，打牢创新创效活动的群众基础。一是突出针对性，发挥青年科技人员的聪明才智。针对人才 优势，马岭集输大队团总支部设计开展了青年科技人员“四有”活动，即人人有一个创新课题、人人有一个创新项目、人人 有一篇创新论文、人人有一
4、项创新成果，引导全体青年专业技术 人员将科技成果转化为先进生产力。上市以来，大队团总支部广 大青年科技人员承担或直接参与各级科研攻关项目达12个。二是突出群众性，引导青工岗位创新。马岭集输大队团总支 部引导青工树立“创新时时、处处、人人可为”的观念，在开展 青工“五小”活动的基础上，设计推出了 “先进操作法征集”等 活动，使全员创新的观念深入人心，呈现出了大队团总支部青年 “人人争做创新实践者”的可喜局面。几年来，大队团总支部青 工共完成“五小”成果27多项，QC成果14多项，创造直接经济 效益近10万元。健全三个机制，增强活动的动力和活力。加强政策机制建 设，优化活动环境。马岭集输大队团总支
5、部先后下发了青年创 新创效活动的通知、青年创新创效活动管理办法等，对青 年创新创效活动范围、项目等做了明确规定；加强品牌机制建 设，保障活动动力。把握三个环节，促进活动的科学化、规范化。选题立项阶 段。要求青年员工从油田生产经营实践、降低生产成本、围绕技 术创新等方面，立足岗位想问题、看不足、查隐患、找漏洞，寻 求创新指标，确定攻关项目；组织攻关阶段。主要采取成立青年 项目攻关小组，实施青年项目导师制，建立协调例会制，建立创 新创效活动竞赛栏等形式组织开展创新创效活动；评审鉴定阶 段。主要由大队团总支部、厂（院）两级评审小组，对全大队团 总支部上报的成果进行评审鉴定。突出一个重点，扩大活动的效
6、益和影响。以定期举办青年创 新创效成果展及青年优秀论文发布会，作为转化应用青年创新创 效成果的主要内容；以不定期召开专项活动经验交流会，作为转 化推广青年创新成果的主要形式；以共青团组织区域化管理推 广，作为推广青年创新创效成果的关键手段；并将实现具有推广 价值的青年创新成果数量作为重要考核指标，有力推进了青年创 新成果转化为现实生产力。为深化青年创新创效活动开展，马岭集输大队团总支部延伸 活动“触角”，紧贴质量安全生产开展了青工立功竞赛活动。在 活动中，马岭集输大队团总支部紧紧把握质量安全这一永恒主 题，几年来，与质量、安全部门一起，在明确岗位职责、岗位内 容和岗位标准的基础上，通过在基层班、组、站中广泛开展“争 创青年先锋岗”、“争创青年优质设备”、“争创青年优秀班 组”活动，带领团员青年在强化设备质量、深化安全基础、提升 安全管理水平中发挥生力军作用，几年来，在全大队各重要生产 岗位共建立了 127个“青年质量安全示范岗，所有参与创建的 岗位没有发生一起质量安全事故，为全年业绩目标得完成做出了 积极的贡献。
