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1、2023年演讲稿执行力的演讲稿8篇 大家在撰写演讲稿的时候须要强调强调主题，演讲人要在上台演讲前写好一篇演讲稿，我今日就为您带来了演讲稿执行力的演讲稿8篇，信任肯定会对你有所帮助。 演讲稿执行力的演讲稿篇1 敬重的领导敬爱的同事们： 大家好，我演讲的题目是有剧烈责任心才有完备执行力！ 微软董事长比尔盖茨曾对他的员工说：“人可以不宏大，但不行以没有责任心。比尔盖茨说这句话，是建立在他对执行力，重要性认知的基础上的。因为一个人只有具备高度责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完备，按质、按量地完成安排或任务。所以微软特别重视对员工责任感的培育，责任感也成为微软聘请员工的重要标准。正是基于
2、这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 做为一名xx人，我们同样为我们的企业文化而感到傲慢，战略目标定位，起步年做质量，成长年增效益，发展年出品牌，这是企业对员工的对社会的责任感，做为酒店行政管理人员的责任文化手册里总结为，四想，五要，六暖，这是我们要对员工负起的责任，我们将以高度的责任心去执行，去努力！这次管理者责任心的演讲本身就是一次全员责任感的塑造，如今酒店行业竞争日益激烈，市场风起云涌，将来的竞争是人力资源的竞争，是责任心的竞争，每一位员工的责任心都是企业核心竞争力，同样每一位员工也只有具备了高度的责任心才会有完备的执行力。 总经理提到我们新成长的
3、管理人员，时常面临着这样的尴尬：想要做好，但无能为力。想要做好，说明我们对工作、对酒店有着很强的责任心；但出于工作阅历不足、缺少方法，我们对一些现象、问题又感到无能为力。这种尴尬的存在说明我们在责任落实上的实力欠缺，所以我们要找寻落实责任的方法责任心与执行力演讲稿责任心与执行力演讲稿。我们要历练自己具备只为胜利找方法不为失败找理由的高度责任感和完备执行力。 关于责任的话题假如延绽开来我们可以演讲几天几夜，但知道并不等于做到，人恒久都不要做思想的巨人行动的矮人，负责任就落实到行动中去，如何落实，怎样到位这就牵涉到执行力的问题，在此我谈几点想法： 一、听从是执行的基石 听从是执行的基石，是执行的第
4、一要素。而老板和上司赏识的也正是具备这种责任感的员工，把任务交给这样的员工，既放心，又省心。他会不找借口地执行，也会自动自发地把任务执行究竟。主动听从明显是优秀员工必备的美德。 二、忠诚是最大的责任 想一想，一个人具有非凡的执行力却对公司不够忠诚，后果会是什么？答案只有一个：后果很严峻，老板很生气。 一个人若是失掉了忠诚，一切责任都无从谈起。只有那些把忠诚视为最大责任的人，才会抵挡住形形色色的诱惑，才会时刻想到公司的利益而不遗余力地执行任务，才会在公司遭受逆境的时候选择留下来，帮公司渡过难关。事实上，忠诚源于剧烈的责任感，一个人只有具备对公司和工作高度负责的精神，他才拥有了忠诚的品质。也就是说
5、，剧烈的责任感可以造就忠诚。当他进一步相识到忠诚是一种责任时，责任和忠诚就达到了统一。缺乏责任感的人，即使成天把忠诚挂在嘴上，也经不起考验 三、不要怕担当责任而不敢去做 有些员工在面对一项艰难的任务，或者在执行过程中遇到麻烦的问题时，总是担忧出现差错被追究责任而缩手缩脚，不是找借口将任务推掉，就是事事请教上司，让上司作确定，一旦出现差错，就竭力推卸责任。他们只做一些没有挑战性的、约定俗成的工作，这些工作简洁得几乎不行能犯错，好像这样他们展示给老板以及同事的形象就是完备无缺的了。事实上恰恰相反，这是一种极不负责任的表现，是缺乏自信念和进取心的真实写照，是对执行最大的干扰和破坏。没有一个老板敢把任
6、务放心地交给这样的员工，没有一个同事情愿跟这样的员工合作。他们最终也将成为公司的弃儿。 演讲稿执行力的演讲稿篇2 敬重的各位领导，各位评委，同志们： 大家好！有机会站在这个舞台诉说一段职业的情怀和感悟，是幸运，也是挑战。跨进行老师队伍，我的人生就交给了教化事业，为此也不断的揣摩和学习教书育人这篇大文章，当细读了天大的小事一书后，书中一些平凡的小事、小细微环节，所产生的改变让我感悟到了小事、小节的重要性，深知一件小小的事做到了，一百件小小的事做到了，一万件小小的事都做到了，那么你就做到了不平凡的事。所以今日我演讲的题目是从平凡的小事做起，提高执行力执行力是什么？执行力的体现首先是对工作的激情，是
7、对工作的那份责任，是新的思想观念，要富于想象力。其次是对学习的追求，是综合的实力外现，要富于创建力。最终是对工作的看法，是扎实的工作作风，从细小起先，注意细微环节的执行力。结合实际，我用四个词来概括如何提高执行力，它们是：激情、责任、细微环节、合力。“激情”在工作中，只有内心充溢火热的激情，才能面对困难不叫苦，面对挫折不弯腰，面对责任不后退，彻底执行领导安排下来的任务。在今后的工作中，我们要把差距看做潜力，把压力变为动力，用不甘落后、舍命干事的精神；用攻坚破难、高度负责的看法，仔细干事、激情干每件小事。 “责任”假如说激情是执行力的基础，那么责任就是执行力的筋骨。对我们而言，工作就意味着责任，
8、无论在什么样的工作岗位上，都要高度负责，不用任何借口来为自己推脱，开心的接受和完备的执行才是应当有的看法。只有本着对工作高度负责的看法，才能胸怀忧患意识和大局意识，正确相识到所肩负的重任；才能一心一意谋发展，一心一意为人民服务。 “细微环节”“细微环节确定成败”，其核心思想就是做好小事，成就大业。作为执法者每天做的都是巡逻、站岗、执勤、劝解、疏导、处理，很多人看来是特别平常的小事，但是假如没有把这些小事做好，单位的整体形象就会受到影响，简洁的一句话、一个动作，你是否按标准执行，都将成为事态发展的起因，所以我们应从小做起：努力改进工作作风，扎扎实实的做好本职工作，说好每一句话，接好每一个电话，办
9、好每一件事，做好每一天的工作。敢干事、能干事、干成事、还能不出事，切实提高执行力，用扎扎实实的工作作风和仔细严谨的工作看法为城管事业增砖添瓦。 “合力”城市管理工作，任重道远，非一时、一人、一役能毕其功，这就要求我们加强协作，团结一心，共同努力，奋力开创城管工作的新局面。首先要坚决听从领导的支配和指示，服务大局。一名合格的城管工作人员，就要面对领导安排下来的任务，不埋怨、不气馁、不愤懑，珍惜这来之不易的工作平台，以协作精神和大局意识，争取掀起城市管理工作的新浪花。其次在工作中要虚心请教，相互协作。把心思用在发展上，把力气凝在事业上，把干劲用在落实上，真正做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，
10、努力使松阳的城市管理工作再上一个新台阶！ 所以，执行力就等于激情+责任+细微环节+合力！ 杭州的大巴司机吴斌， 正因为对工作有了严格的执行力，才能做到了身负重伤临危不乱，守护了24名乘客的生命，成就一段可歌可泣的英雄事迹。让我们为英雄致敬！ 在今后的工作中，我们要切实履行工作职责，做一个有激情的人、一个有责任的人、一个注意细微环节的人，一个团结协作的人，一个有执行力的人，那么信任，我们就会像鹰隼展翅，青春试芒；我们的城市管理事业就会像红日初生，其道大光；就会像潜龙腾渊，翱翔九天！ 我的演讲结束了，感谢大家！ 演讲稿执行力的演讲稿篇3 各位领导、各位挚友： 大家上午好，很荣幸能站在这里与大家共同
11、探讨与沟通。我演讲的题目是让执行力充溢激情。 还记得两年前，在一部激情燃烧的岁月中，石光荣以他激情燃烧的革命生涯，再一次开启了多数人心中封存已久的激情！两年后，一个富有激情的干部牛玉儒，再一次用燃烧的激情感动了内蒙古草原，感动了中国。 是的，在严酷的斗争年头，须要激情；在火热的建设年头，须要激情。而今日，在激流奔涌的改革时代，在激烈的市场竞争中，一个企业要生存，要发展同样须要激情。今年是我们总台的形象提升年，我们要构建和谐总台，推动其事业的发展壮大，就必需要有强有力的执行实力，而完备执行的主要因素是什么？我认为，就是激情。 可能有人会说，执行力就是一丝不苟的把自己的本职工作干好，不须要什么激情
12、。我要说，你错了。在这里，让我想起了一个故事：有两个人在砌砖，有人问：你在做什么？第一个人答道：我在砌砖；其次个人答道：我在建一座宫殿。同样是砌砖，两个人的工作心态是迥然不同的。第一个人把砌砖当成目标，工作自然索然无味；而其次个人，把砌砖当成达到目标的手段，把建成一座宫殿当成目标。正是这种成就的预期，使他对于眼前的工作充溢激情。正是这种激情与才智的结晶，才造就了带有灵魂的不朽建筑。 完备的执行必需要我们充溢激情，它是没有任何借口的。当我们遇到困难和挫折时，不是主动地去想方法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。有些人认为只要与世无争，恬淡一生便可无忧无虑地生存
13、，颇有把庄子的无为思想发扬光大之势，遇到困难就停止不前。用我不是最优秀的，我没有这样的实力之类来为之搪塞。这让我想起三毛说过的一句话：即使不胜利，也不至于成为空白。是啊，胜利女神并不垂青全部的人，但只要我们充溢激情，参加、尝试，即使没有胜利，我们同样会感受到过程中的欢乐！ 工作中最优秀的人，不肯定是实力最强的人，维有充溢激情，具有强大的执行力，才是干成事儿的关键。那种求平淡的.心态，乃是不思进取的借口，会使你在各种诱惑面前远离本真状态，被泥沙俱下的时代大潮裹挟着四处漂流。世上只有一个天才贝多芬，也只有一个神童莫扎特，更多的人是用激情，用执行力化平淡为辉煌。 古之成大事者，不惟有超世之才，亦有坚
14、忍不拔之志！主宰世界的是你，放弃世界的仍旧是你，只要我们充溢激情，只要我们有强大的执行力，我们就肯定会胜利，肯定会做得更好！ 人是要有一点精神的，奋斗者是要有激情的。有激情才能产生酷爱，酷爱才能彻底的执行。我们的事业要推向前进，就是须要这样一支恒久充溢激情的团队。 构建和谐总台，是一项崇高而宏大的企业工程，这须要全台上下共同努力才能实现。领导有责任，各个部门有责任，我们每个员工也有责任。让激情搏动心弦，让激情荡气回肠，让我们的青春在充溢激情的广电事业中燃烧！ 敬爱的兄弟姐妹们，让我们用火红的青春去谱写激情的岁月，用无限的热诚和挚爱融进总台的事业之中，用强大的执行力构建和谐总台，去创建更加辉煌绚
15、丽的明天！ 感谢大家！ 演讲稿执行力的演讲稿篇4 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家好！我是来自客服部的xxx，今日我演讲的题目是提高执行力，做一名追求完备的xxx人。 正值春意绵绵，我们聚在一起，共同学习“执行力提升”这个主题，我们一起相识了很多胜利人士的奋斗历程，道恩斯、弗兰克，拿破仑、格兰特等等，一个个案例告知我们：一个人的胜利和一个企业的壮大，都须要强大的执行力。 何谓执行力，我理解的执行力就是在任何时间都充溢激情去高质量地完成各项工作任务。提高我们的执行力，仅仅做到简洁的执行是不够的，执行过程中我们还要富有激情。因为有激情才敢面对挑战、面对困难、承受挫折；有激情才能消退暮气、聚集人气、激发正气。当这种工作激情成为一种习惯，一种自然，就会在无形之中渲染他人。那么“简化工作程序，增加执行实力，提高办事效率”就不只是嘴上说，纸上写，脑中记的一句话，而是总结了我们全部瑞贝卡人已经融入这十八字方针的精神面貌。 我们客服部肩负着企业各楼盘项目营销手续、按揭贷款、房屋交付和房产证的办理以及客户信息资料库建立等工作。这些工作是那么的平凡，但是却都
