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1、关于做好新时期审计工作的思考 对做好新时期办公室工作的思考 社会在发展，历史在进步，随着机构的变革和发展,办公室工作的地位和作用,日显重要。办公室工作决不是仅限于文件转转发发，来人接待,车辆管理等琐碎工作了。作为一名进入党委部门办公室工作不久的新录用公务员,结合近期在公务员初任培训班上学到的相关知识，就如何充分发挥办公室职能作用和提高服务质量等谈一下自己的粗浅认识。 一、认清形势,强化责任意识。 办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、
2、督办等六大职能，任何一个环节出了问题,都会产生很大的影响,甚至给整个部门造成损失。因此,做好新形势下办公室工作，必须认清形势,强化责任意识。一是要明确职责。办公室工作人员应按照性质和繁简程度合理分工，各司其职，团结协作,形成精干、高效、创新、团结战斗的集体。二是量化责任，建议办公室建立岗位目标责任制并纳入年终考核。从办公室领导所应承担的 责任到每个工作人员头上的任务,均需科学合理地设臵,尽量做到细化、量化、操作性强。对事务性的工作。如办会、收发、接待等不宜量化的环节和岗位，制定规范目标;对文字综合工作,调研工作,制定成果目标;对以效率质量为主的工作,制定效率质量目标。三是增强时效观念。对领导交
3、办的任务要“热心办、马上办、办得好”,绝不能推拖、延误。“办公室无小事”应是每一位办公室工作人员的座右铭,每一件事都牵涉大局,关乎部门的政治形象，必须讲效率、求质量。 二、完善职能，提高办公室工作效率。 办公室工作看似复杂无序,但其背后也是有规律可循的。认真探索并抓住这些规律,就会实现由无序向有序转化，收到事半功倍的效果。一是参谋到位。办公室要紧紧围绕党委中心工作,抓住各个时期领导关注的重点，工作中的难点,群众反映的热点,为领导决策搞好全程服务。同时,不能只注重决策前的调研,而忽视决策后工作的监督、信息的反馈，使决策服务发生“断层”。二是充分发挥主观能动性。即想领导之未想,谋领导之未谋，做领导
4、之未做，尽一切可能地满足、适应领导工作的需要,完成领导交办的任务，让领导满意。对于领导交办的事项,在方向和目标上要严格体现领导意图,在途径上要善于发挥创造性,千方百计克服执行中遇到的困难，决不能轻 易将问题上交。三是掌握规律。对于确定性的工作只要在总结经验的基础上，制定出规范化的制度,然后照章行事,就能形成有序的运行机制;对于非确定性的工作,主要指领导临时交办的任务、应急的事件和突发事件的处理等，除加强预见性外，更重要的是要有灵活应变能力,做到”三巧”:巧筹划、巧运时、巧用兵。巧筹划，即工作上分清轻重缓急,把重点放在抓大事、急事上;巧运时,就是合理的运筹时间，既保证按时完成任务，又做到忙而不乱
5、;巧用兵,就是运用分权，分责等办法,调动大家的积极性。这样工作再重、再急、再难,也可做到井然有序。四是力求规范。提高办公室工作效率和服务质量，必须把加强制度建设,强化内部管理,大力推进办公自动化放在突出位臵,将各项工作纳入规范化轨道。首先是行为规范。建立健全各项规章制度,对各个岗位什么能做、什么不能做、怎么做、做到什么程度都要有明确规定,做到有章可循。其次是工作规范。对办公室各项工作应遵循的程序和注意的环节,制定严格标准，使各项工作程序化。第三是机制规范。在办公室内部应建立良好的选人、用人机制。在选人上,应严格考察考试，真正将那些政治理论素质高，热爱办公室工作的有志青年，充实到办公室队伍;在用
6、人上,引入竞争机制，真正将那些埋头苦干，业务精通，群众信得过，领导满意度高的同志选拔上来。 三、加强学习,提高自身素质和办事能力。 办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。平常即要注意加强学习和政策法规研究,大兴调查研究之风。除加强学习外，还要注重塑造自身的形象。办公室需要好的精神面貌,待人接物文明礼貌,谈吐自然和谐；对突发事件要根据领导意图做好工作，处理好问题;遇事要“三思而行”;办事要果断,避免拖泥带水，延误工作,给机关工作带来不良后果和影响。树立政治意识、大局意识、服务意识、团结协作努力工作。 以上几点是我在办公室工作实践中的一些体会，相信在今后的工作中，我将学以致用,不断总结，优化工作方法,掌握工作技巧，将各项工作做得扎扎实实富有成效。 二九年八月三十一日第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
