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1、2021农村青年人才培训工程工作总结 2021年我县开展的“农村青年人才培训工程”，根据浙江省欠发达地域农村青年人才培训工程管理措施和浙江省欠发达地域农村青年人才培训工程项目操作规程相关要求，结合我县实际组织实施培训工作，竭诚为我县农村青年的成才创业提供切实有效的服务，经过和农业局、人事局、各相关部门、各乡镇通力合作，不停探索，主动创新，努力开拓，圆满完成了各项培训任务，详细做法以下:一、充足做好先期准备工作。为确保培训取得实效，真正成为服务青年的实事工程，在年初，专门召开培训工程工作会议，在全县范围内宣传农村青年人才培训工程的主要意义，营造培训工程的强大声势，并主动征求各乡镇团委的意见。同时
2、主动做好以下几方面工作：1、做好调查摸底工作。以乡镇、村团组织为基础单位，把农村青年的基础情况摸清摸细，建立数据资源库全方面掌握我县青年劳动力的基础情况、求职要求和转移就业动态，并建立和完善跟踪服务机制。依据调查摸底情况，制订出含有针对性的培训计划。参与培训的学员标准要求年纪在35周岁以下，含有初中以上文化程度，具有一定对应服务技能，有外出务工意向的青年农民。2、做好培训项目申报。团县委依据*农村的实际情况，制订了符合当地区农村青年需求，又含有实际操作性的农村青年人才培训项目，并主动向团省委申报。以邓小平“三个面向”教育思想为指导，开展以中共中央国务院有关深入加强和改善未成年人思想道德建设的若
3、干意见为关键和中小学心理行为问题干预的培训，结合教育法、中小学老师职业道德规范等对老师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，使老师树立正确的世界观、人生观、价值观和老师职业观。经过多种形式的师德培训、培养造就一支品德高尚的老师队伍。每学年学校将开展一次青年老师基础功比赛和一次青年老师汇报课活动。作为常规，学校将对教案、听课笔记、作业批改、教育心得、班队工作统计等进行检验。3、制订培训制度和计划。培训制度和培训计划是培训工程开展的确保，为确保培训工程有制度可依，有方法可循，团县委还制订了一系列培训制度和方法，并预先对每个乡镇开展内容进行了计划和布署，确保培训工程顺利圆满的完成。
4、在内容上，依据各乡镇的关键经济作物、水产畜牧和养殖业的特点而确定。如在廉州、石康、石湾设置以无公害蔬菜、禽畜养殖技术等方面内容进行关键培训;在西场、沙岗等沿海乡镇则设置以高密度精养对虾等海水养殖技术进行关键培训;在星岛湖、廉州则设置以花卉种殖技术进行关键培训等。4、做好培训资金筹措工作。为确保培训工程开展有足够的资金保障，团县委经过多种路径，主动向上级部门、相关部门争取培训资金支持，同时还主动寻求、联络愿意为农村青年提供能培训、就业帮助的企业、机构，以双赢的标准主动和她们进行合作，为农村青年人才培训工程开展提供便利。第四点是关注学生已经有的知识经验。王老师让学生找出生活中的圆，依据学生的知识基
5、础，从学生已经有的知识经验出发，因势利导，适时调控，营造了师生活动、生生互动、生动活泼的课堂气氛，形成了有效的学习活动。二、扎实开展培训工作。2021年一共办班8期，培训青年612人。其中农村职业技能培训8期49人，农村适用技术培训2期122人。发放各类培训证书32本，经过培训转移就业325人。在今年的“农村青年人才培训工程”中，我们结合*实际，探索四种培训模式，即直接办班、订单培训、联合办班、长久办班。1、团县委直接主办培训。利用天天青少年活动中心、*农村青年中心的场地、大学生志愿者人才优势，举行计算机培训班。2021年一共自主办班两期，培训学员7人，全部培训学员全部经过人事局组织的考试。2
6、、订单培训。依据企业需求，开展订单培训。经过订单培训，切实加强工岗信息匹配，使广大青年处理就业的后顾之忧。2021年，和*万客隆超市、金根超市联合一共举行培训班3期，培训学员17人，采取的教材既表现为超市输送职员的客观实际，有表现提升职员劳动技能社会要求，全部学员经人事局组织考试合格后全部到企业工作。3、和社会培训机构联办。为了提升培训的面和增强培训效果，和新世纪电脑培训学校、壶镇职业高中联合举行电脑培训班3期，培训学员25人。大部分学员经培训后经过人力资源服务中心，找到满意的工作。4、长久办班。和*技工学校、*康恩贝生物制药有限企业一起，联合举行蓝色期望爱心助学班。依据浙江*康恩贝生物制药有
7、限企业所下定单培养人才，学生培训期为三年，第一年上相关公共课，第二年企业派出师资上专业课，第三年到企业实习。学生毕业后考试合格可取得职高文凭，并可安排到浙江*康恩贝生物制药有限企业工作。现在共有学员37人。三、培训的经验在培训中我们做到四结合，充足整合社会资源为我所用，不仅提升了培训数量、质量和效益，而且增强了团组织的影响力，大大提升团组织的凝聚力和吸引力。第二次投诉，是我没有查对住宿的宾馆，因为在吃饭的餐厅客人斤斤计较，结账的时候和餐厅发生了部分争吵，我出于好心要全陪先带着其它客人回酒店休息，不过拿错了房卡，原来是兰花花的新酒店，最终住进了旁边的旧酒店，客人全部住进去以后发觉房子不是她们那个
8、标准，便要求换房，把睡梦中的人全部叫了起来，换了房子，第二天也把我给换了，这个问题是我因为疏忽犯的不该犯的错误，做我们这个工作，就要时刻保持一个兴奋的状态，对任何步骤全部要提前落实好，疏忽大意是最不可取的，我也损失了快要2021块钱，因为至今旅行社就这个问题收不来团款也不给导游报账。拓展自己的知识面，不停完善自己。二个多月的工作也让我产生了危机意识，工作中难免会碰到部分坎坷，因此单靠我现在掌握的知识和对企业的了解是不够的，我想以后的工作中也要不停给自己充电，拓宽自己的知识，降低工作中的空白和失误。初入职场，难免出现部分小差小错;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不停成熟，在处理多种问题时考虑
9、得更全方面，杜绝类似失误的发生。加强学习，统一思想，提升学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不停加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习，开展党内监督条例等相关学习活动，切记党的宗旨，保持党的优秀性。二是经过学习实践创先争优活动，深入提升党性，进行个人分析检验，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪遵法和廉洁诚信教育，提升学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。1、和县农村劳动力转移培训相结合。除了团省委下拨的经费以外，
10、还有很大的缺口。我们主动和县人事局沟通，将我们的培训纳入到县农村劳动力转移培训中，今年共争取培训经费4668元。2、和青年创业行动相结合。经过农村青年中心的人力资源中心，帮助培训过的青年优先实现就业，共安排就业325人。另外进行一系列后续服务，如进行劳动维权等，切实维护青年的权益。3、和增强共青团员意识专题教育活动相结合。我们专门举行了一期团支部书记培训班，不仅进行计算机培训，而且专门请人上团课，开展增强团员意识专题教育活动。在团员青年比较集中的培训班中，我们建立了暂时团支部，开展增强团员意识专题教育活动。培训学员实现就业以后，我们主动帮助进行团员关系的转接。在原来没有团组织的万客隆超市，学员经培训到超市工作后，我们指导建立了团支部。4、和爱心助学行动相结合。我们举行的“蓝色期望”爱心助学扶贫班以处理农村贫困学生就业，减轻农村贫困学生经济负担，培养技术性人才，实现农村劳动力转移为目标，探索爱心助学的新形式。扶贫班学费采取“四个一点”的措施处理。团县委对每一个学生从爱心助学款项中补助3元/年，康恩贝生物制药有限企业拿出4万元设置奖学经和助学经，技工学校每学年减免学费3元。总而言之，经过一年多来的农村青年培训工程的开展，培训工作初显成效。*县农村青年的就业难题也得到一定缓解，并为以后的培训工作深入开展积累了经验
