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1、 沙区林业园林管理局领导班子工作总结 ,在区委、区政府的对的领导下,沙区林业园林管理局环绕市、区两级重点目的和国家园林都市创立工作，按照区委九届三次全委（扩大）会议精神和全区中心工作的规定,团结广大干部职工,狠抓园林绿化精细管理，全面加强领导班子和干部队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用,圆满完毕了全年各项目的任务。一、 抓好班子建设，提高履职能力坚持把学习贯彻党的“十八大”精神、进一步开展“争创群众满意好班子”活动和狠抓干部转变作风服务群众工作为重点，抓好班子自身建设,提高履职尽责能力。 、认真贯彻上级批示、决定、决策。林业园林局党委自成立以来,始终按照区委、政府的安排部署和
2、工作规定,健全组织机构，完善制度措施,加强班子和干部职工政治理论学习，做好责任分工和目的分解，坚持重大事项党委会研究决定、重要批示、精神干部大会及时传达、定期召开干部例会总结、安排阶段工作、领导班子定期下基层调研、开展政令畅通专项整治及转变作风服务群众的系列活动，提高职工队伍的凝聚力和领导班子的战斗力,保证了上级批示、决定、决策的有效贯彻和全年目的任务的圆满完毕。 2、贯彻民主集中制，完善集体领导。制定了党委集体领导制度和党委议事规则及三重一大制度，凡重大资金、事项及波及职工切身利益、单位目的完毕及行业发展的事项一律上会研究决定,广泛征求意见，面向职工群众公示,保证党务、政务公开。各部门领导班
3、子,在局党委的指引下，都逐渐建立健全并认真坚持了集体领导与个人分工负责相结合的领导和决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的规定，提高了决策的科学化、民主化、制度化水平。 3、改善作风,完善服务。按照转变作风的十项规定规定,以开展“转变作风服务群众”和“政令不畅、有令不行、有禁不止”专项整治活动为契机，开展作风整治和帮扶共建活动。党委及支部班子成员都结合实际开展自我剖析,制定了整治措施，拟定了联系点，公开承诺并抓好销号贯彻；建立联席会议制度,将党委会、局务会、领导干部例会和中心组学习合并进行,注重工作实效,简化程序，为群众提供优质服务。 截至目前，我局已召开党委会7次，干部大
4、会次，开展基层调研次，为基层联系点解决实际问题7个,贯彻公开承诺项,为帮扶社区解决实际问题6个。 二、抓目的任务贯彻，加快创立国家园林都市步伐今年是我市创立国家园林都市的验收之年，我局承当市级目的任务为新增造林绿化面积16亩,其中,0处小游园、2处小水面，面积10亩;庭院新增绿化面积170亩；种植乔木1704万株,灌木14.6万株；新增大苗基地500亩。截止目前,各项目的任务全面完毕，已配合市林业局和测绘院完毕外业测量验收工作，近日正在内业对乔、灌木数据进行核算。此外，承当区政府投资重点建设项目重要涉及五彩雅山建设项目、道路绿地景观建设、街头花堆制作和摆放、见缝插绿、小游园及水面建设、雅山污水
5、解决厂技术改造、都市新增绿地等七部分。目前已完毕雅山前山500亩林地改造升级和彩色树种种植。月底前完毕小游园处(超过目的任务2处）、小水面2处的目的,对和谐路、扬子江路、长江路等15条主、次干道进行景观优化；以各类节庆日为契机,以“庆五一”、“亚博会”、“民族团结”、“新疆精神”等为主题,在火车南站至和谐路沿线主干道、道路节点摆放形态各异、各具特色的街头造型花堆景观178处。雅山污水解决厂技术改造项目已完毕特许权经营谈判，估计来年竣工投入使用。 在创园工作中，我们下大力气完善精细化管理，采用多项措施开展辖区绿化提档升级:一是对我区主次干道园林绿化实行一街一册，针对每个路口入口处节点打造、种植、
6、养护等实际状况查找秃斑、断档、栏杆破损、树木悬挂物等问题,进行汇总造册、建立台账，并制定优化、整治措施予以完善。二是按照既要展示亮点和特色，又要注重周边环境营造的规定完善迎检路线的环境打造。三是加大创城宣传力度，做好迎检宣传工作，制作主题突出、排版精美的展板、印制图文并茂、富有艺术性的宣传册,宣传我区绿化成果,同步,配备专业解说员对辖区绿化亮点、重要景点进行解说，提高群众对创城工作的知晓率和参与度。四是成立督查组，从住建部创城检查的高度,对城区主、次干道绿化带、小游园及街旁绿地、水面、巷道、广场、公园、居民社区等绿地管护状况开展全方位的监督检查，严格执行奖惩措施,督促各有关部门和施工单位按照整
7、治时限贯彻整治规定,今年督查组共开展督查30余次。五是制定沙区绿化工程及绿地养护管理工作考核措施,对绿地、树木、绿篱及灌木、花卉草坪、游园的绿地设施、绿化景观、植物长势、养护管理、绿地卫生、绿化职工在岗及履职状况,绿化监察执行状况等进行规范。六是组织园林专业人员前去水区观园路、城北主干道参观学习,借鉴先进经验，查找局限性，采用有效措施提高我区绿化档次。在创园验收工作中，我区绿化工作受到专家组的高度承认,评价良好。 三、抓党风廉政建设，构建惩防腐败体系贯彻贯彻工作规划，严格按照一岗双责的规定贯彻党风廉政建设责任制，成立纪检、效能督查组，完善责任追究制，开展平常教育、参观警示教育基地、发廉政短信、
8、自查自纠及廉政教育月系列活动等抓廉政教育，加强纪律约束抓领导干部廉洁自律,完善工作程序抓制度贯彻,畅通上情下达渠道抓执行力,优化管理、限时办结抓机关效能,查找风险点、制定源头防腐措施抓廉政风险防备，聘任行风评议员监督行业作风、规范小朋友公园经营管理、介入园林苗木调运，开展领导干部访谈、对中层管理人员实行民主测评与年终评优挂钩等,从方方面面加大腐败惩防力度，严防违规违纪现象发生。一年来，共查找廉政风险点8类，制定防备措施3项,修改责任追究措施11条,完善工作制度8项，开展督查6次，下发整治通报3次，全局上下风清气正,无不廉洁干部，无庸懒散拖奢现象。四、 抓党的建设、增进业务工作发展1、 思想政治
9、建设。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大、区委九届三次全委（扩大)会议精神，党章及改善作风十项规定及安全稳定、民族团结有关知识的学习为重要内容，以每月组织生活会、参观军垦第一联、与帮扶社区联合开展庆七一活动、义务劳动、党员奉献日、党课等多种形式，引导和鼓励广大党员干部学习本职工作所必备的业务知识、行业法律法规以及管理、科技、经济等方面的知识,不断提高广大党员干部的政治理论素养、党性修养、业务技能和解决实际问题的能力。、组织建设。年初开始着手对基层党支部的到期没换届、支部委员缺额、发挥作用不力等状况进行了大力度的整治。小朋友公园吸纳工会主席进支委会并增选一名支部副书记协助书记开展工作
10、；园林队减少支委总数增选专业技术干部进支委会;通过整顿,各支部战斗力明显增强,核心作用有效发挥，全局无软弱松散组织，无不合格党员。3、党员干部队伍建设。始终把抓好干部职工队伍建设作为工作重点，注重职工素质教育,多途径组织培训参观，全年共完毕上级调训、轮训任务36人次，完毕岗位技能培训78人次,组织外出考察、学习、培训42人次,全局干部培训达20余人次。全局各支部平均组织政治学习26次、播放电教片1次，党员组织生活12次,党员民主评议工作全面结束，评比出优秀共产党员名，优秀党务工作者2名,优秀党支部一种。长期选派8名干部协助四个社区维稳。各支部党员底数清、基本工作夯实，党员管理规范。今年,林业园
11、林管理局党委全年收缴党费约 3.03万元。发展党员4名。4、注重工青妇工作。充足发挥党、政、工、青、妇整体合力，环绕全局中心工作,通过参与区工会组织的模特大赛、歌手大赛、书画展、演讲比赛、徒步及参与市林业园林局组织的“梦之声”创园文艺汇演、林业园林知识竞赛等活动,展示了园林系统一线职工的精神风貌。一年来，在区总工会组织的各项活动中,我局荣获拔河比赛二等奖、模特大赛三等奖，书法比赛二等奖，荣获市林业系统创园文艺汇演最佳表演奖、创园知识竞赛优秀奖，此外，我局还自行组织开展了迎春团拜会、三八节演讲比赛、座谈游艺、徒步拓展、书法、照相、板报展等活动，大大提高了职工的工作积极性。5、注重干部任用管理工作
12、创新。一是在小朋友公园和园林队干部职工之间开展双向交流,整合专业技术力量。二是对全局各部门原有中层管理岗位设立和人员任用进行调研、测评，根据群众意愿予以合理设立、重新任命,既精简机构又提高了效率。三是制定沙区林业园林管理局有关基层单位中层管理人员任免的规定,规范中层管理人员的任用管理，建立能上能下的用人机制,充足发挥中层骨干的中坚力量。此外,林业园林管理局在安全生产、综合治理、筹划生育、信访、1239承办、档案、依法治理、维稳等各项工作中积极配合有关主管部门，开展切合实际、富有成效的工作。总之，通过一年来开展工作状况和与班子建设状况，证明林业园林局领导班子是一种团结有力、极具凝聚力和战斗力的坚强集体。在此后的工作中,我们将进一步完善精细化管理，优化干部队伍建设,全力以赴做好下一步的各项工作。 沙区林业园林管理局党委 十二月十二日
