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1、离退休教职工管理制度为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻_方针政策，积极开展工作，为_当好参谋。具体事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休教师工作只能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，召开欢送会。5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实
2、物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年_离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。8、学校每年在教师节上为当年满70、80、_岁的离退休教职工祝寿。离退休教职工管理制度（二）为做好新形势下学校离退休教师的工作，使他们“老有所为，安度晚年”，并结合学校的实际，特制定离退休教师管理服务条例。1、“离退休教师管理小组”是离退休教师工作的职能部门。主要职责是：宣传贯彻_方针政策，积极开展工作，为_当好参谋。具体事务由办公室负责。2、在新的历史时期，离退休教师工作只
3、能加强，不能削弱，并列入学校党总支工作计划。不定期召开退管小组会议，制定计划，讨论研究工作。3、离退休教职工的活动由退管协会具体安排。4、凡教师退休，学校应赠送纪念品，所在组、室召开欢送会。5、离退休教师生活发生困难时，学校要帮助解决实际问题，生病住院前去看望慰问。6、重大节日，凡在职教职工发放福利性实物或现金，离退休教师也要视情况享受福利待遇，并随着社会经济的发展和学校的财力的提高，为离退休人员提供一定比例的活动经费共享改革成果。7、每年_离退休教职工举行“迎新春茶话会”和近距离（当日返回）春、秋游活动以及趣味运动会。8、学校每年在教师节上为当年满70、80、_岁的离退休教职工祝寿。学校印章
4、管理制度1、学校印章由办公室专人负责保管，一般情况不随身携带，特殊情况需要带出学校，要由校长批准。2、严格印章使用手续，凡使用印章者要登记，注明使用时间、用处及使用人。3、印章不许外借，更不许外单位人携公章出校。4、超出学校职权范围的证明，学校不可加盖公章。为私人谋取私利的证明，学校不加盖公章；有伪证行为的证明，学校不加盖公章。如违背上述规定，将追究盖章者责任。5、公章要保管好，不能随意搁放，要有保密性、保险性，若公章一旦被盗、外流，将追究保管者责任。6、更换公章必须校长同意，在公安部门备案。7、未经法人代表批准，私自盗用公章者，视其情况进行处罚，直至依法追究其刑事责任。_七中接待制度搞好接待
5、工作是保证上级领导来校视察、兄弟单位来校交流等工作顺利开展的一个重要方面，对我校接受上级指导、吸取外校的先进经验、推动学校工作进展有着重要作用。根据热情周到、制度规范的原则，制定有关规定如下：1、要满腔热情地做好对上级领导和兄弟院校领导的接待工作。市委、市政府领导和上级主管部门负责同志来校，由校内主要领导接待和陪同，学校的其他领导视工作的需要参加；兄弟单位和上级有关部门领导来校，视来宾的职务情况和考察内容，由学校领导会见、介绍，学校有关职能部门领导负责接待、陪同。2、要严格按照外事工作的规定做好外宾接待工作。在外事接待工作中，要根据市外事部门的意见，严格执行外事纪律，不单独会见、不多次宴请、不
6、铺张浪费、不谈及国家_。要按规定处理好礼品。3、要加强接待工作的领导与_，搞好接待工作中的具体安排。凡上级单位、主管部门、兄弟院校领导来校指导、检查工作和参观、访问，由校办公室统一安排；其他业务联系工作，由学校对口部门接待。4、在接待工作中要体现礼仪从简，讲究实效的原则。提倡礼仪拜访会见，尽量减少陪餐。对必须陪餐的领导和宾客，一般每批只陪餐一次；校领导参加宴请，一般每次参加1_人。对接待过程中的各项具体事宜，要严格按有关办事程序和财务制度处理。5、在正常的接待工作中，不准用公款支付营业性歌厅、舞厅、_、卡拉ok等娱乐活动。不准利用职权和工作之便接受和参加有关单位用公款支付的营业性公共娱乐场所的
7、赠券和娱乐活动。对有上述行为者，应主动检查纠正，_上应给以批评教育，所用公款应如数退出。6、不准举办和接受可能对公正执行公务有影响的宴请和营业性公共娱乐场所的娱乐活动。7、对违反学校接待制度，在群众中造成恶历影响的有关责任人员，要严肃处理，给予党纪政纪处分。8、本接待制度适用校级领导和中层干部以及所有工作人员。_七中干部值班制度为维护学校的正常秩序，确保学校安全，现制订学校值班制度如下：一、值班职责（中层以上干部）总值班。代表学校处理值班时间内发生的重大问题，领导和协调其他各类值班人员开展工作。1、校内巡视，维护校内秩序；2、处理_。二、值班要求：1、值班人员必须按时上岗，如遇特殊情况不能值班
8、者，必须事先请假，以便安排好替班人员。2、坚守岗位，认真履行值班职责。对于值班期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，第二天通知有关部门及时处理。3、校长办公室负责审阅总值班纪录，并及时协调解决和汇报有关问题。_七中考勤管理制度一、全校教职工必须参加学校_的升国旗仪式、政治学习、运动会、大型集会等_活动。（男_岁、女_岁以上可以不参加升国旗仪式）二、办公室负责每次_活动教职工到岗情况的统计、登记工作。三、因病因事不能参加_活动者应持有相关部门批准的请假条，否则被视为旷工。四、学校_的各种活动、会议迟到或早退_分钟以上者视为旷工。五、每月考勤情况统计交教务处主任按_七中教职
9、工出勤管理规定处理。离退休教职工管理制度（三）一、教师学习制度1、要求全体教师必须认真、自觉、积极地参加政治、业务、文化知识的学习，做到自尊、自重、自爱、自强，以高尚的职业道德、较强的业务素质做好教书育人工作。2、无论参加任何内容的学习，都必须专心听讲，用心笔记。讨论时，积极争取发言，大胆提出建设性的意见。3、严格遵守学习纪律，学习时间无故不请假、不会客，不做任何与学习无关的事。4、每大周第一个星期一下午3：00-4：00为政治学习时间，第二个星期一下午3：00-4：00业务学习（学习形式：全校教师集中和自学进行，特殊情况另作安排）。二、教师会议制度1、各教师必须积极参加各项会议，不得随意请假
10、缺席，如确有特殊情况不能出席者，应向学校请假，否则作旷工论处。2、准时出席会议，不迟到、不早退，会议中关闭小灵通、手机，不接电话，不接待客人，不带与会议无关的人进会场，专心开好会。3、严格遵守会场纪律，保证良好会风，会议期间不准看与会议无关的书籍和报刊杂志，不交头接耳，不许在会场中批改作业、写教案或做其它与会议无关的事情，认真听会，并做好会议记录。4、认真领会会议精神，分组讨论应积极发言，会后按会议提出的要求，完成好各项工作任务。5、凡代表学校外出开会，要详细记录，回校要向领导或有关教师传达汇报。三、教师办公制度1、按时上下班，不迟到、不早退，在办公时间如有事外出应向学校领导请假。2、办公时，
11、不做有碍他人工作学习的事情，与教学无关的人员不得在办公室逗留，以免影响他人工作。3、不得随便拿用他人的办公用具，未经本人同意，不得乱翻他人的东西，共用的办公用具，用后要放回原处，不允许私自藏用。4、要节约办公用品，爱护公共财物。5、要保持办公室清洁、整齐，保证良好的办公环境。6、自觉执行轮值制度，履行值日职责，节假日上好办公室门锁，严防失窃。7、学生不得随便进办公室，若有事进办公室一定要呼报告，取得老师同意后，方可进入。四、教师停课、补课制度1、上课时间，教师非特殊情况不得停课，以保证稳定的教学秩序。2、教师因事、因病或开会、学习、出公差不能上课者，应事前向学校领导请假报告，并填写好请假申请表
12、，教导处应妥善安排好课程，决不能因教师请假而停课。3、教师缺授的课，应及时补上，原则上须在请假后一周内补足，以便保证教学进度。五、教师值日制度1、值周教师必须按到校时间提前半小时到校，推迟半小时下班。2、维持当天的午餐、课间、午间秩序。3、负责督促、检查当天各班的卫生、纪律，维持当天的教学秩序，填写当天的校务日志。4、处理当天的_，及时表扬当天的校园好人好事和及时批评纠正不良行为。5、轮值日如有特殊情况不能值日应向有关领导请假，以便做好调班安排。六、教师家访制度1、要求各位老师重视做好家访工作。2、每个教师应把学生在校学习、生活、纪律、思想表现等情况如实地用适当的方式告诉家长，同时也要了解学生
13、在家表现情况，要注意保护学生的自尊心和积极性，讲求家访的实际效果。3、尊重家长意见，对学生家长提出的意见要分析、了解，正确的虚心接受，可行的建议和意见及时反映学校领导，对家长因不了解学校的实际提出的意见，教师应加以解释，让家长谅解。4、通过家访加强教师与家长的感情沟通，如个别家长对老师或学校领导有意见，决不允许与家长吵架，应以师表风范和开阔的胸怀感化家长，以争取家长对学校工作报告的支持。5、要求老师对每生每学期普访一次，并做好家访登记。七、教师年度工作考评制度1、成立年度教师工作考核学年工作评优领导小组。制订评优标准。2、由考评小组拟定考评方案，_考评工作3、凡参加考评的教职工，必须认真回顾一
14、学期工作，写好一学期工作述职报告。4、考评方式。先集中进行个人工作汇报。根据个人工作汇报取得的业绩，按年度工作优秀的比例和各类先进教师的比例，评出适当的人选，参加教师大会述职报告，再由教师大会评议（无记名投票），评选出年度工作优秀和先进教师名额，交学校考评小组_后送主管部门表彰。5、凡被选送表彰的人员将其荣誉载入学校史册，并列入个人档案。6、对评为各类优秀或先进的教职工，学校给予大力表扬和适当的奖励。八、公物管理制度1、对购进物资和分配的设备由财会人员和保管员造册登记，做到帐物相符。2、严格借物手续，师生借物先登记、后借物，外单位来校借物需经主管领导批准方可借出；归还时，保管员应检查物件是否完
15、好，若有损坏应及时查清原因是否赔偿。3、妥善管好用好公物，保管员应有序整齐地放置好物资，保持室内物资的干净，离开保管室门户及时上锁，以免失窃，借物人员亦应管好用好公物。4、爱护公物教师应以身作则。办公室内的公共财物，教师必须爱惜，不能随意弄坏，不得擅自拿走。5、教育学生爱护公物，不浪费水电，不涂刻墙壁，不损坏门窗、桌椅，不攀折花草树木，不乱丢乱放体育器材和其它用具，发现公物失散在外，自觉收回交专管教师或值日教师。6、严格执行公物赔偿、注销手续，损坏、遗失公物照价赔偿，用损或淘汰物资由保管员列表呈报主管领导批准后注销。7、每学期进行一次公物清点，保证公物还校归室。8、教职工调离本校，要到后勤处交还所有借物品和清点所用公物，方能离校。九、各功能室管理制度1、各功能室由教导处指定专人负责_使用。由负责人制订各功能室的使用管理条例，并_实施。2、每学期有教导处安排好使用班级和使用时间，并做好使用登记。3、指定专人负责各功能室的卫生整洁工作。4、切实管好用好各功能室的各项设备，尤其是对电化设备必须注意保养，出现故障要及时维修，确保教学活动顺利进行。5、师生
