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1、优秀员工演讲稿汇总10篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先打算好的文稿。在社会一步步向前发展的今日，我们运用上演讲稿的状况与日俱增，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我整理的优秀员工演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。优秀员工演讲稿 篇1X月来到XX公司上班一晃已经要到年底了。刚来时对公司经营的仪器很生疏，可做库管必需了解否则就干不好工作。在公司丁经理和财贸组赵组长的帮助下，通过一周的收发货物实践和七月底的库存盘点，我起先渐渐熟识了仪器，试剂，最终到仪器的配件。在此期间，丁经理手把手地教了我很多相关学问，对于我提出的疑问总是不厌其烦;赵组
2、长每个月头帮我做好电脑库存表格，反复强调“严格按销售单发货的原则”，使我避开了可能发生的错误。对于库管的工作，目前能理解和做到库存帐目和实物相符，库位设置支配基本合理，能精确按调拨单接收和按销售单发运货物，保持仓库通路和清洁，以及库房的平安。通过这一阶段在公司的工作，看到了四周同事们敬业的工作看法和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件开心的事情。对于即将到来的20xx年，我觉得自己应当把工作做得再细致些，把握得更牢靠些，协作财贸部努力做好公司的后勤，服务好客服人员和公司客户。在年终即将来临的前夕，仔细做好年终盘存。并期盼XX公司的销售业绩在新的一年里能做得更好，更精彩。优秀员工演讲
3、稿 篇2敬重各位领导：你们好！首先感谢领导能给我机会，能够来到这里与大家见面，与大家一起快乐的工作。来这里三个月了，学习到了许多，感受也许多。时间过得可真快，转瞬间我在兴森已经待了近两个多月了，到了这个转正的时期。很兴奋，自己在待得这两个月来所看到的，体会到的全过程。因为，在这期间我感受到了公司的文化与精神所在。自己来到公司，所感受到的是它的不一般。从我进入公司，期间的培训，都是以客户为中心。在到来到p5厂，首先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅；公司的愿景与公司的使命。公司愿景：成为世界一流的硬件外包设计供应商.公司使命：为电子科技的持续创新，供应最快的服务。看到它后，给人一种精神上的鼓舞
4、，并且，能让自己每天看到，时时刻刻牢记于心。我首先感受到了，本公司与他公司的区分。在这里，感受到了很强的学习气氛，公司定时赐予的考试让人感觉我们还是须要学习的，的确在考试过程中，我们可以发觉自己原来还有这么多不足的地方，有许多自己脑海中只有一个概念而已，但公司却让我们有机会使它们更清楚明白，公司给我们答卷给我们问题，让我们来应对，知道自己还有哪些地方没有完全驾驭，使自己有方向、有针对性地学习探究，并加以巩固。大家都为公司的快捷而努力着，因为公司的精神就是快速高效。就个人而言，我觉得都是主动的，向上的。公司的新气象使我成长，它的的确确给了我不少的帮助。公司的学习气氛是浓重的，它也为每个人供应了不
5、少的学习机会，这种机会是难得的，这让我想到了学校的生活。只不过它比学校更加的生动好玩。公司的人性化很突出，我觉得很到位。每月的问卷调查就是一个好的例子，在上面可以清清晰楚的问到你的关于工作上和生活上的各项事宜，员工可以在上面写出自己的满足还是不满足。自己的感受要是能够好好的阐述出来，那么对于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上来讲，什么是沟通？沟通就是两渠间假如有淤泥给堵着了，那水就没方法流通，但是假如把泥给它除去了，那水就可以畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样的员工也能好好的去工作，上下级易形成互动，办起事来很便捷。当然了，还有的就是公司的团队精神。都说了，一
6、个篱笆三个桩，一个英雄三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为p5厂smt技术员来说，要看一条线别，一条线是包括了印刷机，贴片机，回流焊。对于一些物料比较多的程式来说，一个人调机要花费很常一段时间。那么，一条线的生产效率也就下滑了。假如多一个人来帮你的话，情形就大不一样了；不仅节约了时间，也提升了效率。公司就是这样为快而努力奋斗着。目前我的工作，是对smt印刷机、贴片机、回流炉设备程式的调试，保养，监督，优化效率，产品不良率的管控，保证pcba半成品正常生产。对于juki机，目前已有把握解决全部程式问题，新程式调试也可保证效率进行生产，对于设备硬件的优化也小有心得，能够对贴片机多个部件进行有效
7、、精确地校正，对机器故障及异样有肯定推断及处理阅历，熟识smt从印刷锡膏板到dip插件全部流程，能对生产岗位工作内容进行合理调配，本着化生产效率、化品质观念、最小化人工处理的原则，来进行自己的工作。优秀员工演讲稿 篇3今日在这里能代表优秀员工发言，着实有点激烈，许多年都没这么激烈过了，激烈中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，干脆叫我先进，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的实力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评比了六位，但是，我们确定不能简洁的说这六位就比其他人要优秀什么，
8、或者多做了什么，可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们望见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更须要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就起先奋笔疾书，不知疲乏始终写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班
9、班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列，那么来年是不是应当增加一项优秀干部的评比？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。我们部门被评比为先进集体，的确是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应当比我们有资格，因为我们清晰的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不细致，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设
10、计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有阅历的老师傅去请教，特殊是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，渐渐的充溢自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总四周，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最终给同事们拜个早年，祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节！老员工年会发言稿（三）时间流转，星辰飞逝
11、，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在倾听前辈的指导；有那么一天，我也在想象工作的辛苦；有那么一天，我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索，我想告知各位的，实在太多。走出校门，我们该去向何方？三年前的我和你们一样，离开了校内的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思索人生，该如何定位？没有人能
12、够随随意便胜利，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校内的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过许多苦，许多人甚至不具备独立生活的实力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理打算，经过磨砺的翅膀才足够坚毅。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清志向与幻想的区分，看清志向与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。如何胜利的迈出第一步？对于已经踏出校内、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出胜利的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不行或
13、缺的一部分，最终能够奠定你通往胜利的道路，你可以傲慢的告知大家，我在路上！初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力督促你快马加鞭，不要总是信任奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够舍命了，可是那些已经胜利的人比你更舍命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，一般的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获胜利。要记住，全部的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费！团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么？和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美妙的年华，在共同信任的基础上，度过
14、在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切开心奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，须要全部的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪慧才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候须要我们更好的沟通，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。真心祝福全部的同事在新的一年能够信念满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意！优秀员工演讲稿 篇4敬重的各位领导，敬爱的各位同事们：我是化工厂部门的xxx，很兴奋今日能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让我与大家一起来沟通、学习。 作为一个没有太多社会阅历的年轻人，能来到这里
15、是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今日我能和大家相识，不仅是缘于领导认可了我的实力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感谢领导发觉并确定我的价值，感谢领导在百忙中抽出珍贵时间为我举办这样的仪式，感谢*单位在近些年，就业状况如此惊慌的形势下，给了我这样一个珍贵的工作机会，更要感谢大家能如此的照看和帮助我尽快的熟识生疏的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。作为新员工，为了更快更好的融入*这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到*员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何
16、尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中是我们须要考虑的。从我们踏入*门槛的那一刻起先，就应当醒悟的相识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，主动主动的向老员工请教，听取领导对岗位的支配，不能自以为是，仔细驾驭岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，敬重每位同事提出的看法。最终，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的看法。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应当拿出主子翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。
