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1、-惠能达科技*系统集成部管理制度制度编号版本编制人审核人批准人日期1.0王红霞2015年6月第一章总则3第二章组织机构与工作3一工作描述3二、系统集成部各工作岗位及职责3三、系统集成部岗位任职要求3四、系统集成部各工作岗位薪资3第三章工程管理制度3一概述31.目的32.适用围33.缩写和术语3二过程活动详细描述31.角色与指责31.1工程管理部32.进入准则33.输入34.活动34.1工程启动34.2工程立项34.3工程实施34.4工程结项35.输出3三技术文档目录错误！未定义书签。第四章工程维护制度错误！未定义书签。一准备工作错误！未定义书签。二日常工作错误！未定义书签。三月报错误！未定义书
2、签。第一章总则系统集成部是惠能达科技*公司主要负责建立政府、企事业单位、IT应用系统含软硬件应用系统、网络系统等、及其他自动化智能化控制系统工程的部门，是一个在掌握行业客户详细信息根底上，根据用户需求，以系统高度为用户提供全面的系统解决方案包括系统模式、技术路线和运作方案，并对工程售前、建立、售后过程进展统一管理的职能部门。系统集成部管理具有严密的科学性和较高的技术性，它是为用户创造平安、文明、舒适、方便的工作环境和生活环境的根本保障和坚强后盾，是反映公司效劳水准、良好形象和社会声誉的重要标志，是公司实现最终经济目标的核心部门之一。第一条 系统集成部全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章
3、制度和决定；第二条 系统集成部的主要职责为：执行工程的各项设计、工程、设备以及其它与工程相关的合同；第三条 系统集成部应根据各项合同对工程实施现场管理、进度控制、质量控制等；第四条 系统集成部实行“工程经理责任制。各工程经理为本专业工作的第一责任人；第五条 系统集成部处理各项事宜应遵守“小事不过周、大事不过夜的原则，假设超出此时限，应把原因及时上报上级负责人；第六条 系统集成局部为两局部，即运维保障和工程管理。运维保障负责工程的系统集成维护，工程管理负责工程的实施和管理。第七条 人员组成系统集成部人员主要由软件研发部、工程部、技术部等人员组成。工程组成员必须完全听从部门领导安排指挥，在工程正式
4、实施后，任何工作变动需与部门领导协商解决。第二章组织机构与工作系统集成部主要划分为运维保障部和工程管理部。主要职责围：1、主要业务对象：政府、企事业单位、IT应用系统含软硬件应用系统、网络系统等及其他自动化智能化控制系统工程。2、主要工作容：负责上述系统商务及技术谈判，系统部署及软硬件系统集成施工、调试、运维和故障检修，以及上述主要工作的相关辅助工作。3、管理职责：部门：负责与工程相关的各项事务管理。包括：市场拓展与商务管理、资质管理、工程组织管理、工程设备管理、工程平安管理、工程资料管理、施工器具管理、后期运维管理，以及工程队伍建立。与财务部之间：协助财务部实施工程预算和工程账务管理与销售部
5、、综合部之间：协助销售部完成商务合同签订、协助综合部完成设备发货和验收。与软件部之间：根据用户反应信息、安排软件开发部完成软件开发、用户测试和最终部署。如下列图一：图一：系统集成部组织机构职能划分鉴于系统集成部总体人员限制，部门的职能工作没有绝对的划分界限，运维保障主管和工程管理主管需相互配合协助系统集成部部门经理管理与安排部门的工作。职能工作对于运维保障主管和工程管理主管侧重不同，详见下列图二：图二：系统集成部岗位职责划分示意图一工作描述1. 客户效劳器、网络设备、网络维护对于客户效劳器、网络设备、网络及其它设备维护的工作主要由运维保障部主管来管理和安排。2. 总结组织过程资产文档对于公司开
6、发、实施等相关工作中产生的经历总结、文档等，进展归类整理形成公司的组织过程资产。3. 客户相关工程技术支持包含售前、售后以及实施过程中的技术支持。4. 工程需求分析、方案编制、协助市场报价根据客户需求制定相关需求分析、完成方案的编制并协助销售部门建立快速报价体系，针对实际工程进展工程报价。5. 新工程实施、工程管理包含工程实施过程中人力资源、物资等协调、安排等，以及对工程进展控制管理。6. 工程完工验收、验收资料整理工程验收完成，形成相应的文档，整理归档形成验收资料。7. 完工工程后续维护工作工程完工后，针对客户使用过程中产生的问题进展技术支持或产品维护工作。8. 工程维护工作管理、技术支持及
7、信息收集包含每周的例会召开、维护周报、月报整理。各工程维护过程中遇到的疑难问题的技术支持以及维护过程形成的组织过程资产整理。9. 工程分包与管理工程中要涉及分包的，形成管理体系。10. 技术学习及研究根据公司的需求不断学习和掌握新的技术知识，更好的效劳于公司。二、系统集成部各工作岗位及职责1)系统集成部经理岗位职责1.在公司主管领导下，负责系统集成部的各项工作。2.负责组织开展工程谈判、施工、售后的管理。3.负责制定系统集成部管理制度。4.负责抓好系统集成部队伍建立，形成讲团结、重实效的和谐团队。5.总体负责所有工程管理，保证公司建立工程的工程质量和预算控制，符合并确保完成公司全年工程工程目标
8、要求。6.负责制定培训方案，定期开展对本部门员工的业务培训。7.负责监视、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门各岗位进展考核。8.负责洽谈、监视、管理、验收公司工程工程的施工委托。9.负责公司所需资质的申办、认证和报批等管理工作。2系统集成部高级工程师工程主管岗位职责1.在部门经理的领导下，服从工作安排，管理参与工程工程的员工和所辖设备。2.在部门经理领导下负责工程技术洽谈和技术方案编制审定。3.制定工程施工组织总体方案和技术路线，指导工程工程师完成施工组织设计和技术方案编制。4.经部门经理授权，并报公司领导审核通过后，以工程负责人身份，全面负责工程技术管理及现场组织施工工作：包括负责工程工
9、程的施工组织、施工签证、技术施工、设计变更、工程款支付的审查审核和办理工作。5.负责工程外包工程的技术洽谈、监视并验收施工。6.负责工程各类图纸和资料的审核，并牵头组织对已建成工程工程的竣工验收、资料审查、整理、收编、归档的管理工作。7.参与公司组织的高级培训。8.制定本部员工的培训容，实施培训方案，指导、培养本部专业技术人员新技术学习和应用实践。3系统集成部工程师岗位职责1.在高级工程师的领导下，服从工作安排，协助管理工程工程实施。2.在高级工程师指导下完成工程技术编制、校核。3.在高级工程师指导下负责制定并监视执行工程施工组织和技术方案。4.经高级工程师授权，以现场负责人身份负责工程现场施
10、工,并协助高级工程师，参与工程技术管理。5.参与工程外包工程的技术洽谈，协助高级工程师对外包工程进展监视并验收施工。6.负责与公司其他业务部门进展业务联系。7.负责工程各类图纸和资料的编制、校核、分类，协助高级工程师完成已建成工程工程的竣工验收等各项工作。8.参加公司组织的高级培训。4系统集成部技术员岗位职责1.在本部工程师领导下，对参与工程的施工人员和施工设备进展管理。2.监视并执行技术施工，指导施工人员按照工作指令和有关规程进展工作。3.监视执行工程的工作指令和工作进程，跟进工程各分项任务的作业情况。4.做好工程的技术档案等原始资料的收集，配合客户完成单元工程的验收和记录，做好维修保养记录
11、等原始记录。5.负责监视、跟进相关外包工程的进展情况。6.参加公司部和本部组织的技术学习和培训，积极参加技术和平安生产等业务知识交流。7.及时反应常用物料、维修件、工具等材料的品质和数量情况。8.执行售后运行保养和故障维修。5系统集成部质检专责岗位职责1.在部门经理的直接领导下，服从工作安排，严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2.负责工程工程每个环节的施工质量、硬件设备和软件产品的检查、测试、评估和审核；3.负责上述工作事项的质检记录、统计分析和汇报归档；4.协助工程现场负责人，监控工程现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、成品保护等。5.协助部门经理完成公司质量
12、保证体系认证以及公司部相关质量标准的制定；6系统集成部档案员岗位职责1.在部门经理的直接领导下，负责处理本部门的日常事务。2.负责部门工作会议的记录整理。3.负责打印、收集、整理系统集成部的文件。4.负责工程档案、资料、图纸的制作和管理工作。5.负责查核系统集成部员工每月的出勤情况，汇总上报。6.负责每月统计发放系统集成部员工的各项劳保福利用品。三、系统集成部岗位任职要求1系统集成部经理任职要求1.有高度的责任感和事业心，坚决贯彻执行上级领导指示。2.具有大学专科或一样及以上学历；3.有5年以上的大型工程管理经历；4.在本公司工作年限不低于8年。5.熟悉自动化集成系统、网络系统、软硬件集成系统
13、；6.有坚实的专业技术功底，具备解决技术难题的能力；7.具备优秀的团队组织、协调沟通和综合管理能力；8.具备良好的语言沟通、文字表达和独立处理问题的能力。2系统集成部高级工程师工程主管任职要求1.具有专科或一样及以上学历，中级技术职称。2.具有4年大型工程技术施工经历。3.熟悉在本公司业务围的各项技术细节。4.熟练掌握各种CAD绘图软件和常用办公软件。5.具有较强新技术敏感性和快速认知能力，具备较强的技术应用能力和独立解决技术难题的能力，具有较强的创新意识和开拓精神。6.具有较强的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。3系统集成部工程师任职要求1.具有大专或一样及以上学历，初级技
14、术职称，或具有5年以上大型工程技术施工和组织管理经历经考核合格者。2.具有3年大型工程技术施工经历。3.在本公司工作年限不低于2年，熟悉单位业务应用系统现状和详细技术细节。4.熟练掌握各种CAD绘图软件和常用办公软件。5.具有较强的工程技术指导能力、工程评估和预估算能力和独立解决现场技术问题的能力。6.具有较强的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。4系统集成部技术员任职要求1.具有中专或一样及以上学历，或具有3年以上工程工程施工经历经考核合格者。2.具有3年工程施工经历。3.在本公司工作年限不低于1年，了解公司业务应用系统现状和技术情况。4.熟练读懂各种CAD绘制的工程图纸。5
15、.具有良好的工程技术指导能力、工程评估和预估算能力和独立解决现场技术问题的能力。6.具有良好的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。5系统集成部质检专责任职要求1.具有中专或一样及以上学历，或具有5年以上工程工程施工经历经考核合格者。2.具有3年工程施工经历。3.熟悉各种CAD软件，能熟练读懂各种CAD绘制的工程图纸。4.了解公司主营业务中各项主要技术和根本原理，熟悉上述技术的施工工艺工序、技术要求和关键点；5.具有良好的工程技术指导和工程评估能力，熟悉国际质量体系专业知识。6.具有良好的施工组织协调能力、具备良好的语言沟通、文字表达能力。6系统集成部档案员任职要求1.具有大专或一样及以上学历。2.具有2年工程施工经历，在本公司工作年限不低于1年。3.熟练掌握各种办公软件，熟练使用办公设备办公用品。4.了解工程档案制作归档流程和要求，
