《义守大学公共政策与管理学系学生实习办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《义守大学公共政策与管理学系学生实习办法（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、義守大學公共政策與管理學系學生實習辦法九十一年三月七日九十學年度第二學期第一次系務會議通過 九十二年五月二十二日九十一學年度第二學期第二次系務會議修正 九十四年五月二十六日九十三學年度第二學期第五次系務會議修正 九十五年六月二十九日九十四學年度第二學期第五次系務會議修正 九十五年九月十三日九十五學年度第一學期第一次系務會議修正 九十六年二月一日九十五學年度第二學期第一次系務會議修正 九十六年六月六日九十五學年度第二學期第六次系務會議修正 九十七年九月三日九十七學年度第一學期第二次系務會議修正第一條 依據依本系公共管理實習課程需要，設置 義守大學公共政策與管理學系學生實習辦法 （以下 稱為本辦法
2、）。第二條 實習宗旨1. 瞭解公共政策的推動與執行。2. 體驗公共或非營利組織的實務運作與管理。3. 培養學生在公共或非營利組織工作環境的適應能力。4. 提供理論與實務的互動環境，提昇本系的教學水平與學生素質。第三條 實習機構凡公共組織或正式立案之非營利組織均得被選為實習機構。第四條 實習課程1. 公共管理實習課程為學生必修課程，分為公共管理實習 （一）、公共管理實習 （ 二）、公 共管理實習 （ 三） 、公共管理實習 （ 四） 。2. 公共管理實習課程安排（1）公共管理實習 （ 一） 於三年級上學期實施，課程內容包含實習專題計畫提案撰寫、實 習工作相關的課程訓練、實習機構之介紹及訪視、實習機
3、構申請。（2）公共管理實習 （二） 於三年級下學期實施，課程內容包含實習專題計畫書撰寫、實習 工作相關的課程訓練、學生實習機構之確定及訪視。（3）公共管理實習 （ 三）於三年級結束後之暑假期間實施，由學生至實習機關實習方式 為之。實習期限以六週及總時數不少於 240 小時為原則，實習起迄時間由實習事 務小組擬定，經實習學生票選後決定之；實習機構因特殊情況需調整實習者，應 與本系指導老師與實習事務小組召集人協商之。（4）公共管理實習 （四） 於四年級上學期實施，進行實習專題報告撰寫；下學期繳交實習 專題報告與發表。3. 本課程公共管理實習 （一）、公共管理實習（二）、公共管理實習 （三）、公共管
4、理實習 （四） 為連續性設計，學生應依序完成之；必須重修、補修之學生，不受前項各款有關修業 年級與學期規定之限制。第五條 實習事務小組1. 實習事務小組是由系務會議授權執行有關公共管理實習有關事宜的工作小組 （以下簡 稱本小組）。2. 本小組於每學年第二學期期末考前產生，由教師代表一名及學生代表每班二名組成， 並於下學年度開學第一天生效就任，任期一年，不得連任。3. 教師代表由本系專任教師擔任，由系務會議選任之，並擔任本小組召集人，負責統 籌本小組一切事務。4. 學生代表由大二各班依民主選舉方式產生，負責協助本小組召集人處理相關事務。5. 本小組任務如下：（1）負責該學年實習之籌辦事務，包括進
5、行實習意見調查、編制該年度實習手冊、實 習專題計劃提案審查、實習機構申請 （ 第六條 第三項 ） 、指導老師的安排 （ 第七條 第一及四項 ） 、實習始業典禮 （第十四條 第二項 ）。（2）負責暑假期間之實習事務，包括實習延長申請及實習安排之變更 （第十條 第五及 六項）、學生考核成績之彙整 （第十一條 第五項 ）。（3）處理有關公共管理實習之各項爭議，要點另訂之。（4）其他經系務會議通過交由或授權本小組處理的事務。第六條 實習專題計畫提案撰寫及實習機構申請1. 實習專題計畫提案係申請實習機構之依據。提案之撰寫，由學生就個人研究旨趣，參 酌欲實習之機構業務屬性，於公共管理實習（一）研擬之。2.
6、 提案撰寫期間，學生得與本系老師進行寫作諮詢；尋求本系老師諮詢之學生，應事先 與老師預約安排。3. 提案完成後，提交實習小組安排審查，審查要點另定之；經審查通過者，由本系以該 提案向實習機構提出實習申請。4. 申請結果於該學期期末公佈並確認之；實習申請未獲同意者，需於下學期開學日前再 次完成本條各項之規定。第七條 指導老師選定1. 學生應於實習專題計劃提案審查會一週前，依實習專題計畫提案性質，就本系專任師 資尋找適當之人選為其指導老師。學生因本系專任師資不足或學生實習需要或其他相 關因素，得向實習小組提出申請，經系務會議通過後，聘請兼任專家學者擔任之。2. 學生得因實習專題或機關變更，經實習小
7、組向系務會議申請更換指導老師。3. 前項所指指導學生人數要求，規定如下：（1）最低指導學生數 =所有實習學生 / 所有專任老師，小數點無條件捨去。（2）上述計算之餘數，得由系務會議依序考量兼任行政職、職等、子女數、職號後分配。（3）因特殊情況需要，經系務會議通過，指導學生人數得不受最低指導 學生數之限制。4 每屆公共管理實習之指導老師指導學生人數要求，由實習事務小組於組成後四周內依前項規定計算，經提報系務會議審議通過後公布之。5. 每屆公共管理實習之指導老師指導學生人數要求，由實習事務小組於組成後四周內依 本項各款規定計算，經提報系務會議審議通過後公布之；指導老師因特殊情況需要， 其指導學生人
8、數得超過前項人數要求之上限，但不得低於下限人數之要求。6. 指導老師擔任以下工作事項：(1) 指導學生實習專題計畫書之撰寫。(2) 督導學生暑期實習。(3) 指導學生實習專題計畫報告之撰寫。7. 指導老師因跨地研究、休假、離職、或其他重大因素，不克全程指導學生或不克繼續 指導學生時，須向系務會議提報補救措施，由系務會議審議之。第八條 實習專題計畫書撰寫1. 指導老師應於公共管理實習 (二)，以實習專題計畫提案為基礎，定期指導學生進行專 題計劃書之撰寫，並於該學期期末考前完成。2. 學生撰寫專題計畫書期間，應前往預定實習之機構參訪至少一次。參訪重點得包括學 生實習專題計畫之文獻資料、實習機構資料
9、、暑期實習相關事項等，由指導老師與學 生共同決定之，。第九條 指導老師暑期督導事項1. 指導學生實習期間之資料蒐集、研究與觀察。2. 暑假實習期間，指導老師應拜訪實習機構至少一次，並應親自以電話、電子郵件、或 面訪方式督導學生每週一次以上，保持暢通的溝通管道，以瞭解學生實習狀況，並協 助學生解決實習期間之相關問題。3. 召開實習督導會議一次(含)以上，以瞭解學生實習情形。4. 每週批閱指導學生之實習日誌。5. 考核學生之實習成績。第十條 學生暑期實習之義務1. 學生應依本辦法第四條第二項第三款所議訂之實習期間內完成實習。2. 自行負責往返實習機構之交通工具及食宿費用，遵守實習機構之出席、請假規
10、定，並 接受實習機構之督導。3. 參與由指導老師召開之實習督導會議。4. 學生實習應填寫實習觀察日誌與週誌，並於每週以電子檔分別交予指導老師與機構督 導批閱。5. 實習期間，學生無故未依規定參加各項實習活動，達該機構實習總時數九分之一 (含) 以上者，該項實習成績予零分計算。6. 實習期間，學生因重大事項請假未能於原訂實習時間內完成所有實習時數者，得檢具 實習延長申請表向指導老師提出延長實習申請。經指導老師與實習機構協調同意 後，呈報實習事務小組轉系務會議審核；經核准者，得延長實習期限，但應於四年級 第一學期期中考前完成。7. 學生因特殊情況無法滿足本條各項規定者，需經本系實習事務小組向系務會
11、議提出變 更實習之申請。獲准同意變更者，得不受本條各項之限制。第十一條 實習機構督導與協助事項1. 提供本系該機構簡介及各項有關實習之資料。2. 安排督導人員並督導學生實習事宜，包括一般例行行政事務之作業教導、協助實習生 專題資料蒐集與指導。3. 與學生之指導老師或本系聯繫實習事宜4. 批閱學生實習週誌。5. 考核學生實習時數與實習成績；於實習結束四週內將前述成績轉送本系實習事務小組 召集人。第十二條 本系職責1. 本系是公共管理實習課程的最高決策組織，一切由系務會議議決事項得交由或授權本 系教職員或實習事務小組處理。2. 本系之當然任務如下：(1) 議決選任實習事務小組召集人。(2) 規劃及
12、安排有關實習之專業課程。(3) 持續蒐集並提供相關實習機構資料。(4) 審議實習事務小組提案，以及本系師生有關實習之事務。(5) 其他有關實習之各項對內、對外事務。第十三條 實習專題報告1.完成暑期實習之學生，由指導老師於第一學期指導撰寫公共管理實習專題報告，並於 第二學期開學第一週繳交完整報告。2. 公共管理實習專題報告之成績評核，包含指導老師評核與審查會審查二項成績，其要 點另定之。3. 所有公共管理實習專題報告之審查，由系務會議指派本系專任老師負責籌辦公共管理 實習專題報告審查會，於第二學期開學第四週之前舉行之。4. 學生需就審查意見進行必要修正，並於大四下學期期中考前繳交修訂稿。5.
13、各指導老師得依據指導與審查結果，就所有專題報告挑選並推薦其中優秀學生參加專 題報告成果發表會。第十四條 公共管理實習始業典禮暨專題報告成果發表會1.公共管理實習始業典禮暨專題報告成果發表會為本系公共管理實習課程之一部分，並 屬全體師生年度大事。公共管理實習始業典禮乃學生暑期實習前之通過儀式，專題報 告成果發表會則為實習成果分享，二者同時舉辦，具有承先啟後、傳承兼祝福之意義， 應鼓勵全體師生出席參與本活動。2.本活動於每學年第二學期五月份舉行，由實習事務小組與系學會負責共同籌備，研擬 活動計畫書(含活動內容及經費預算) ，經系務會議通過後辦理之，所需經費納入本系 年度預算支應。3. 本活動預算之編列應包含對共同籌備之系學會提供必要支助。第十五條 暑期實習經費預算 本公共管理實習課程之暑期實習所需各項經費預算，經系務會議通過，納入系年度預 算辦理。第十六條 公佈實施與修正本辦法經系務會議通過後實施，修正時亦同
