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1、2021年企业五一劳动节致辞 在五一劳动节立即来临之际，企业领导会发表相关性的讲话。下面是给大家整理的，仅供参考。【篇一】同志们：今天，我们在这里盛大集会，热烈庆贺“五一”国际劳动节，表彰全企业的劳动模范和优异工作者。我谨代表集团企业党政，向受表彰的优异集体和优异个人表示热烈的祝贺!向辛勤奋战在各条战线上的广大职员表示亲切的问候!2021年，全企业上下在省委、省政府的正确领导和社会各界的大力支持下，凝心聚力，扎实工作，主动应对经济下行挑战，认真落实“*”应对危机工作举措，企业建设发展取得显著成绩，营业收入达成350亿元，比上年增加了30%。今年一季度，在煤炭市场愈加严峻的情况下，集团企业经济运
2、行基础平稳、稳中有进，产销量增加，营业收入增加，安全总体稳定，实现了很好开局，难能可贵。这些成绩的取得，凝聚了全企业各条战线上广大劳动者的聪慧才智和辛勤汗水，饱含了全体职员的无私奉献和创新活力。尤其是各条战线的劳动模范和优异代表们，开拓进取，求真务实，为广大职员群众树立了学习的标兵，为企业平稳发展做出了突出贡献。在她们身上，集中表现了广大职员群众热爱企业、爱岗敬业、忘我工作、奋发进取的主人翁精神，表现了*人坚韧不拔、众志成城、尤其能战斗的企业精神，展示了工人阶级和劳动群众艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流的优异品格，这是我们应对危机挑战、实现转型发展、跨越发展的宝贵精神财富和强大精神动力。现在，煤炭
3、企业面临着越来越复杂严峻的经济形势。这种严峻形势还将连续3-5年，煤炭企业将进入残酷的竞争阶段。这正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻。外部形势我们左右不了，关键的干好我们自己的事，主动应对危机挑战，推进企业连续平稳健康发展。我们要深化精细化管理，借助困难形势形成的倒逼机制，补齐管理“短板”， 消除浪费、提升效率、确保安全，提升企业竞争力。要推进技术经济一体化，实施经济开采，规避成本劣势，切实降低成本，从而达成自救和发展的目标。要加紧走出去步伐，加紧省外煤炭项目标建设速度，加大省外煤矿的开采强度，充分利用省外煤矿开采的低成本优势，实现“以外补内”。要创新发展模式，充分发挥我们的技
4、术、人才、管理等优势，变资本输出为“管理、技术、人才”输出，创造新的业态，提升综合竞争能力。要强化产业链一体化建设，塑造独特的竞争优势，抢占发展制高点，切实增强企业抗风险能力。全体职员要学习劳模风范，弘扬劳模精神，践行劳模干劲，在推进企业平稳健康发展的征程中，勇担使命，再立新功。一要统一思想，凝心聚力。今年的职代会上，我们提出了近期以“渡难关”为主，立刻灵活地调整战略实施策略，创新发展思绪，构建全新业态，推进产业升级，立刻跑出危机，实现逆势增加，为企业长远发展奠定坚实基础。全体职员要深入把思想认识统一到对现在形势的分析判定上来，统一到渡难关、应对危机的举措上来，增强危机意识，做好打持久战、长久
5、战的准备，以思想认识的高度一致，确保行动和工作的高度协调，变压力为动力，化挑战为机遇，齐心协力，共渡难关。越是困难时期，越需要我们愈加紧密地团结起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，释放正能量，传输正能量，凝聚正能量，团结一心，面对市场，迎接挑战。只要我们众志成城，就没有战不胜的困难。要充分发扬企业主人翁精神，把企业看成自己的企业，把企业的事看成自己家的事，以主人翁责任感做好各项本职员作，人人含有了主人翁精神，就没有搞不好的企业。二要爱岗敬业，扎实奋斗。“为者常成，行者常至”。只要肯干，一定成功。这一点，我们的劳模和优异工作者为全体职员做出了表率，我们每位职员全部应向她们学习，为企业发展建
6、功立业。全企业每一位职员全部要立足岗位，扎实苦干，为完成目标任务贡献一份力量。要大兴勤俭节约之风，立足本职岗位，主动开展岗位挖潜、节支降耗活动，从自己的岗位做起，从一点一滴做起，严格控制成本费用支出。各级领导干部要充分发挥示范带头作用，认真落实相关改进工作作风、亲密联络群众15条要求，勤思索、敢负责、重实施，营造良好的实施环境，为全体职员做出表率。三要勇于创新，争创一流。在现在复杂的经济环境下，广大职员要有揽重担于肩头、踏困难于脚下的气概，敢和优异比、敢和强者争，坚持工作高标准、严要求，创造一流业绩，以进位争先的勇气，“弯道超车”的豪气，用新思绪、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题。今
7、年是“管理提升年”，关键是开展“消除浪费、提升效率”活动。能不能取得实效，关键是全员参与。广大职员要以主动的态度、高涨的热情投身“消提”活动中，全方面掀起“消提”风暴。要深入推进精细化管理，查找在我们身边一切影响效率效益提升的浪费现象，连续改进，不停优化，切实降低成本、提升效率。四要加强学习，增强本事。崇尚知识、善于学习，本事过硬，是劳动模范的共同特点。广大职员要以劳模为标兵，牢靠树立终生学习的理念，培养主动学习、善于学习的良好习惯，坚持向书本学，向实践学，向身边的同志学，刻苦钻研，锲而不舍，增强处理安全、生产、技术和管理实际问题的能力，真正成为各行各业的行家里手，在各自的岗位上建功成才。要坚
8、持干什么学什么、缺什么补什么，带着问题学，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，增强工作本事，提升处理实际问题的水平。各单位要继续经过开展多个形式的职业技能培训、技能竞赛、岗位练兵、合理化建设、读书自学等活动，为职员求知学技、提升素质搭建平台，为企业发展提供技能人才资源。各级工会要强化职员素质建设工程，努力建设一支高素质的职员队伍。劳动创造历史，劳模书写高尚。各单位要一直坚持全心全意依靠工人阶级的方针，一如既往地关心劳模的生产生活，主动帮助劳模处理实际困难，深入形成尊重劳模、珍惜劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，形成劳动光荣、知识高尚、人才宝贵、创业伟大的气氛。各级工会组织要发挥
9、桥梁纽带作用，主动帮助党委、行政采取有力方法，为劳模全方面发展、健康成长、贡献智慧创造良好的环境。同时，要主动探索工会组织发挥作用的有效路径，完善工作机制，改进活动方法，真正把各级工会建设成为组织职员建功立业、维护职员正当权益、丰富职员精神文化生活的“职员之家”。同志们，幸福生活在劳动中创造，人生价值在劳动中闪光。“xx”宏伟大业为广大劳动者实现自我价值、创造社会财富提供了宽广的舞台。让我们深入统一思想，坚定信心，振奋精神，继续保持一个不服输、不气馁，锲而不舍，百折不挠的干劲和闯劲，充分发扬劳模精神，忘我工作，无私奉献，奋力开拓企业发展的新局面，为实现我们整年各项目标任务而努力奋斗!【篇二】踏
10、着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日“五一”国际劳动节。在此，企业领导向为企业的发展，辛勤努力工作的全体干部职员致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝福大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球发展，我们企业也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全方面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。企业发展过程中，凝聚了全部职员的辛勤汗水和无私奉献，
11、凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。尤其是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。五月是生产的黄金季节，企业系统检修安全顺利完成，整个生产链条含有了创高产的条件。全企业上下要鼓足干劲，努努力争取取上游，快速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。五月是充满生机和活力的季节，五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职员的创造力的发挥，群策群力，降低生产成本，降低管理费用，提升经济运行质量，提升企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为关键，集中力量和智慧，破解影响降本增效的难题;从我做起，从现在做起，从一
12、点一滴做起，真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界，劳动使兴华不停的发展壮大。我们要在全企业大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚，让全体职员自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“热爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。【篇三】各位领导、各位同事：大家晚上好!劳动者是指达成法定年纪，含有劳动能力，以从事某种社会劳动取得收入为关键生活，依据法律或协议的要求，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动酬劳的自然人(中外自然人)。在此五一劳动节立即来临之际，我们大家有幸聚在
13、了一起，我赞美劳动，劳动者是最光荣的! 记得上小课时，老师教会了一首劳动最光荣的歌曲，最喜爱其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的了解为“劳作”，局限于每七天一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少愉快和幸福，对于企业也是如此。双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有大家们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，即使没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，她们一样享受着劳动带来的愉快和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只和物质相关!劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为的一员，我们愈加能够深切的体会到这一点!作为xx的一员，应该树立主人翁的意识，关心国家大事，热爱自己的家园，树立远大的志向，用自己的双手为祖国创造更多的财富!
