大连理工大学22春《管理学》离线作业二及答案参考84

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1、大连理工大学22春管理学离线作业二及答案参考1. 市场经济社会金融体系中主要金融机构有( )。 A中央银行 B政策性银行 C商业银行 D钱庄市场经济社会金融体系中主要金融机构有()。A中央银行B政策性银行C商业银行D钱庄ABC2. Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作。( )参考答案:错误3. 增强彼此间的接触,促进深入了解,做出较客观评价的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C增强彼此间的接触,促进深入了解,做出较客观评价的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.成绩纪录考评正确答案:C4. 现代管理要求以人为中心设置职位。( )现代管理要求

2、以人为中心设置职位。( )答案:错解析:现代管理要求以人为中心管理,而不是设置职位。5. 某公司对其员工的工作条件进行了改善,这是为了更好地满足员工的( )。A.生理的需要B.安全的需要C.感情的需要D.尊重的需要参考答案:B6. 非正式沟通网络的类型有( )。A.集束型B.随机型C.单线型D.轮型E.环型参考答案:ABC7. 稳定化政策指的是 A不管是经济衰退还是经济扩张都维持同样的政策。 B采取一种政策来缓解政策稳定化政策指的是 A不管是经济衰退还是经济扩张都维持同样的政策。 B采取一种政策来缓解政策波动,以便遵循一种可预测的政策模式。 C维持流通中一定水平的货币量。 D以上均不正确。AB

3、CD正确答案:D8. 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列。A.概念技能,技术技能,人际技能B.技术技能,概念技能,人际技能C.概念技能,人际技能,技术技能D.人际技能,技术技能,概念技能参考答案:C9. 决策的特点包括( )。A.行动的基础B.决策具有目的性C.决策的过程性D.决策方案的唯一性参考答案:ABC10. 赫茨伯格的“双因素理论”中的激励因素包括( )。A.工资B.成就C.赞赏D.责任和进步参考答案:BCD11. 继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?参考答案:继梅奥之后

4、,行为科学理论的发展主要集中在四个领域:(1)有关人的需要、动机和激励的问题。(2)同企业有关的所谓“人性”问题。(3)企业中的非正式组织以及人与人的关系问题。(4)企业中领导方式的问题。12. 通用电气公司的前任董事会主席杰克韦尔奇首先使用了“无边界组织”这一术语。( )A.正确B.错误参考答案:A13. 在变化着的内外环境中,通过控制,随时将计划的执行结果与标准进行比较,当发现有超过计划容许范围的偏差时,则及时采取必要的纠正措施,以使系统的活动趋于相对稳定,实现组织的既定目标。( )A.正确B.错误参考答案:A14. 计划按照范围讲,可以分为程序性计划和非程序性计划。( )A.正确B.错误

5、参考答案:B15. 职能式组织结构的特点在于( )。A.管理集中,指挥统一B.能适应灵活多变的经营环境C.有助于管理工作的分工与专业化D.常表现为独立企业的联合体参考答案:C16. 将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费_征收增值税,单位聘用的员工为本单位提供将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费_征收增值税,单位聘用的员工为本单位提供的加工、修理、修配劳务_征收增值税。( )A不应;不应B应;不应C不应;应D应;应正确答案:B将自产委托加工的货物用于集体福利或个人消费应视同销售,征收增值税;单位聘用的员工为本单位提供的加工、修理、修配劳务不属于增值税的征税范围。17. 一些大的银行或

6、者比较富有冒险精神的ALCO并不单单是利用持续期缺口模型进行风险规避(DGap=0),它们可能会利一些大的银行或者比较富有冒险精神的ALCO并不单单是利用持续期缺口模型进行风险规避(DGap=0),它们可能会利用持续期模型使股东权益最大化,以下正确的是()。A利率上升,营造正持续期缺口B利率上升,营造负持续期缺口C利率下降,营造负持续期缺口D利率下降,营造正持续期缺口AD18. 领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。( )A.错误B.正确参考答案:B19. 在篮球比赛中,教练员根据场上的局势及时调整战术,并更换队员。从管理职能上讲,教练员行使的职能是( )。A.计划职能B.

7、领导职能C.组织职能D.控制职能参考答案:D20. 古典决策理论是基于“社会人”假设提出来的。( )A.正确B.错误参考答案:B21. 下列因素中,哪个不属于企业的外部环境因素?( )A.人口B.营销组合C.人均国民收入D.产业政策参考答案:B22. 组织虽然存在于环境之中,但环境对组织产生的影响并不大。( )A.正确B.错误参考答案:B23. 共同的价值观是指所有工作人员与志愿者都了解本组织的宗旨与价值观。( )A.正确B.错误参考答案:A24. 知识敏感型决策是指那些对时间要求( ),而对质量要求( )的决策。A.不紧迫,较高B.紧迫,较高C.紧迫,不高D.不紧迫,不高参考答案:A25.

8、心理学认为,人的气质可以分为几种类型( )。A.1B.2C.3D.4参考答案:D26. 管理者所扮演的人际角色包括( )。A.领导者B.谈判者C.代表人D.联络者参考答案:ACD27. 下面关于压力解释的说法不正确的是( )。A.并非所有的压力都是不良的B.改善组织沟通也会使沟通不畅所产生的压力减至小C.由于个人压力来自个人因素,建构组织文化是没用的D.外部不确定性增大,变革中的压力成本有上升的趋势参考答案:C28. 给予组织成员多种工作去做,允许他们完成一项完整而全面的任务,以及将他们组合到一个需要互换技能的工作团队中,这些措施通常能在增强组织成员满意感的同时使产量获得明显的提高。( )参考

9、答案:正确29. 战略管理具有全局性、综合性和系统性。( )A.正确B.错误参考答案:A30. 简述商品经济产生和存在必须具备的条件。简述商品经济产生和存在必须具备的条件。商品经济的产生和存在有两个基本条件: 第一,存在社会分工。社会分工使各种社会劳动划分和独立化为不同的部门或行业,各个生产者依照社会需要生产不同的产品。社会分工是商品经济存在的前提,是一切商品生产的一般基础。没有社会分工,人们就无须交换各自的劳动产品,也就不存在商品经济。 第二,生产资料和产品属于不同的所有者。在人类社会发展史上,这个决定性条件是在原始社会末期伴随着家庭和私有制的出现而产生,并随着社会的发展而发展的。从事不同产

10、品生产的不同财产权利主体(包括所有权、占有权及使用权主体)都具有各自的经济利益,他们利用归自己所有或占有、使用的生产资料进行劳动,或者支配他人进行劳动,作为劳动结果的物质产品也就归生产资料的所有者占有、支配。由于人们占有生产资料的数量不同,生产条件也存在着差异,决定了他们获得的物质产品的多少也各不相同,从而产生了不同经济利益主体之间经济利益的差别性。为了维护各自的经济利益,不同所有者之间需要通过等价交换的原则相互有偿地交换劳动产品,这样,产品便必然表现为商品,产生了商品交换。从事用来交换的劳动产品的生产就是商品生产。 31. 乐观决策准则的理论基础是( )。A.假定未来状态中的最有利情况必然发

11、生B.假定未来状态中的最不利情况必然发生C.假定未来状态中的最有利情况肯定不发生D.假定未来状态中的各种情况以同等可能发生参考答案:A32. 基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会采取某种行为改变自己的付出或所得。( )A.正确B.错误参考答案:A33. 为在非营利组织当中推行TQM应注意:( )A.进行TQM的教育B.认清属于自己的顾客,并满足他们的需求C.建立工作团队D.持续不断地对质量进行改进E.先在某一个部门进行实验,成功之后再推广至整个组织参考答案:ABCD34. 下面哪些组合是公共产品( )A.牧场,绿化,反恐环境。B.饮料,食品,衣服。C.不拥挤的开放性公路,治安下面哪些组

12、合是公共产品( )A.牧场,绿化,反恐环境。B.饮料,食品,衣服。C.不拥挤的开放性公路,治安秩序,城市河流污水治理。D.游泳池,电影院,教堂。参考答案:C35. 人是组织生存发展并保持竞争力的特殊资源。( )A.正确B.错误参考答案:A36. 事实上各种组织都有多重目标。( )参考答案:正确37. 行为科学理论认为,人是( )A.经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人参考答案:B38. A、B两人都是同一个企业的职工,两人横向比较结果是QA/IAA.要求增加报酬B.自动减少投入以达到心理上的平衡C.离职D.没有任何改变参考答案:D39. 美国学者波特认为,影响行业内竞争结构及其强度的主要有

13、现有厂商和( )等环境因素。A.替代品制造商B.原材料供应者C.潜在的竞争者D.产品用户参考答案:ABCD40. 公共组织行为学的研究目的包括( )A.解释B.预测C.引导D.控制E.管理公共组织行为学的研究目的包括( )A.解释B.预测C.引导D.控制E.管理标准答案:ABCD41. 我国的管理思想主要受到儒家文化的影响。( )A、错误B、正确参考答案:A42. 在互联网时代,企业首先关注的是为本企业产品建立( ),只有少数无法采购或外包定制不到的零部件,才自己组织力量公关、创新。A.地域制造链B.地域联盟C.全球制造链D.全球联盟参考答案:C43. 关于组织冲突的避免,说法不正确的是( )。A.对于非正式组织来讲,首先要认识到非正式组织存在的必要性和客观性B.对于直线与参谋应该首先明确必要的职权关系C.对于委员会,应注意委员会人选的理论和实践背景D.冲突是组织内部的事,信息反馈会浪费时间参考答案:D44. 项目管理的研究对象,主要是优化资源配置,通过科学的运筹和管理达到既定的项目目标。其主要内容包括( )。A.可行性评价B.项目计划C.项目控制D.组织管理参考答案:BCD45. 领导者的职位影响力与其本人的素质条件有一定的关系。( )A.正确B.错误参考答

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