必备转正述职汇编6篇

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1、撰写人:_日 期:_必备转正述职汇编6篇 【必备】转正述职汇编6篇 转正述职篇1 一、22年度工作总结 过去的02X年对我来说是一个不凡的岁月。就在这一年我完成了一个华丽的转身，从我熟悉的遵义保利未来城市到充满未知和挑战的毕节招商花园城。这一步其实有很多的艰辛。这就标示着自己在真正意义上的长大。 自从今年6月18号我加入到毕节招商花园城以来，我觉得这支营销队伍,有着坚定的为营销尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为，工作虽然繁琐和辛苦。开始作为一名外场拓展人员工作确实有很大的难度,主要来自心理方面，但在各位领导的帮助及细心指导下很快就适应了。不管遇到怎么样的风风雨雨,我是不会停止前进的脚步的。在

2、8月下旬进入售楼处。更是让我感受到了一个团队的力量。从月22日的开盘作战到现在的签约团队没有任何抱怨，没有任何借口一直朝着共同的目标奋进。我们团队是敢奋勇作战的团结队伍，一个团队只要团结那就不怕有什么事办不到! 回顾这半年工作中的点点滴滴,可以说自己在不知不觉中已经有了很大的进步，从项目前期的客户积累、认筹、开盘、持续强销期到现在的签约期，系统的一路走过来,感触颇多。我觉得销售中最重要的首先是对待工作的热情,一直并且自始至终的保持下去,我坚信经营每一个客户都是在经营自己的人生,每一次良好的热情的沟通，会让客户从心底里认同自己,认同公司，每一个客户都是朋友,在自己未来的生活之路中起到的也许是不可

3、估量的帮助;其次要保持一个良好的心态,在工作中我觉得态度决定一切,当个人的需要受挫时，积极地态度最能反映出良好的价值观念。 虽然我是202年入职，但要在一个陌生的地方开展工作、适应新团队、新领导。背后其实下了不少功夫，也用了不少时间,当然更少不了同事间的帮助。都知道置业顾问的工作量大,要学的也是无比的多，销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此,我才乐此不疲,越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼业绩,争夺提成，经常是不择手段，诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成 熟和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助,每次分歧总能在沟通中消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我

4、才能在销售工作中迅速提升自己。俗话说,近朱者赤近墨者黑,因为有正合这样浓厚的企业氛围和团队精神,才给了我成长所需的养份。所以，从今年9月中旬又一次以置业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内，我总共销售02多万的金额,对于公司的销售任务能按时完成。同时,在日常销售工作中，我充分发挥善于思考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的销售技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。 二、202年度工作规划 20X年，既是新的一年,又是我一个全新的开始。回望参加飞鹰整个过程,其中的快乐无穷,在接触到个类型销售高手之后，想法更是焕然一

5、新。在接下来不断的学习培训过程中,我希望可以快速成长,快速成为一名合格的销售经理人。对于即将到来的一年，对生活，对工作，我有着太多的希望和梦想。虽然房地产严冬为过,从二贷的缩紧到一、二线城市的限购以及利率上调。表面上看似乎有抑制房价上涨的可能,同时更有许多人开始预测新一年房价必然下跌。 但是,通过在销售工作中跟客户的接触以及公司销售渠道工作中对毕节城市居民住宅需求的了解，我认为，在新的一年,毕节楼市仍将保持坚挺。理由有三：首先：房市的繁荣是和百姓的购房需求分不开的。毕节作为四线城市,还有大部分人没有自己的“安心小窝”。 而结合毕节市的整体规划大力发展南部新区。这标志着会有大部分城乡人员往市区涌

6、,而住房则是必须品。随着时代的发展，毕节的消费思想以及住房观念也在悄然变化，购置高档物业(而项目自身配套完善）,追求人居梦想以及投资消费将成为主流。大量的婚房需求也在近几年得到充分的体现。再者，由于金融危机所引起的通货膨胀率也影响着许多购房者的思想，近两个月明显感觉投资性需求较前段时间又有所增加，“把钱放银行不如投资不动产”。因此，相当一部分刚性需求购房者的购房心态也将影响新年毕节楼市的整体走向。 另外：随着国二号文件，大力发展贵州,其中毕节作为全国第二个示范区。加上不就将开通杭瑞高速和成贵高铁,可以很好的拉近毕节和外界的距离。这里 得天独厚的气候和地理位置（大量旅游景点如:百里杜鹃）也会吸引

7、大量的外来人口定居和外来游客,这会大大提高本地居民的副收入。这一点在前期的客户群个体组成也是一个很有力的支持。 还有:随着高铁即将建成。大大拉近了毕节和遵义、杭州、成都、重庆的距离。而招商花园城作为最具竞争力的项目,以其配套完善、交通便利、针对性强等特点将大大赢得毕节及外地商家的青睐。 在毕节其他项目的严冬季节我们创造了销售奇迹。因此，我认为虽然严冬未过，但项目的春天即将到来。所以,在这充满希望的新一年里，我必将全力服务公司,热爱岗位，勤奋工作，严于利己,认真专研，继续学习，用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业，为客户制造感动，为公司创造利润！ 目标:1、销售业绩,商业。5亿。

8、高层0。8亿。 2、我将进一步加强各方面知识的学习,扎实工作，充分发挥个人所长，为自己为公司再创佳绩作出应有的贡献。三、对公司的期望或要求 。服务是销售中最重要的一个环节，做好服务工作，便开启了客户与我们之间的一道信任之窗。公司应坚持每月做客户满意度调查,在此基础上可以设定服务明星，让得分最高的置业顾问,可以得到适当的奖励,也可以用服务明星奖来以示鼓励和表扬,并可以制定一定奖惩机制。 2。公司可在年终时设定优秀员工奖，全勤奖,年度销售冠军奖等,对辛勤工作了一年的员工们作出表扬和慰藉。 。在条件允许范围内，可创作企业期刊,提升知名度，同时也让有才识的同仁展现自己。如创业规划、场景训练等。 4。在

9、闲暇之际，可考虑以公司或项目的名义为所在区域做义工，提升公司或楼盘的形象。 5。公司应该更加注重人才培训,素质培训等 以上谨作为个人意见，如有不妥之处望领导指正批评。 总结：把握命运,扬起自信的风帆。人生如若海苍茫。每人都把舵手当，荡起波涛千层浪。要活洒脱当自强。改变,请从今天开始。 转正述职 篇2 尊敬的领导:您好，我是xxx，感谢领导给了我到公司上班的机会，于xxx年 月x日正式入职。根据工作需要,现担任软件部I岗位一职。从入职到现在有一个月了,经过这段时间的锻炼磨合，在领导和同事的帮助下，我对工作有了一定的了解,个人综合素质有了新的提高,回顾这一个月来的工作历程,总结如下。 一、工作总结

10、 下面是我自进入公司以来的各项工作总结:2掌握地图服务发布、切图的一般方法和i20X如何安装 IIS; 3从全国地图中提取甘肃省各类地图信息,将相应的tb格式数据转化为sh格式，之后进行数据配图并发布地图服务;4对郑州现状图进行切图，并在平台上测试切片，发现问题,暂未解决; .下载工作需要影像图资源，下载有xx省分辨率为1、6.5m的影像，xx省分辨率为19.1米、795米、7.9米、4.8米、3. 米和x市分辨率为3.9米、1.9米、.9米影像数据; 6.扫描“x铁路局概况图”,对图上的相关铁路信息进行矢量化,将矢量化的各项数据进行坐标校正并发布地图服务; .对铁路专题电子地图进行切图测试,

11、后因服务器系统问题暂停; 8.对xx国土局现状和规划数据进行格式转换，由maps格式转为arcgis格式，并对转换后的数据进行坐标校正、配图和服务发布。二、工作经验教训和不足 根据工作需要，我有时需要外出进行数据处理,期间遇到了一些问题，比如某些工作需要特定的软件环境才能实现,而外出单位并没有该软件或者环境不适合此软件运行,就需要把数据拷贝回公司进行处理，然后再回馈给相应单位，这样就比较耗时耗力，且存在一定的风险。 结合期间几次外出，我总结了一下几点： .外出前与前往单位负责人提前联系,确保到时能与相关人员接洽，以免做无用功； 2.外出必须自带盘,U盘中需存储一些常用软件，必要时可以随时取用；

12、如果公司有允许且有必要，申请带装备齐全的笔记本外出; 3.收到数据时应先进行检查,查看数据是否是所需的,数据格式是否损坏,数据是否齐全，并询问客户有其他数据要求,留下客户联系方式，然后再进行数据处理，处理前应备份原始数据，按时按质按量完成工作,最后将成果展示给客户,必要时根据客户需要进行修改。当然,从工作中也体现了我的一些不足,主要是数据经过处理后与平台系统对接,这其中有测试检查工作，需要编程方面的知识经验，这个方面比较欠缺,下一步,我要加强学习，来弥补这个不足。 三、工作计划 经过这段时间的工作，我发现部门在数据地图管理方面有些欠缺，我准备从这方面着手进行,建立数据地图管理目录，规范数据地图

13、存储方式，总结数据地图处理方法文档,为部门或新进员工提供方便，能方便快速的融入工作。过去的一个月非常感谢各位领导和同事对我工作上的关心和支持，我还有很多有待提高的地方，相信在以后的工作中我会扬长避短,不断努力学习，以饱满热情的状态投入到工作中,积极的为部门和公司做出自己应有的力量,创造更多的价值。以上是我对自己申请转正的述职报告, 希望各位领导对于我的不足之处给予指导,使我不断进步,为公司做出我最大的贡献。 望领导予以审批 谢谢! 申请人:xxx x年05月12日 转正述职 篇3 工作经历简介：我于xx年x月份加入和嘉公司这个大家庭，公司领导安排本人任职技术部主管,主要职责是负责技术部的常规工

14、作,一段时间以来,我逐渐了解公司的整体运作模式和工作流程,虽然在和嘉公司工作的时间还不算长,但我感觉到在工作的过程中,我学到了很多东西，这些使我的能力和知识水平都有了一定的提高。工作情况的汇报:本人在这段时间主要对技术部以后的发展作一些准备工作如：制定以后工作流程,新系统数据库建立（主要是系统设计模板建立，新兴技术如何在理论及技术方面具体实施在工程上的案例,重要设备的技术参数收集、整理）,设备供应商的筛选与定位,图纸设计规范,公司资料文件整理等，另外还涉及一些方案的具体设计,以下是我主要负责几个项目： 对于未来技术部工作的一些建议： 1、技术水平的提高 技术部是服务于市场部的一个职能部门，平时

15、主要工作是配合市场部完成方案设计、为客户作技术答疑和方案演示；为工程部作设备调试技术支持；为最终用户做人员的培训等,以上各项工作都对技术部人员的提出严格的要求，所以提高自身的技术水平和管理水平是以后技术部人员一个要努力的方向,针对目前现状,我认为公司应当考虑让技术部人员参加各种培训及展会,这是件一举三得的事情，一、可使技术部的水平有所提高,二、人员的培训证书是公司的财富,可以提高公司形象和竞争力。三、扩展视野,便于发觉更好的合作伙伴（产品供应商）。 2、技术部人员配备目前，技术部有人，主要负责具体的方案设计，负责文档管理和图纸设计,由于市场的不确定性,有时几个项目的时间间隔太短造成技术部工作严重吃紧,由于上述原因，现时技术部人员的编制较难适应市场变化的需要,我建议公司领导结合实际情况，能否考虑增加2名的有现场工作经验的技术人员，另外必须至少精通一个子系统，以适应未来技术部发展的需要。 3、关于建立客户演示对于工程商而言,制作各系统的演示模板是非常有必要的，它可以使客户更直观地了解我们公司各种系统解决方案，力争在技术上和实物上使客户达到某种程度上的认知，以更好地辅助市场部工作。以上是本人在工作中的一些