公司年会策划7篇.doc

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1、公司年会筹划7篇 公司年会筹划7篇 背摔：学会相信同伴 详细要求：背摔又叫“信心跌”做此工程的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。 训练目的：体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉，从而理解每个人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。 对20xx年工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工

2、的凝聚力。 团结奋进 扬帆起航辉煌20xx 1、茶话会 1)时间：下午3时-5时 2)内容： a)各部门就20xx年的工作进展总结，20xx年的工作方向和目标进展规划; b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间：晚上5时-7时 2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间：晚上7时-10时 2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动完毕 五、人员安排及职责 1、总负责：XXX 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：XXX 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采

3、集。 3、后勤：XXX 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：XXX 5、活动主持：XXX 主要工作：根据活动流程进展活动主持。 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品假设干 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏：暂无 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 民以食为天，有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。 无饭不成

4、席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会筹划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。 如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。 可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的气氛也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调气氛会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场

5、景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮助布置。 就看过不少小型企业非常有个性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题，完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会，这样hr就需要多花点心思了，而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式，但是这绝比照去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新颖有创意也更加温馨有气氛。关于寻找如何寻找这些场地，T社定制在企业年会筹划方案必备网站小工具也有说明哦! 举办年会讲究的是一个互动的气氛，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high！ 有的公司请自己的大boss一改

6、往日严肃的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血没有什么是一场好玩的年会解决不了的，如果有，就两场! 如果资金本钱预算允许的话，可以搭一个舞台灯光，如果资金不允许的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，让有才艺的员工表演一些节目，比方说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。 如何组织一些比较有趣的表演，也可以参考以下的建议： 1)员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的间隔，天下的老板并不都是严肃的; 2)排练富有

7、创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现; 3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等; 4)小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛 小型公司年会筹划方案：礼 年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼! 豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经缺乏为奇，而小型公司年会筹划中的这一环节应该注重礼轻情意重，有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最正确的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢? 那一定非定制礼物莫属了，专属的定制礼物才能表达对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业

8、的定制厂家进展图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是承受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。 一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且实用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。 (1) 年会筹划及准备期(20xx年1月20日至20xx年1月30日)： 本阶段主要完成年会方案筹划、通知、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月

9、31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(20xx年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00 (1)对20xx年公司开展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调发开工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对

10、企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 公司全体人员，约200人左右。 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 1

11、、 晚宴16：00 能加年会人员入场 2、 16：20领导致词并发表20xx年公司的开展方针以及表章员工 3、 17：30 新员工代表致词 4、 18：00主持人宣布年会即将开始 5、 18：10 公司节目表演比方舞导、歌曲表演、相声、曲艺等等节目轮翻上演（时间为2个小时左右） 6、 19：00 酒店上菜 7、 20：00公司抽奖活动（时间在一个小时之内） 8、 21：30 公司领导与公司表演者合照 9、 22：00主持人喧布晚会闭幕 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会效劳。 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向

12、。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进展充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在根本到达目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的假设干亮点。 场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是10

13、0人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进展，有时，一些公司希望活动可以进展的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比方像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。 公司年会的必有工程是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏

14、等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个根底上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活泼，现场一定要互动起来。 附：企业年会活动的准备工作 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 第一部分：20xx年1月 日下午13：3018：00 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目 第二部分：20xx年1月 日下午18：3017：30 团体聚餐 XX酒店X楼XX厅（或分公司培训教室 酒店聚餐） 由分公司年会工作工程小组统一组织、执行。 分公司领导；邀请当地政府部门和业界领导；分公司工作人员； 1会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2筹划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 人员分工、布场撤场安排； 4嘉宾接待、签到： 5音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯