学生管理工作法治化存在的问题及对策

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1、学生管理工作法治化存在的问题及对策关键词:高校;法治思维;学生管理在社会经济不断发展的进程中, 社会竞争加剧, 高校对人才的培养方向必须朝着更为全面的目标发展, 这也是教育改革的主要目标。 为了促进高校学生管理工作的现代化发展, 高校在进行优化学生管理工作的过程中, 应加强对法治思维的应用,构建合理的学生管理工作规范, 从而适应社会形势的发展需要, 促进学生全面发展。一、高校学生管理工作法治化存在的问题(一)管理人员对法治思维理解不足在法治思维下, 要求高校学生管理人员全面认识法治观念, 但目前很多高校的管理工作者对法律相关知识了解不足, 缺乏应有的法治思维意识, 且由于传统高校管理工作形式的

2、影响, 很多高校经常将校园内部管理工作当成高校管理工作的重点,忽视了学生管理方面的相关工作。 在对高校学生进行管理时, 常出现将很多法律规定混淆的情况, 严重阻碍了高校学生管理工作的进程。 此外,很多高校学生管理人员对于国家发展形势不能及时了解, 对于自身未来发展方向也不明确,在管理工作中, 仅仅执行领导下达的管理任务, 对高校学生管理工作水平提升造成了严重的影响。(二)高校学生管理的法治制度不完善目前高校很多管理工作人员缺少法律知识, 没有充分意识到法律规定对学生管理工作的重要性, 造成高校现有的法治制度作用难以发挥, 没有从根本上推进高校学生管理工作。 虽然很多高校在法律上都享有自主办校的

3、权利, 但在实际工作中并没有得到实现与发展, 与当前法治思维思想相背离。 这些现象会造成很多高校在进行学生管理工作时, 只按照高校内部的一些条文规定开展管理工作, 没有体现任何法律规定要求,不利于管理工作的有序进行。二、加强高校学生管理工作法治化的对策(一)加强对法治思维结合高校学生管理工作的认识高校之所以受传统教育管理理念的影响和制约, 极大程度上是由于高校学生管理工作人员的法律意识薄弱, 缺乏法律相关知识, 因此,加强培养管理工作人员的法律意识, 有助于推动管理工作的法治化进程。 高校学生管理工作人员要在法治思维的管理形式下, 运用法律观念去权衡管理高校学生, 必须加强对法律知识的学习,提

4、升法律综合素养。 高校要在招聘管理工作者时提升条件, 将高校管理经验丰富、法治认识全面的管理工作者纳入到高校学生管理团队当中, 另外高校要定期对校内现有的管理工作人员进行培训, 加强管理人员法律意识, 提升其对法律的正确认识。此外,应坚持法治思维下构建高校学生管理体系的核心原则,加强边界思维的培养, 按照相应的法律法规来制定学校的学生管理章程, 并对高校学生管理人员的责任进行明确划分, 按照规定逐步完成相应的管理工作, 从而充分体现法治思维的程序正义原则。 而法治思维与高校学生管理工作的结合, 也应注重学生管理工作的思想政治教育功能, 将显性教育与隐性教育相结合, 从而完善学生管理工作的人性化

5、观念, 将高校育人功能充分发挥出来, 让法治思维在高校学生管理工作中得到积极的响应。(二)完善高校学生管理工作的制度在法治思维下进行高校学生管理工作, 是促进我国法治社会发展的重要基础保障,因此,高校的学生管理工作要谨遵国家的法律政策方针, 加强高校的法治建设工作,不断完善高校学生管理工作制度。 在当前法治社会的发展形势下, 高校必须要具有与时俱进的创新意识, 结合校内发展实际情况, 在学生管理工作中不断自我提升、 自我完善, 发展本校特色学生管理道路。 高校学生管理工作人员在结合法治思维完善管理制度时,应认真分析现阶段高校学生管理的实际情况,结合原有制度存在的问题, 对师生的建议进行调查采纳

6、, 坚持民主原则, 这样才能在保证高校学生管理工作结合法治思维的同时, 体现以人为本。 为了符合现代化发展的需求, 应保证校园规章制度与法律法规的一致性, 细化规章制度的细节内容,避免发生不必要的矛盾。 同时,高校学生管理工作的开展也应结合国家的法治方向,保障学生的知情权、申述权和申诉权,严格执行审核制度,实现教育管理与教书育人的统一, 引导学生依法遵循学校的法治管理工作制度, 提高整体的学生管理工作水平。三、结语在我国经济不断发展的背景下, 加强法治社会建设是我国发展工作中的重要内容,因此,高校必须要与时俱进,提升自身法治意识,充分认识到法治管理对学生管理工作的重要性,加强法治校园环境建设,完善高校学生管理工作制度,推动管理工作进程,提升高校学生管理工作水平,促进高校教育事业不断发展。参考文献:余军. 高校学生管理法治化对策初探J.国家教育行政学院学报 ,20XX(1):30-32.李玉雪 . 高校学生管理工作法治化存在的问题及对策J.学校党建与思想教育 ,20XX(7):25-29.作者 : 孙海召单位 : 石家庄铁道大学

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