《保安部岗位职责范围（5篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安部岗位职责范围（5篇）（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、保安部岗位职责范围1、负责大厦的警卫、治安工作，检查各岗位的值班情况，督导值班人员履行职责、文明执勤、遵守纪律和规章制度，做好本岗位工作。2、负责部门内人员岗位安排与调配，及时处理大厦各岗位发生的问题和情况，遇有重大问题立即报告上级领导。3、负责监督、检查、指导各个岗位的工作，4、负责大厦区域内的安全巡查检查，及时发现并消除大厦的安全隐患。5、负责认真填写、整理各种工作记录。6、负责做好属下员工思想引导工作。7、熟知大厦各区域，善于与各政府部门的沟通，能够熟知治安相关法规、条例。8、负责合理安排属下员工的工作岗位，并不定时地巡查各岗位的当值情况，发现问题及时给予纠正。保安部岗位职责范围（二）1
2、、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益;2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序;3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告;5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象;6、完成领导安排的其它临时性任务。保安部岗位职责范围（三）1、对总公司总裁办负责，全面组织实施总裁办的有关决议和规定，全面完成总裁办下达的各项指标;2、根据总公司的要求确定分公司的经营方针，主持分公司日常各项经营管理工作，并组织实施
3、分公司年度经营计划，完成总公司下达的年度经营目标;3、根据市场变化，保持与总公司步调一致，不断修正分公司的经营方向，使分公司持续健康发展;4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;5、负责分公司人力资源的开发、管理和提高;6、负责组织完成总裁办下达的其它临时性、阶段性工作和任务;保安部岗位职责范围（四）1、对总公司总裁办负责，全面组织实施总裁办的有关决议和规定，全面完成总裁办下达的各项指标;2、根据总公司的要求确定分公司的经营方针，主持分公司日常各项经营管理工作，并组织实施分公司年度经营计划，完成总公司下达的年度经营目标;3、根据市场变化，保持与总公司步调一致，不断
4、修正分公司的经营方向，使分公司持续健康发展;4、负责确定分公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;5、负责分公司人力资源的开发、管理和提高;6、负责组织完成总裁办下达的其它临时性、阶段性工作和任务;保安部岗位职责范围（五）1、为进出小区的人员提供指引/登记/帮助，给客户提供快捷、便利的服务体验;2、对无授权凭证进入物业小区的人员进行核实和登记，防止无正当理由的人员进入小区;3、负责大件物品离开小区的管理，避免业主私有及小区公共财物丢失;4、对搬迁的业主/住户，按照规定核准有关凭证后放行;5、异常情况处理（特殊人员来访、突发事件、岗位可视范围内的环境等）处理;6、客户意见收集与反馈。7、管理小区乱停车、乱摆放/卖、乱晾晒、乱搭建、噪音扰民、宠物扰民等不文明现象、行为，维护全体业主的公共权益，营造小区文明、和谐、有序的生活空间;8、日常公共巡查，及时发现、反馈、处理设施设备异常、损坏情况;9、突发事件的处理;第1页共1页
