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1、员工教育培训协议书电子电子版甲方：法人代表：联系电话：联系地址：乙方：身份证号码：手机号：根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加_高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：1、乙方参加继续教育时间从_年_月_日到_年_月_日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过_天的学习假，每年可获得不超过_天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_年_月_日到_年_月_日；3、如乙方和甲方所签劳动合同服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将劳动合同的服务期限顺延；
2、对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、_等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。4、在乙方服务期内，甲方根据劳动法的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙
3、双方签订的劳动合同规定办理；8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准_%/约定服务月数_不足服务月数；10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。甲方：代表：日期：_年_月_日。乙方：日期：_年_月_日。员工教育培训协议书电子电子版（二）甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：风险提示：在委托合同中，应对委托事务
4、的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_人员达成如下协议：一、甲方委托乙方于_年_月_日 _年_月_日为其培训_人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为_，乙方具体承办部门为_。风险提示：合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受委托人在权利范围内完全履行义务，顺利完成委托事项，如果在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清楚的尺度衡量自己行
5、为得失，便于争议的解决。二、甲方责任与义务1、负责组织_人员参加学习，人数不超过_人，多于_人将根据情况，适当增加培训费。2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_元，开班前_天一次性支付全部培训费用。3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。三、乙方责任与义务1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_%.3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。4、提
6、供教学场地，即一个标准班的专用教室。5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_元间天）7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。9、配备一名专职班主任。10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发
7、结业证书。四、违约责任1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到_法院起诉，通过司法程序解决。六、协议份数本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（签章）：签订日期：_年_月_日乙方（签章）：签订日期：_年_月_日员工教育
8、培训协议书电子电子版（三）甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：第一条协议双方简介1.1_有限公司简介1.2_管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，
9、推动双方品牌价值提升。第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生，利益共享甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑，以_等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。3.2乙方向甲方内部提供培训服务乙方就以下两个层面展开合作：（一）企业内训：（二）公开班：3.3乙方向甲方的客户提供培训服务甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。3.4乙方向甲方开放高端学员群体甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形
10、式的活动，培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中，甲方负责提供相应的宣传资源，乙方负责进行培训辅导。3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院甲乙双方共同筹备和建立商学院，具体筹建事宜在补充协议中具体约定。上述三个层面的项目运营，收益分配双方约定如下：（一）联合招生项目：（二）企业标杆项目：在补充执行协议中具体约定。（三）商学院项目：在补充执行协议中具体约定。第四条双方的责任和义务4.1甲乙双方分享本协议合作项目
11、下的运营数据、客户资料等。4.2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动，并且将宣传方案向甲方报备。4.3商定其他应由对方完成的事项。第五条保密条款5.1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。5.2未经对方书面许可，任何一方不得向第三方提供或披露与对方业务有关的资料和信息，但法律另有规定的除外;5.3保密条款自本协议签定之日起生效。第六条适用法律与争议的解决6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律;6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的，
12、任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。第七条其他事项7.1本协议自签订之日起生效。7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式形成补充协议或相关协议，补充协议或相关协议与本协议具有同等法律效力;7.3本协议内容涉及具体费用标准及有关付费的其他条款，由具体项目合作协议进行规定;7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效;7.5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定人代表法定人代表（或授权代表）：_ （或授权代表）：_联系人
13、：_ 联系人：_联系电话：_ 联系电话：_传真：_ 传真：_签署日期：_ 签署日期：_员工教育培训协议书电子电子版（四）甲方：法人代表：联系电话：联系地址：乙方：身份证号码：手机号：根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加_高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：1、乙方参加继续教育时间从_年_月_日到_年_月_日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过_天的学习假，每年可获得不超过_天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_年_月_日到_年_月_日；3、如乙方和甲方所签劳动合同服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将劳动合同的服务期限顺延；4、在乙方服务期内，甲方根据劳动法的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年月平均工资的事假计算；7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的劳动合同规定办理；8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年
