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1、2023年人员安全制度篇 书目 风电场特种作业人员平安管理制度 1总则 本制度依据电业平安工作规程制定，规定了风电场特种作业人员平安管理的基本规则，适用于场内生产运行、维护检修及各承包项目特种作业人员的平安管理。 2管理内容 2.1 特种作业人员应具备的条件： 2.1.1 年满18周岁以上，身体健康，工作仔细，没有阻碍从事特种作业的疾病和生理缺陷。 2.1.2 具有特种作业所需的文化程度和平安专业技术学问及实践阅历。 2.1.3 特别工种作业人员必需经过有关部门培训、考核并持证上岗。 2.1.3.1 特种作业人员包括：焊工、起重工、起重机械操作工、登高架设工，机动车驾驶员等。 2.2 焊工的平
2、安管理方法: 2.2.1 未受过特地训练人不准进行焊接工作，焊工应经过特地培训考试合格，并持有政府受权的部门颁发的操作证，方可允许工作。 2.2.2 焊工应穿帆布阻燃工作服，戴工作帽，上衣不准扎在裤子里，口袋须有遮盖，脚面应有鞋罩，并应配有白光眼镜，电焊手套和橡胶绝缘鞋。 2.2.3 电焊机外壳必需有良好的接地，导线必需运用绝缘良好的皮线。 2.2.4装有氧气的气瓶不准与乙炔气瓶或其他可燃气体的气瓶储存于同一仓库。 2.2.5 不准在带有压力的设备上或带电的设备上进行焊接。 2.2.6 禁止在装有易燃物品的容器上或油漆未干的结构或其他物体上进行焊接。 2.2.7 禁止在储有易燃易爆物品的房间内
3、进行焊接，在易燃易爆旁边进行焊接时， 最小水平距离不得小于10米，并依据现场状况，实行平安牢靠措施。 2.2.8 对于存有残余油脂或可燃液体的容器必需打开盖子，清理干净。对存有残余易燃易爆物品的容器应先用水蒸汽吹洗或用热碱水冲洗干净，并将其盖口打开，方准许焊接作业。 2.2.9 在高空进行焊接工作，应做好防止高空坠落措施，工作人员须运用平安带，凡不宜从事高空作业的人员，不准参与高处作业。 2.2.10 在梯子上只能进行短时不繁重的焊接工作，禁止登在梯子上的最高梯阶上进行焊接工作。 2.2.11 在容器内进行焊接工作，应加强通风，严禁向容器内输送氧气。同时应有防触电的措施，并不准同时进行电焊及气
4、焊工作。 2.2.12 电焊工在合电焊机刀闸开关前，应先检查电焊设备应正常，合闸时应戴干燥的手套。 2.2.13 焊工每年要进行平安培训教化，并经考试焊工上岗。 2.3 起重工平安管理方法: 2.3.1 起重工必需是经过有资质部门培训，经考试合格，并取得政府授权部门颁发的上岗证人员担当。 2.3.2 起重工应当身体健康，两眼视力各不低于0.7，无色盲，无听觉障碍，无癫痫，无高血压、心脏病、眩晕和突发性昏厥的疾病，无阻碍起重作业的其它疾病和生理缺陷。 2.3.3 起重工应熟知电业平安工作规程有关章节。 2.3.4 起重工应了解所运用的起重机平安装置的构造、性能，并能熟识各种作业的平安操作规程。
5、2.4 起重机械操作工平安管理方法: 2.4.1 起重机械操作工必需经有资质部门培训，经考试合格，并取得政府授权部门颁发的操作证。 2.4.2起重机械操作工应当身体健康，两眼视力各不低于0.7，无色盲，无听觉障碍，无癫痫，无高血压、心脏病、眩晕和突发性昏厥的疾病，无阻碍操作起重设备的其它疾病和生理缺陷。 2.4.3起重机械操作工应了解所运用的起重机平安装置的构造、性能，并能熟识各种作业的平安操作规程。 2.4.4起重机械操作工应熟知电业平安工作规程有关章节。 2.4.5 起重进行操作工每年要进行平安培训教化和平安操作规程培训，经考试合格方能上岗。 2.5机动车司机平安管理方法: 2.5. 1车
6、辆驾驶员必需取得驾驶证,不适应驾驶员工作的人员必需调离岗位。 2.5.2 严禁酒后驾驶，违者调离驾驶员岗位，并按有关规定赐予惩罚。 2.5.3 各种车辆不得超速行驶，厂内不得超过10km/h。 2.5.4 严禁将车辆交于非驾驶员驾驶，违者按有关规定赐予惩罚，情节严峻者调离驾驶员岗位。 2.5.5机动车除驾驶室按规定坐人，其他部位严禁载人，违者按有关规定赐予惩罚，情节严峻者赐予调离驾驶员岗位。 2.5.6机动车驾驶员每季要进行平安教化，每年要进行交通法规平安培训并经考试合格方能上岗。 2.6 登高架设工平安管理方法 2.6.1登高架设工必需是经过有资质部门培训，经考试合格，并取得政府授权部门颁发
7、的上岗证人员担当。 2.6.2登高架设工应当身体健康，无听觉障碍，无癫痫，无高血压、心脏病、眩晕和突发性昏厥的疾病，无阻碍登高架设的其它疾病和生理缺陷。 2.6.3登高架设工应应驾驭各种环境下登高架设的标准、要求，并熟识各种架设、拆除作业的平安操作规程。 2.6.4登高架设工应熟知电业平安工作规程有关章节。 2.6.5 登高架设工每年应进行平安培训教化，并经考试合格上岗。 2.7.特种作业人员由风电场统一进行造册登记管理，每2年由有资质的培训机构进行一次专业培训复试合格，发怔单位核准注册后有效。 3管理目标 为了加强特种设备作业人员的监督管理工作，保障特种设备平安运行，防止和削减事故，保障人民
8、群众生命和 生物平安人员健康监护制度范本 1.全部人员应有文件证明其对工作及试验室全部设施中潜在的风险受过培训。 2.试验室必需指定专人负责健康监测工作,刚好了解试验室人员的身体健康状况。 3.凡进入试验室的员工都要建立健康监护档案,包括试验室人员岗位状况表、体检状况和免疫接种登记表。 4.试验室应制定试验室人员年度体检安排并按时实施,刚好将体检结果记入人员健康档案,依据须要也可进行临时性体检。 5.对体检结果异样的人应随时进行必要的免疫接种或实行其他预防手段,并记入健康监护档案。 6.调离岗位的人员在重新上岗前必需进行体检,新从事病原微生物试验室技术人员必需进行上岗前体检,不符合岗位健康人员
9、要求的不得从事相关工作。 7.全部试验人员在起先工作前要留取血清样品,应依据可能接触的生物因子接受免疫以预防感染。 8.试验室工作人员出现与本试验室从事的病原微生物相关试验活动有关的感染临床症状可体征时,应当向本单位生物平安委员会及单位负责人报告,同时派专人陪伴刚好就诊。 生物平安试验室人员培训考核制度 为确保试验室全体员工熟识生物平安法律、法规,建立生物平安意识,保证相关工作人员驾驭开展工作必需的生物平安学问和技术,避开试验室感染,防止试验室事故,特制订本制度。 1、制定年度生物平安培训、考核安排,报生物平安领导小组批准后实施。 2、培训内容:生物平安相关法律、法规、方法、标准、本试验室生物
10、平安手册、生物平安管理制度、应急预案、紧急事务的上报和处置程序、生物平安风险评估、生物平安操作规范、仪器设备的运用、保养、维护、个人防护用品的正确运用、菌(毒)株及样本的收集、运输、保藏、运用、销毁、试验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。 3、每年组织全员(包括试验室管理人员、技术人员、样本运输人员、保洁员等)的生物平安培训、考核。 4、针对不同的工作岗位,在全员培训的基础上,组织开展专项生物平安培训。 5、培训应当由取得北京地区试验室生物平安师资培训合格证的人员进行。 6、培训后应对参与培训的人员进行考核,考核形式可实行多样化,如笔试、口试、实操等。 7、对考核合格的工作人员颁发相关
11、岗位的上岗证。 8、建立并保存生物平安工作人员的培训、考核档案。 9、做好生物平安培训需求和效果的评估工作,为制定年度培训、考核安排供应依据。 10、对新上岗、转岗的员工进行生物平安相关学问、生物平安手册等的培训,明确所从事工作的生物平安风险。 11、进入试验室的外单位人员(包括进修、实习等工作人员)的由所在科室,依据所从事工作的生物平安风险进行必要的生物平安培训,全部工作均在带教老师指导下进行,学习期间不得从事危急性较高的工作。 12、当有关部门新颁发、修订生物平安相关法律、法规、规范、标准等,试验室生物平安手册进行修改后应组织开展相关内容的培训和考核。 13、根据档案资料管理制度保存与人员
12、培训、考核相关的记录。 施工管理人员-平安生产责任制 一、仔细贯彻平安第一,预防为主的方针,切实落实平安生产各项规章制度和措施,帮助项目经理抓好平安生产工作。 二、要主动参与平安生产工作会议,并对平安工作提出合理化建议,帮助项目经理组织好平安生产活动和平安检查。 三、管理人员在值班期间要刚好上岗,不脱岗,并对自己当班时发觉的问题做好记录,刚好上报,并提出解决 问题的方法妥当解决问题。 四、管理人员在工作中要做到仔细负责,大胆管理,带头并督促运用好个人防护用品,不违章指挥,随时订正违章作业。 五、帮助项目经理做好平安生产的宣扬、教化和管理工作,刚好总结推广平安管理的先进阅历和详细措施,确保平安工
13、作的顺当进行。 六、对上级有关部门提出的隐患和担心全因素应刚好督促有关人员楼司整改。 七、对冒险蛮干和违章作业者应刚好制止和教化。 学校校内临时施工人员平安管理制度 一、在校内内临时施工的单位、人员必需执行学校的有关规章制度，听从学校的平安管理。 二、施工单位运用人员，必需严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。 三、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标记,预防发生意外事故。 四、施工单位内部必需建立严格的平安生产管理制度，加强对建设物资的看管，有特地的值班巡逻人员，防止发生失窃事务。 五、施工单位人员要听从学校门卫管理，携带
14、物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。 六、施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，留意行人，沙、石、土不得散落校内，影响校内环境卫生。 平安管理机构及人员配备管理制度 一、目的 为了进一步建立健全公司平安管理机构、配备平安管理人员,全面落实公司平安生产主体责任,依据平安生产法等法律法规的规定,结合公司实际状况,特制定本制度。 二、适用范围 1、本标制度规定了本公司建立平安管理组织机构设置和人员配备的要求。 2、本制度规适用于本公司根据实际设立具有公司特设的平安管理机制。 三、机构设置和人员配备要求 1、平安生产管理机构-平安生产领导小组,由公司法人任组长、管生产的副总任副组长、管平安的部门领导为常设办公室主任、各部门及车间领导为成员组成。 2、平安管理部门设置专职或兼职平安员一名,各车间按要求可设置一至二名兼职平安管理人员(原则上由作业区负责人担当)。 四、职责 1、平安生产领导小组职责: (1) 实行国家有关平安生产法律法规和标准; (2) 组织制定公司平安生产管
