《仓储部-岗位说明书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仓储部-岗位说明书（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、连云港大吉塑业有限公司 仓储部长岗位说明书岗位名称仓储部长岗位编号XXXXX000所属部门仓储部岗位定员所在单位连云港大吉塑业有限公司职系直接上级分管副总职等直接下级副部长/部长助理所辖人员2本职概述:负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。职责与工作任务职责一职责表述:制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准工作任务组织制定并完善仓储管理制度，督促、贯彻制度的执行;制定和完善部门管理体系;制定工作流程和操作规范、完善单据和帐簿管理。职责二职责表述：根据公司年、季、月度目标,制订部门工作计划,并组织实施工作任务负责部门总体工作的推进与实施
2、;制定部门管理培训计划并实施；对实施结果进行监督。职责三职责表述:组织仓库的规划及仓库区域的划分工作任务制定仓库区域的规划方案，实现对仓库的合理化布局和管理；有特殊需求时及时对已有库位做出调整,保证存放符合要求；充分利用仓库存储空间,避免不合理因素造成的资源浪费;职责四职责表述：监督、检查各仓库S工作的推行状况及安全、防火、防盗工作工作任务对仓库日常6工作情况进行检查、监督；不定期检查仓库安全、防火、防盗设施是否完好,库管员日常工作是否到位职责五职责表述:对部门员工进行日常工作的指导及考核，以及协助下属员工完成下达的任务指标工作任务参与招聘、面试下属员工；负责激励、考核下属并对其工作业绩负责；
3、分解工作任务并督导实施。职责六完成上级交办的其他工作权力与责任有权参加公司经营管理会议有权查阅公司采购、销售相关经营过程文件有权考核下属人员并提请晋升、处罚有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作有权签发仓库各级文件和单据公司赋予的其他权力有责任保守公司商业机密与客户信息不外泄工作协作关系内部协作关系公司内部各部门外部协作关系任职资格教育水平大学专科以上参考专业仓储管理及其他相关专业工作经验从事企业管理工作2年以上相关知识行业经验1年以上技能技巧具有较好的分析判断、沟通协调和组织、计划和执行能力其他要求环境适应能力强,适合在压力下工作工作条件及其他所需工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办
4、公环境工作时间特征一般办公时间,有时需要加班备注:撰写人审核人审批人组织编写:编制日期:副部长/部长助理岗位说明书岗位名称副部长/部长助理岗位编号XXXXX0所属部门仓储部岗位定员2所在单位连云港大吉塑业有限公司职系直接上级仓储部长职等直接下级部门主管所辖人员2人本职概述:职责与工作任务职责一职责表述：协助部长仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作工作任务协助部长组织制定并完善仓储管理制度，督促、贯彻制度的执行;协助部长制定工作流程和操作规范、完善单据和帐簿管理；完善分管班组的管理体系。职责二职责表述:协助部长完成部门工作计划的制定,并组织实施工作任务协助部长完成部门总
5、体工作的推进与实施;协助部长制定部门管理培训计划并实施；组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致;对分管班组的实施结果进行监督。职责三职责表述:协助部长组织仓库的规划及仓库区域的划分工作任务协助部长制定仓库区域的规划方案,实现对仓库的合理化布局和管理；方案推行前全面考查可行性，实施后实时监督推行结果；职责四职责表述：协助部长监督、检查各仓库6S工作的推行状况及安全、防火、防盗工作工作任务协助部长对仓库日常6S工作情况进行检查、监督；定期检查仓库安全、防火、防盗设施是否完好；定期检查分管班组成员的日常工作是否到位。职责五职责表述:协助部长对部门员工进行日常工作的指导及考核，协助下属员工完成任务指标工
6、作任务参与招聘、面试分管岗位员工；对分管岗位员工的工作实时监督并指导;对下属员工的任务完成情况进行考核。职责六完成领导交办的其他工作任务权力与责任有权参加公司经营管理会议有权查阅部门资料和管理过程文件有权考核下属人员并提请晋升、处罚有权拒绝不合程序的任何领料、发料、退料动作有权签发仓库各级文件和单据有责任保守企业商业机密和客户信息不外泄工作协作关系内部协作关系公司内部各部门外部协作关系任职资格教育水平大学专科以上,特别优秀的可以放宽参考专业专业不限工作经验从事相关工作2年以上,有较全面的管理经验相关知识本行业工作经验1年以上,优秀可放宽技能技巧具有较好的分析判断、人际交往、沟通协调和组织、计划
7、和执行能力其他要求工作条件及其他所需工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征一般办公时间，有时需要加班备注:撰写人审核人审批人组织编写:编制日期:成品库主管岗位说明书岗位名称成品主管岗位编号XXXX-X-00所属部门仓储部岗位定员所在单位连云港大吉塑业有限公司职系直接上级部长助理职等直接下级仓库管理员所辖人员-5本职概述:职责与工作任务职责一职责表述:安排成品仓库的整体日常工作工作任务负责对班组成员的技能培训、提高工作；指导成品入库、发货、退货工作的正常进行；安排班组成员的日常盘点、加班、值班工作。职责二职责表述：制定和执行成品仓库工作计划，完善各项作业规范及流程,提高内部运
8、作效率工作任务制定周、日工作计划并监督执行情况；对班组成员工作职责及流程、分工进行完善;督促日常工作及新任务的推行情况.职责三职责表述:各类单据及台账管理工作任务组织成品仓库正常运作的准确无误与高效率;监督每日单据及相关台账日清月结;按财务部要求及时提供所有出入库单据及台账。职责四职责表述:仓库安全管理工作工作任务定期巡视库房防火、防盗措施情况;定期检查班组成员安全防护设施的佩戴情况;职责五职责表述：与其他部门的沟通与协调工作工作任务与质检及销售部门保持沟通,随时了解最新需求及时传达任务;按销售要求在合理范围内适时调整流程,提高整体工作效率。职责六领导交办的其他工作任务权力与责任对下属人员的日
9、常工作有支配权有权考核下属人员并提请奖励、处罚有权就遭遇团队内部不公正对待进行申诉有义务保守公司商业机密和客户信息不外泄工作协作关系内部协作关系公司内部各部门外部协作关系装货承运人、单位任职资格教育水平大学专科以上，优秀的可放宽参考专业不限专业工作经验从事相关工作1年以上相关知识具备仓储管理基本知识和协调沟通能力技能技巧具有较好的分析判断、人际交往、沟通协调和组织、计划和执行能力其他要求工作条件及其他所需工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征一般办公时间，有时需要加班备注:撰写人审核人审批人组织编写:编制日期:原料库主管岗位说明书岗位名称原料主管岗位编号XXXX000所属部
10、门仓储部岗位定员1所在单位连云港大吉塑业有限公司职系直接上级部长助理职等直接下级仓库管理员所辖人员68本职概述：职责与工作任务职责一职责表述:安排原料仓库的整体日常工作工作任务负责对班组成员的技能培训、提高工作;指导原料入库、领料、退料工作的正常进行;安排原料仓库日常分拣、仓库整理、值班工作.职责二职责表述:制定和执行原料仓库工作计划，完善各项作业规范及流程,提高内部运作效率工作任务制定周、日工作计划并监督执行情况;对仓库管理员工作职责及流程进行完善;督促日常工作及新任务的推行情况。职责三职责表述:各类单据及台账管理工作任务组织原料仓库正常运作的准确无误与高效率;监督每日单据及相关台账日清月结
11、;按财务部要求及时提供所有出入库单据及台账。职责四职责表述：仓库安全管理工作工作任务定期巡视库房防火、防盗措施情况;定期检查班组成员安全防护设施的佩戴情况;职责五职责表述:与其他部门的沟通与协调工作工作任务与质检及生产部门保持沟通,随时了解最新需求及时传达任务;按生产需要在合理范围内适时调整流程,提高整体工作效率.职责六领导交办的其他工作任务权力与责任对下属人员的日常工作有支配权有权考核下属人员并提请奖励、处罚有权就遭遇团队内部不公正对待进行申诉有义务保守公司商业机密和客户信息不外泄工作协作关系内部协作关系公司内部各部门外部协作关系送货承运人、单位任职资格教育水平大学专科以上，优秀的可放宽参考
12、专业不限专业工作经验从事相关工作1年以上相关知识具备仓储管理基本知识和协调沟通能力技能技巧具有较好的分析判断、人际交往、沟通协调和组织、计划和执行能力其他要求工作条件及其他所需工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征一般办公时间,有时需要加班备注：撰写人审核人审批人组织编写:编制日期：辅配库主管岗位说明书岗位名称辅配库主管岗位编号XXXXX-00所属部门仓储部岗位定员所在单位连云港大吉塑业有限公司职系直接上级部长助理职等直接下级仓库管理员所辖人员本职概述:职责与工作任务职责一职责表述：安排辅料配件仓库的整体日常工作工作任务负责对班组成员的技能培训、提高工作；指导辅料、配件入库
13、、领用、申购工作的正常进行；安排库存的日常盘点、值班工作.职责二职责表述：制定和执行成品仓库工作计划,完善各项作业规范及流程,提高内部运作效率工作任务制定周、日工作计划并监督执行情况；对班组成员工作职责及流程进行完善;督促日常工作及新任务的推行情况。职责三职责表述：各类单据及台账管理工作任务组织辅料配件仓库正常运作的准确无误与高效率;监督每日单据及相关台账日清月结;按财务部要求及时提供所有出入库单据及台账。职责四职责表述：仓库安全管理工作工作任务定期巡视库房防火、防盗措施情况；定期检查班组成员安全防护设施的佩戴情况;职责五职责表述:与其他部门的沟通与协调工作工作任务与生产及设备部门保持沟通,随时了解最新需求及时传达任务；按使用要求在合理范围内适时调整流程,提高整体工作效率.职责六领导交办的其他工作任务权力与责任对下属人员的日常工作有支配权有权考核下属人员并提请奖励、处罚有权就遭遇团队内部不公正对待进行申诉有义务保守公司商业机密和客户信息不外泄工
