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1、2011年会计计继续教育题题库企业内部控制规规范一 单项选择题题1下列哪项不不属于内部控控制应用指引引（ ）。A 内部环境指指引B 控制活动指指引C 控制手段指指引D 控制目标指指引正确答案是：DD答案分析：内部部控制应用指指引可以划分分为三类，即即内部环境类类指引、控制制活动类指引引、控制手段段类指引，不不包括控制目目标指引。DD项错误。2内部控制中中组织精简、权权责划分明确确是为了完成成以下哪个目目标（ ）。A 促进企业实实现发展战略略B 提高经营的的效率和效果果C 财务报告及及管理信息的的真实、可靠靠和完整D 遵循国家法法律法规和有有关监管要求求正确答案是：BB答案分析：内部部控制要求组
2、组织精简、权权责划分明确确，使每个人人的责任清楚楚，不能推卸卸，从而使各各个部门和环环节密切配合合，协调一致致，充分发挥挥资源潜力，充充分有效地使使用资源，提提高经营绩效效。3内部控制应应当保证企业业内部机构、岗岗位及其职责责权限的合理理设置和分工工，坚持不相相容职务相互互分离，确保保不同机构和和岗位之间权权责分明、相相互制约、相相互监督是遵遵循以下哪项项原则（）。A 全面性原则则B 重要性原则则C 制衡性原则则D 成本效益原原则正确答案是：CC答案分析：制衡衡性原则要求求企业内部岗岗位设置合理理，分工明确确，不同职位位之间相互制制约、相互监监督。应避免免一个人对某某一项业务可可以单独处理理，
3、或有绝对对控制权。4企业应按照照本指引的要要求，参照国国内、外同类类企业的通行行做法，结合合本企业实际际情况，建立立规范的法人人治理结构属属于组织架构构设计中的（ ）原则。A 适用性原则则B 有效性原则则C 动态性原则则D 灵活性原则则正确答案是：AA答案分析：适用用性原则要求求企业参照国国内、外同类类企业的通行行做法，结合合本企业实际际情况，建立立规范的法人人治理结构。5下列关于国国有独资企业业治理结构设设计的说法正正确的是 ( )。A 国有独资企企业设立专门门的股东（大大）会B 国有独资企企业董事会成成员中应当包包括公司职工工代表C 国有独资企企业实行监事事会成员委派派制度，监事事会成员中
4、的的职工代表由由国有资产监监督管理机构构委派D 国有独资企企业的外部董董事由国有资资产监督管理理机构提名推推荐，从公司司内部产生正确答案是：BB答案分析：国有有独资企业不不设股东（大大）会，由国国有资产监督督管理机构行行使股东（大大）会职权，项错误；国国有独资企业业监事会成员员由国有资产产监督管理机机构委派，但但是监事会成成员中的职工工代表由公司司职工代表大大会选举产生生，项错误误；外部董事事由国有资产产监督管理机机构提名推荐荐，由任职公公司以外的人人员担任。外外部董事在任任期内，不得得在任职企业业担任其他职职务，项错错误。项的的说法是正确确的。6在内部控制制发展的内部部控制牵制阶阶段，内部控
5、控制的主要内内容是（ ）。A 保证现金和和其他资产安安全B 相互核对C 组织结构的的计划D 组织机构的的设计正确答案是：BB答案分析：在内内部控制发展展的牵制阶段段，相互核对对是内部控制制的主要内容容，B项正确确；A、C、D是内部控控制制度阶段段的相关内容容。7岗位说明书书中不包括下下列哪项内容容（ ）。A 学历B 家庭成员情情况C 职位的权责责关系D 工作经验正确答案是：BB答案分析：A、DD项属于岗位位说明书中的的任职资格，CC也是岗位说说明书的内容容，家庭成员员情况是个人人入职登记的的基本资料，不不形成岗位说说明书的内容容。8发现市场上上已流通存在在缺陷的产品品时，企业最最恰当的做法法是
6、( )。A 召开新闻发发布会，向广广大消费者致致歉B 组织专家进进行调查，等等检验报告出出炉后进行回回应C 坚信产品没没有问题，诉诉诸法律解决决产品质量争争议D 及时召回，实实行“三包”，赢得消费费者信赖正确答案是：DD答案分析：对有有缺陷的产品品，应当采取取及时召回、实实行“三包”等，赢得消消费者对企业业产品的信赖赖和支持，维维护消费者合合法权益。9深圳发展银银行一直倡导导“绿色信贷”，率先同业业推出了深深圳发展银行行节能减排信信贷政策指引引，反映银银行业积极鼓鼓励企业履行行哪项社会责责任（）。A 产品质量B 安全生产C 环境保护和和资源节约D 促进就业与与员工权益保保护正确答案是：CC答案
7、分析：“绿绿色信贷”政策限制对对“两高一低”企业的信贷贷授信，对节节能减排企业业提供信贷支支持反映了银银行业积极鼓鼓励企业履行行环境保护和和资源节约的的社会责任。10忽视企业业间的文化差差异和理念冲冲突，可能会会导致的风险险是（ ）。A 员工丧失对对企业的信心心和认同感，缺缺乏凝聚力和和竞争力B 企业发展目目标难以实现现，影响可持持续发展C 舞弊事件的的发生，造成成企业损失，影影响企业信誉誉D 并购重组失失败正确答案是：DD答案分析：忽视视企业间的文文化差异和理理念冲突，可可能导致并购购重组失败。11大宗原料料、燃料和辅辅料的采购、基基建或技改项项目主要物资资的采购以及及其他金额较较大的大宗物
8、物资的采购，宜宜采用的采购购方式是（ ）。A 直接采购B 订单或合同同采购C 比质比价采采购D 紧急采购正确答案是：CC答案分析：大宗宗原料、燃料料和辅料的采采购、基建或或技改项目主主要物资的采采购以及其他他金额较大的的大宗物资采采购宜采用比比质比价采购购方式。12存货的取取得方式中，下下列哪项重点点关注存货价价值和质量状状况与其相关关协议合同的的约定以及资资产评估报告告相一致，（ ）。A 接受投资者者投入存货B 自制存货C 委托加工存存货D 接受捐赠存存货正确答案是：AA答案分析：企业业接受投资取取得的存货，应应关注接受投投资的存货价价值和质量状状况与其相关关协议合同的的约定以及资资产评估报
9、告告相一致。13对于重大大固定资产的的处理，应采采取（ ）制制度。A 董事会审核核B 董事长负责责C 总经理负责责D 集体合议审审批正确答案是：DD答案分析：对于于重大固定资资产的处置，应应采取集体合合议审批制度度，并建立集集体审批记录录机制。14人力资源源招聘工作的的第一步是（ ）。A 人员筛选和和评价B 制定招聘策策略C 招聘评估D 识别职位空空缺正确答案是：DD答案分析：招聘聘过程通常包包括识别职位位空缺、确定定招聘策略、征征召、筛选、试试用、招聘评评估等一系列列环节。识别别职位空缺是是招聘工作的的第一步。15相关合同同审核部门审审核意见齐全全体现了企业业归口管理部部门对合同整整体审核（
10、）的的重点关注。A合法性B可行性B严密性D程序性 正确答案是：DD16下列说法法不正确的有有（）A情况紧急或条条件限制等原原因可以不签签订书面形式式合同B正式订立的合合同，除即时时清结外，一一律应当采用用书面形式C任何人不得以以任何形式泄泄露合同在订订立和履行过过程中涉及的的商业秘密和和技术秘密D下级合同归口口管理部门应应当定期对合合同进行统计计、归集，并并编制合同报报表，报上级级合同归口管管理部门，由由上级对下级级合同订立情情况进行检查查正确答案是：AA17企业的重重要管理人员员必须要接受受的一条信息息是（）A爱岗敬业B高效率完成工工作C必须严肃履行行内部控制D保证企业盈利利正确答案是：CC
11、18企业自行行开发的信息息系统，要做做的第一步工工作是（）A归口管理部门门审核B用户部门提出出需求C企业负责人授授权批准D系统分析人员员设计方案正确答案是：BB19下列关于于审计完成后后的沟通，说说法正确的有有（）A当注册会计师师完成审计后后，应当与企企业沟通审计计过程中识别别的重大控制制缺陷B对于审计中重重大缺陷和重重要缺陷，应应当以书面形形式与董事会会和经理层沟沟通C如果注册会计计师认为审计计委员会和内内部审计机构构对内部控制制的监督是无无效的，注册册会计师应当当以局面形式式直接与董事事会和经理层层沟通D书面沟通在注注册会计师出出具内部控制制审计报告之之后进行正确答案是：BB C20申请担
12、保保的企业应具具备的基本条条件之一是：企业连续经经营（）以上上，拥有稳定定的客户群、可可观的销售规规模和现金流流量。A一年B两年C三年D四年正确答案是：BB21企业重大大利益的事项项应由（ ）决决策。A 董事会集体体B 全体员工C 监事长D 经理层正确答案是：AA22下列存货货业务岗位设设置正确的是是（ ）。A 存货的保管管与相关会计计记录B 存货发出的的申请与会计计记录C 存货的验收收和保管D 存货处置的的申请与会计计记录正确答案是：CC答案分析：存货货业务的不相相容岗位至少少包括：（11）存货的请请购与审批，审审批与执行；（2）存货货的采购与验验收、付款；（3）存货货的保管与相相关会计记录
13、录；（4）存存货发出的申申请与审批，申申请与会计记记录；（5）存存货处置的申申请与审批，申申请与会计记记录。23（ ）应应对企业承担担社会责任负负主要责任。A 董事会B 监事会C 管理层D 全体员工正确答案是：AA答案分析：董事事会应对承担担社会责任负负主要责任。24在内部控控制发展的牵牵制阶段，内内部控制的主主要方式是（ ）。A 设定岗位分分离B 检查账本记记录C 全面风险管管理D 建立会计控控制制度 正确答案是是：A答案分析：在内内部控制发展展的牵制阶段段，设定岗位位分离是内控控的主要方式式，这在漫长长的几千年内内被认为是一一种最实用的的控制方法。BB、D项属于于内部控制制制度阶段采用用的
14、方式，CC项属于全面面风险控制阶阶段的主要方方式。25下列哪项项是债务筹资资的关键控制制点（ ）。A 实收资本（股股本）变动的的审批控制B 资本公积的的变动的审批批控制C 利息计算、核核算的控制D 利润（股利利）分配方案案的审批控制制正确答案是：CC答案分析：A、BB、D属于权权益筹资的控控制点。26企业在认认识、处理企企业生产经营营活动中的观观点、态度和和方法是指（ ）。A 企业精神B 企业目标C 企业哲学D 企业道德正确答案是：CC答案分析：企业业哲学是指企企业在认识、处处理企业生产产经营活动中中的观点、态态度和方法。27在建设优优秀的企业文文化过程中，（ ）是关键。A 董事会B 监事会C
15、 管理层D 全体员工正确答案是：CC答案分析：在建建设优秀的企企业文化过程程中，管理层层是关键。董董事、监事等等在企业文化化建设中发挥挥主导和垂范范作用。28正确计算算投资收益的的前提是正确确计算投资的的（ ）。A 原始价值B 账面价值C 公允价值D 市场价值正确答案是：BB答案分析：计算算投资处理时时的投资收益益时，应计算算投资的账面面价值和投资资处置收入之之差，也称资资本利得。正正确计算收益益的前提是正正确计算投资资的账面价值值。29向员工发发放的一些特特殊津贴，如如危险作业、有有毒作业、高高温高空、海海上野外作业业和重体力劳劳动等属于薪薪酬构成中的的（）。A 基本薪酬B 奖励薪酬C 附加薪酬D 福利正确答案是：CC答案分析：附加加薪酬即津贴贴，是企业对对雇员在特殊殊劳动条件
