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1、运维经理的基本职责模板职责：1、负责运维部整体工作统筹及日常安排;2、负责拟定运维部人员工作及管理计划;3、带领公司运维团队开展工作，通过实际工作示范训练，规范运营操作流程，改善提升团队运营能力;4、对负责区域的仓储管理负责，对负责区域的所有咖啡机卫生负责，对负责区域的咖啡口感负责。5、负责咖啡机设备管理，解决设备投放维护相关工作，以确保机器正常运转;6、负责咖啡机服务推广，树立公司品牌形象。任职要求：1、本科及以上学历，自动化设备、机械专业背景，喜欢喝咖啡，热爱咖啡，熟悉食品卫生安全标准;2、_年以上硬件设备管理经验，了解自助售货机运营的日常操作模式与管理模式;3、具备自助售货机软硬件故障分
2、析、处理能力优先考虑;4、能够独立制定计划并具备很强的执行能力和沟通协调能力;5、有成本意识，能够主动思考和优化管理，提升团队工作效率;6、有对新技术的敏锐性，具备较强的钻研精神。运维经理的基本职责模板（二）职责：1.全面管理运维工作，包括运维体系规划、方案制定和运维管理;2.负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维质量;3.负责制定运维相关流程及操作规范;4.负责运维团队日常管理工作，处理各种突发事件，并做出及时的计划和响应;5.负责公司运维人才建设，保障公司运维能力提升;6.参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划，持续优化服务架构、集群性能。岗位要求：1.计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;2._年以上运维工作经验，担任过运维经理或同等职务，_年以上的运维管理经验;_具有强烈的责任心与主动性，对所负责工作有Owner意识，并能自我驱动成长，事业心强，敢挑重担;_具有网络架构基础知识，软硬件部署、中间件及数据库优化等相关工作经验;5.有较强的管理能力、组织协调能力及处理突发事件的能力;_具有ITIL体系建设管理能力的优先。第1页共1页
