行政人事年终工作总结及不足例文

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1、行政人事年终工作总结及不足例文【5篇】2020年07月31日 3:53:41年终进行总结,是一项常规性的工作,是对全年工作的全面回顾、检查、分 析、评判,并从中找出成绩与缺点、成功与失败、经验与教训,实事求是地作出 正确评价,以此来给大家一个明确的努力方向。下面就是小编给大家带来的行政 人事年终工作总结及不足例文,欢迎大家阅读参考!行政人事年终工作总结及不足(一)一、关于工作方面在进入XX之前我从没有接触过服装类的公司也没有接触过行政人事方面的工 作,对我来说这份工作十分陌生,一切都要从头做起。在一个陌生的环境从事一 份陌生的职业让我十分恐惧,庆幸的是我进入的是XX这样一个互帮互助的团结 的集

2、体。特别感谢各位领导及同事对我工作的指导和支持。1. 工作表现和收获能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、接电话、办公用品发 放、快递统计与对账、考勤统计等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;能够较 好地完成上级安排的任务;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成 工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;在工作的过程中, 我努力学习,尽心尽力的把所有的工作力求做到最好,但是仍然有诸多的不足和缺陷。2. 工作不足(1) 由于工作方法不到位,在需要各部门配合的事情上未能及时解决问题,致使自己的工作停滞不前,一拖再拖,工作效率低下;(2) 在对于问题的跟进及关注后

3、续发展方面我也有很大的缺陷,经常会对一些 事不进行跟进处理,导致出现虎头蛇尾的现象;(3) 工作不够细心。3. 工作计划针对2020年我工作上出现的失误,在2020年我会从以下几个方面把工作做到更好:(1) 加强与各部门沟通,学习掌握沟通方法,提高自身的工作效率外也提升工 作对各部门的服务质量。(2) 对每件事都要进行事后跟进,避免出现虎头蛇尾的现象。(3) 对于公司部分规章制度透明、清晰化,避免因制度不明造成的不便与失误。(4) 多向其他部门学习,多多了解与接触,进一步充实自己。二、对于企业的认知自2020年x月x日至今,一年的时间里,我对xx有了进一步的认识。xx是一个文化气息浓郁的企业,

4、在xx我看到各部门通力合作,员工之间友好 相处,主管之间以礼相待,员工与主管之间既有工作上的相互帮助、默契配合, 也有生活上的打闹嬉戏。企业“信任、责任、成长、感恩”的价值观,教我们工 作的同时也在教会我们做人的道理。还记得在年会上的时候,当我们在为颁奖忙 的筋疲力尽的时候,田姐悄悄的把吴z叫到饭桌前给了她两个夹肉的饼,让我们 赶紧先吃点,餐会结束后,田姐又让不忘关心我们让我们吃点东西,当时真的特 别感动,有种想哭的冲动,谢谢田姐对我们的关心,好像家人一样。不仅这些, 还有杜总在年会上的讲话,以及对那些因工作而忽略家庭的员工的奖励。所有的 这些无一不在证明xx是一个团结和睦的大家庭,我也越来越

5、坚信进入xx是一个 正确的决定!总体来说,到xx的这一段时间里,我尽心尽力,努力工作,力求把工作做到最好,在这份工作中虽然存在很多不足,但是特别感谢各位领导对我的包容,也特别感谢部门同事对我的指导与帮助,更感谢其它部门同事对我的支持。在2020 年我会更加努力,也希望大家能够一如既往的支持我的工作。我相信,在各位主管的领导下,各位同事的努力下,我们XX的明天会更加美好!行政人事年终工作总结及不足(二)大学毕业至今已经有半年时间了,在毕业之后我并没有感受到找工作的难处, 可能是机缘巧合吧,我顺利的找到的一份属于自己的工作,现在的我已经很顺利 的在公司工作半年时间了,感觉还是不错的。我相信在今后的

6、工作中,我可以做 的更好,只是现在我还需要更多的努力。在不断的发展中,我对自己的工作有了 度鞥为明确的认识,我相信在今后的工作生活中,我会走的更加的顺利。今年X月,我通过人才招聘,在XX公司得到了自己的第一份工作,带着对事 业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一 名刚走出大学校门、专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切 都是陌生而新鲜的。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。 在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨 砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘 点”,也算是对自

7、己的一种鞭策。一、行政工作方面1. 汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作而划分在行政事务部 的工作之外,因为每个人都有为公司发展贡献智慧和能力的机会,因为行政工作 归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意,也许我的方法欠妥,也 许我的能力甚微,甚至在无人问津时,这只不过是一件无足轻重的小事,毕竟这 项简单的工作不会像专业的网站和资讯XX公司做得那样完善和权威,但当有一 天业务需要其中的某个数据时,它却是及时而必需的 -这就是积累的价值,也许 每天只坚持做一点点,一定会有为此收获的时候。2. 办理企业营业执照年审及工

8、商备案资料变更等相关事宜和办理社保、公积金、人才等人事工作一样,办理与企业有关的工商行政事 务也是与政府打交道的一项工作。然而,工商行政办公大厅的设置虽然人性化, 但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲,在工作 之初的确造成了不少困难。好在XXX公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的 鼎力协助,才让我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟,办事效率也越来越高。现在 我已经可以独自完成企业变更的全部流程,并能积极配合财务部、业务部等其他 部门办理与工商有关的行政事宜。3. 为公司领导办理出国签证领导们常因业务需要办理出国签证,从刚接手这项工作开始的一头雾水,到 成为公司其他行政工作

9、人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们 对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下,我先后为领导们办理赴新 加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备 份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的申请 条件和政策、都有着各自不同的申请表格和申请程序;相同的是,完成这项工作 需要良好的英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中,我 学习了很多相关的知识,认识到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性 与必要性。因此,也只有永不倦怠地提高自己,才能胜任看似简单的行政事务工 作。4. 其他行政工作行政工作是繁琐的,小到复印

10、、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名 片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、 订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希 望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是 对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的 成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了, 对行政工作人员也同时适用。二、人事管理方面1. 招聘新员工根据业务部的实际需要,人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工 招聘工作。回想起半年前的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以 公

11、司的利益和需要为出发点,以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人 才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对 每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用 新职员奠定了良好的基础。2. 制定并落实相关人事管理制度初到公司,适逢结构重组,XX结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配 的一系列人事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能 够尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数 据为依据,及时为员工饭卡进行充值,为大家做好后勤保障工作。3. 归档人事档案我知道,及时更新各兄弟公司及相关往来单位

12、的通讯资料对于公司的业务发 展有着至关重要的作用,因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成 一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员 工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息复印并分发给XXX公司 各位领导及办事员备查使用。4. 为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作,对社会保险、住房公积金以及人事局人才档 案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年 里频繁的人事增减变动,我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任 这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏

13、直接关系到每一位 员工切身利益的得失,关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与 否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我,是对我工作能力的信任和考验。为 了不辜负这份信任,我大胆工作,不懂就问,得到了多位负责人事管理工作和财 务管理工作前辈们的指导和帮助。此外,我自己也常常浏览政府服务部门的官方 网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高,得以进一步开展工作。如今, 我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常 规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个 执行者。正所谓“天下难事始于

14、易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队每 一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏 实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让 自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的 新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工 作。感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进 步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多 经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解 多份沟通,加上自己的不懈努力,相信XX公司明天会更好。

15、以后的道路我将会自己勇敢的走下去,公司的工作比较适合自己,我真的相信自己能够做好。总之自己还是感受到了自己将来的潜力,我相信自己可以做好。能够有一个比较好的未来,对每个人都是很有诱惑力的,我坚信在今后的工作中, 我会走的更加的顺利,我能够走好。其实现在有很多的事情都是不可预测的,我 的未来我也不知道,我会在以后的道路上继续努力下去!行政人事年终工作总结及不足(三)我从进入公司接管行政专员的工作,在上级领导的关心、支持、领导下以及 各部门的配合按照公司方针政策,行政人事部的工作特点:做好常规工作,进一 步提高工作效率、确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作,为生产 经营提供周到快捷的后勤

16、保障服务;储备、创新人力资源管理工作,为公司发展, 生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。在2020年的工作中,也都是围绕 上述思路展开工作。努力服务生产经营,适时调整招聘、用工管理思路。回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导 对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事 表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有 你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,较好的完成各项工作任务。其 年终工作总结如下:一、人事管理方面1. 建立、建全、规范不事档案(新进、离职、调动、升级)管理(1)重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全,证件齐全;(2) 对各部门、人员进行分组编号建档,并存入电脑,便于工作操作和核查、 调动和管理;(3) 办理公司新进、离职、调

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