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1、工作方案模板九篇为了确定工作或事情顺当开展，往往须要预先进行方案制定工作，方案是阐明详细行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是我细心整理的工作方案9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。工作方案 篇1一、审计目的（一）开展财务审计促进内限制度的建立和完善，使会计信息质量不断提高，会计基础工作逐步夯实。（二）开展专项审计强化对非本级财政补助收入，单位经营及租赁等其他收入的运用管理。二、审计范围刚好限（一）州局审计范围：对州直10个县、市局及州局机关办公室、服务中心、稽查局、口岸地税局、奎独工业园地税局预算执行及专项状况实施内部审计。（二）审计时限：
2、20xx年1月1日至20xx年12月31日，重要事项将追溯到以前年度，延长至审计日。三、审计内容及重点（一）重大经济决策的制定和实施状况审计。重点审计单位重大经济活动（包括基本建设、大额资金运作、大额选购等）的效果状况；决策的科学性和民主性，程序的合规性，资金的效益状况，内限制度的建立健全及执行状况。（二）预算执行状况的审计1.审查银行账户开设是否合理合法，有无私设账户，出借账户，设置账外账；审计是否严格执行已经批准的部门预算，有无未经批准，擅自中止、撤消、变更、追加和调整支出预算的问题；审计预算执行单位20xx年初和年底各项资金结余状况，了解结余资金是否编入部门预算，有无预算资金体外循环，造
3、成部门预算编制不完整的问题。2.审计非税收入管理改革执行状况。审计单位非税收入是否真实、合法、完整，有无未经批准擅自设立收费项目，变相扩大收费范围和标准，以及对已清理撤消和变更的项目是否接着收取的问题；非税收入是否刚好、足额缴入财政汇缴专户，有无隐瞒截留、坐支挪用，有无“账外账”和私设“小金库等问题。3.审计政府选购制度执行状况。结合部门预算，审计预算执行单位是否严格执行政府选购的有关法规，有无擅自自行选购的问题。4.审计国有资产（包括基建完工资产、房产租赁）管理运用状况。审计单位取得和处置各项国有资产是否合法合规，有无购置、新建、改扩建项目净增值部分、捐赠、调拨等固定资产未入账，变卖、报废、
4、转让、毁损、调拨等固定资产未核销，未经批准擅自处置固定资产（账面已核销）以及变价收入是否入账上缴等问题；有无基建项目交付运用，长期未编制竣工决算、未进行竣工决算审计，资产未登记入账等问题；审查房产租赁出租是否签订合同（协议），是否按合同协议执行，取得的收入是否依法纳税，是否入账，是否执行收支两条，有无取得的收入不入账，私设“小金库”、账外账，是否存在房产等国有资产流失的问题；审查是否定期进行固定资产清理，固定资产账、卡是否齐全，账实是否相符；审查固定资产资料信息库，是否按期刚好进行登记等。5.会计规范及支出审核审批制度的执行状况。审计单位是否严格执行“事前审批，事后三级审核”的制度；会计核算是
5、否根据“自治区地税系统会计核算工作操作规范”进行帐务处理。（三）“三代”税款手续费的管理状况。审计单位所支付的“三代”手续费是否有超预算的问题；是否按规定的范围建立代征代扣关系；是否按规定程序支付手续费；对三年未领取的手续费是否进行了清理。（四）对州局20xx年度审计看法执行状况审计。重点审计对整改措施的落实是否到位。(五)落实区局计财工作会议精神状况，重点是“一个体系、一个看法、两个制度、九个方法”的落实状况。各局是否结合实际制定相应制度方法；岗位设置是否适应工作要求；分工是否明确合理，内部监督制度是否有效落实。四、审计工作组织由州局和部分县（市）局财务人员组成审计组，实行组长负责制。五、工
6、作要求1.审计面要求，州局对所属核算单位，审计面达到100%。2.审计时间要求，州局对所属核算单位的审计，自20xx年2月10日3月31日，在4月15日前按区局要求上报审计状况及相关报表。3.审计程序要求（1）下达审计通知书；（2）进行实地审计；（3）查证的事实办理签证单；（4）实地工作结束时，整理审计资料，提出改进看法，拟定审计报告底稿；（5）审计报告经审计组集体探讨，定稿后呈局领导批阅。六、审计结果的运用1.运用审计，大力促进廉政建设。2.运用审计，规范财务基础管理。揭示内部管理中存在的问题，订正财务收支活动中存在的违规现象，强化会计基础工作，规范财务行为为领导决策供应服务。3.运用审计，
7、落实审计结果通报制度。对在审计中发觉的财务管理规范的单位和好的阅历，做好总结，使好的管理阅历得以推广。4.运用审计，针对审计中发觉的问题，会同有关部门和人员制定、完善有关制度，建立长效机制，从源头上、制度上防止违法违纪、盲目决策等现象的产生。工作方案 篇2依据校历和教学进程支配，本学期期末考试统一支配在第xx周。为确保考试工作正常有序进行，依据学校课程考核管理方法（校政20xxxx号），结合我院实际，现将有关工作通知如下：一、组织与领导xx学院成立考务领导小组，加强考试工作的组织与领导。组 长：xx成 员：xx考务领导小组主要负责考试的组织、领导和协调工作，处理考试各环节中出现的问题。二、考试
8、支配与监考1学校统一组织考试（以下简称校考）时间：20xx年1月7日至1月9日（上午9:0011:00、下午15：0017:00），通知学生于考前三天登录教务管理系统查询详细考试时间和地点。我院负责的考试科目时间为20xx年1月10日至1月11日（上午8:0010:00、10:1012:10下午13：3015:30、15：4017:40），详细时间和地点见附表。2每场考试起先前20分钟，主监考到到相应考务办公室领取试卷和有关材料，副监考干脆到考场支配考生入座。若个别老师不能参与监考，由所在部门自行协调，并报所在校区考务办备案。3监考老师应严格执行考场规则和监考守则。监考人员不得旷监考、迟到、中
9、途离岗；监考过程中不得读书看报，不能运用手机，要切实履行职责，确保考场纪律良好。4每场考试，请监考老师在考场内仔细清点参与考试的学生人数和试卷份数，随机调整座次，督促考生清理考场杂物，照实完整填写“考场记录单”；考试结束收缴试卷时，监考老师要仔细清点有效试卷（答题纸），并按学号由小至大排列，刚好到考务办公室统一装订试卷，杜绝丢失试卷（答题纸）、将答题纸放在无效试卷中的状况。5学生参与考试必需携带有效证件（学生证或身份证），如证件丢失需院系开具相关证明，证明需带有照片并骑缝加盖院（系）公章，否则不允许参与考试。三、改卷与登分1试卷领取。考试结束后，校考课程考卷由教务科整理后通知开课部门统一到所在
10、校区考务办公室领取，系考课程考卷由学生所在院（系）整理后转交给开课部门。试卷交接双方应仔细查验，并按要求填写和留存河南牧业经济学院试卷交接单。教学秘书为接收、封存试卷工作的干脆责任人，教学院长负领导责任。应填写河南牧业经济学院期末考核试卷存档一览表，并建立试卷接收的登记签名制度，防止试卷丢失。2试卷批阅。严格根据学校课程考核管理方法的规定，组织老师批阅试卷。本科考试课程原则上应在同一时间、同一地点采纳流水方式集体阅卷。提倡其他考核课程实行集体阅卷。试卷批改标记应符合课程考核管理方法中的要求。阅卷老师肯定要本着对学生高度负责负责的看法仔细判卷、核分。对于出现的无名试卷、试卷份数与考场记录单不符等
11、异样状况，应通过本部门向考试组织单位查证落实后进行处理。3成果登录与提交。课程总评成果包含平常成果和末考成果两部分，其中平常成果占20-30%（实行考试改革的课程按审批后的方案执行），核对无误后分别录入教务管理统，请各教学单位尽快在教务系统内将成果构成设置完成。成果录入时，考试课成果平常成果和末考成果均根据百分制录入，总评成果按百分制生成和提交；考查课的平常成果和末考成果均根据百分制录入，总评成果按五级制生成和提交。末考成果低于60分的，总评成果均按不及格论。对于缓考、缺考、违纪或作弊学生成果，应在核实后分别录入“缓考”、“缺考”、“ 违纪”或“作弊”。教务管理系统成果录入端口开放至至20xx
12、年1月20日22时，请任课老师务必在此之前完成录入并提交。4成果上交。在教务管理系统录入并提交成果后，应上交纸质的“课程成果册”和“试卷分析报告”。非试卷考核形式的考查课，可提交“期末考核（非试卷形式）分析报告”。课程成果册依次包括封面、平常成果登记表、教务系统打印的成果单。课程成果册和试卷分析报告（或考查课的考核分析报告）一式三份，由开课部门教学秘书统一转交：两份留存开课部门与试卷一并归档，一份提交所在校区教务科。5试卷归档与保管。全部本科与专科考试、考查课程的考核材料一律由开课部门负责存档保管。考核材料的归档要求见课程考核管理方法中“第八章 试卷归档与保管”相关内容。6成果更正。成果一旦提
13、交，任何人不得随意改动。确属阅卷或计算错误的，任课老师应填写成果更改申请表，由教学院长签字同意，并报教务科审核、主管处长批准后，方可进行更改。四、工作要求1高度重视，统筹支配，亲密协作，保证考试工作顺当完成。2.考前进一步加强对学生的诚信教化和指导，营造良好的氛围，促进学生用心复习、镇静应考，力争削减考试违纪行为。3组织本单位老师仔细学习河南牧业经济学院课程考核管理方法等文件，进一步明确考试工作任务，规范课程考核、成果管理和考核材料归档工作。4学校将加强对考试各环节的检查和监督，对考试作弊或违纪的考生，将根据有关规定肃穆处理；对于在监考、试卷交接、阅卷、成果录入与提交、考核材料归档过程中出现违
14、纪违规行为或严峻工作失误的部门和当事人，将依照教学过失和教学事故认定与处理方法的规定进行处理。工作方案 篇3一、指导思想深化学习贯彻全国第五次少代会精神，紧紧围绕学校以德治校，内强素养，外树形象的工作方针，结合学校的“民族学校五个一”工程，根据“全队抓落实”的工作思路，坚持“儿童为本、道德为先、队建为基、体验为径、发展为重”工作理念，加强组织建设，深化品牌活动，完善工作机制，努力开拓我校少先队工作新局面。二、工作要点（一）注意行为习惯，开展养成教化，促进队员欢乐成长。1、在去年的基础上，对学生进行行为习惯教化，重温新小学生守则和小学生日常行为规范。充分利用队会进行训练，使队员能以小学生日常行为
15、规范为准则，时时刻刻约束自己的行为，懂得勤学守纪的重要意义，学会自主管理、自主发展，主动参加班级学校的管理，能刚好改正自己的缺点错误，养成良好习惯。2、结合文明中队的考评，接着进行以养成教化为核心的“清洁卫生先进班”、“行为规范先进班”、“路队文明先进班”评比活动：每天对每个班级、每位学生在学校的卫生、课间操、言行文明、红领巾的佩戴、眼保健操等状况等进行检查、公布、评比。通过自我检查、文明劝导、全校评比等方式，力争客观、全面地看待学生的进步，以竞赛激发队员荣誉感，促进队员的自我完善，从而形成良好的校内风气。3、坚持上好每周五的队会课，以班级为单位开展丰富多彩的活动，让学生自主设计，中队辅导员参加指导，让学生在活动中成长。4、仔细组织每周一的升旗仪式，办好红领巾广播室，指导班级办好黑板报，实行校内小报竞赛。5、以弘扬民族文化为切入点，扎扎实实搞好“民族学校五个一”工作。6、做好留守生工作，让他们进得来，留得住，以“拴住学生心，留住学生情”为目标，推动“访万家”活动深化
