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1、保密工作演讲稿9篇演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反馈：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时，要充沛考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。要充沛考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。下面是小编为大家整理的保密工作演讲稿9篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮忙。保密工作演讲稿1战友们，在现实生活中，您最需要什么是物质金钱，还是功名利禄如果让我来答复，我会说：我最需要平安今天我演讲的题目是“平安在我心中。
2、“孩子，绕过前面的石子，这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“留神，路上的汽车啊这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火，防备胜于救灾，责任重于泰山，这是现在我们大家必须坚决的信念是的，生命对于我们每一个人来说只有一次，因此我们更要万分珍惜，曾记得我参观了一次交通事故展览，在惊心的一幅幅事故插图、一行行惨重的数字面前我深深地体会到了什么是血的教训。曾流过泪、曾改悔恨，因事故致残的老人在这里声泪俱下，失去亲人的孩子在这里泣不成声，她给台下的叔叔伯伯们念得那封信，仿佛在整个展厅里响着，那失去父爱，凄凉酸楚的童音，使在场的每一个人无不留下了热泪。平安知识的贫乏，平安意识的淡薄，总是能让我们听到一幕
3、幕血的教训：1992年月12月5日，一辆车因超载超速，转向不及，在连续撞坏15根隔离桩后，翻入右侧水渠中，造成18人死亡；1998年8月19日，一辆车因方向盘失灵，翻入拉萨河中，造成驾驶员和另外5名战士死亡；2022年1月5日，又有一辆车失控撞到护栏后侧翻，致使一名干部死亡。这些惨剧，无不是发生在我们身边的最鲜活的案例，无不是因为平安意识淡薄，平安责任心不强，平安措施不完善而造成的是的，那一个人不愿笑语常在，那一个家庭不意幸福美满，那一支部队不愿稳定开展，那一个国家不愿繁荣兴盛，平安就如一根七彩的丝线，把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。然而现在有的人总是
4、抱有侥幸心理，认为我不会则晦气，于是开快车，开霸王车，不假外出，进入不健康场所等等，在这些人的身还是会出现，这些人的行为是对单位的不负责任，是对家庭的不负责任，更是对自己本人的不负责任。战友们，您也许不会忘记那惨痛的一幕幕：噩耗传来，家中的老父亲老母亲一夜之间因怀念儿子住进医院；妻子不省人事，痛心疾首；而他那未上学的孩子却哭喊着爸爸、爸爸，你怎么还不回家，这一切的一切都在警示着我们，都在告诫着我们：开展离不开平安，面对这一例例血的教训，一个个惊人的数据，我们有何理由不讲平安呢我们有何理由不去抓平安呢我们又有何理由不去把平安牢记心间呢假如因为工作中的一时疏忽，给国家，给他人，给自己造成无法弥补的
5、损失，将给我们的家庭带来多么大的灾难将给我们的家人带来多么大的精神创伤战友们，前车辙后车鉴，他们用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕吗难道不让我们心痛吗难道不让我们把珍惜生命，遵章守纪铭刻在心吗愚者用鲜血换来教训，智者用教训防止流血。战友们，假如我们每个人都能以他们为戒，重视平安，珍惜生命，则我们就能拒事故于与千里之外，尤其是对从事军人这一特殊职业的我们而言，听不进平安第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂的防备为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不尽职尽责，排除各种平安隐患，还他人以平安那么是行为的幼稚。战友们，当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我们走过风雨的
6、平安而欢呼则，为发明部队明天的辉煌，让我们一起记住，平安警钟长鸣，平安在我心中保密工作演讲稿2在我国，工作秘密是一个法律概念，我国的?公务员法、?法官法、?检察官法、?警察法等法律对此都有规定。但是，从整体上看，这些规定比拟分散、不集中，且过于原那么、不具体，因此，在实际工作中操作性较差，对工作不足指导性。特别是，随着?政府信息公开条例的公布实施，如何准确界定工作秘密的内涵与外延，做到依法保守工作秘密和积极推进政府信息公开的统一，是一个需要进一步加强研究的重要问题。一、准确界定工作秘密的必要性有利于避免国家秘密的无限膨胀。当前，我国的保密工作存在着“乱定密等定密随意性问题，产生这一问题的原因是
7、多方面的，而工作秘密概念不清那么是其中的原因之一。正是由于工作秘密概念界定不清，把本不属于国家秘密的工作秘密确定为国家秘密事项，从而导致国家秘密的无限膨胀，既管不了又管不好，致使泄密事件时有发生，给国家平安和利益造成威胁。准确界定工作秘密可以在一定程度上抑制国家秘密的无限膨胀，降低保密本钱，使真正的国家秘密保得住，保得好。有利于积极推进政府信息公开。5月1日，?政府信息公开条例正式施行。实施过程中，一些政府部门由于对工作秘密的概念不清，造成了一局部本可以公开的政府信息，因保密顾虑而不敢公开、不愿公开，使一些有利于机关单位工作发展的信息资源得不到有效利用，公众对此不理解、有怨言。准确界定工作秘密
8、，一方面能使有关部门解除顾虑，积极主动地公开政府信息;另一方面也能使公众明确哪些事项属于工作秘密、不宜公开，自觉限制自己的知情权，从而有利于积极地推进政府信息公开。有利于保障机关单位正当行使职权。工作秘密是有机关单位在行使职权过程中产生的，公开或泄露将直接导致阻碍本单位相关职权的正常行使，损害公共利益，降低或减损其治理社会的效果，甚至严重影响社会稳定。因此，机关单位有义务、有责任严加爱护。同时，工作秘密确实定是一项行政自由裁量权，这项权力的滥用将会严重影响公众的知情权，因此，机关单位应当谨慎地行使这项权力。所以说，准确界定工作保密，就能使机关单位明确工作秘密确实定与保守既是权利又是义务、既是权
9、力又是职责，保障其正当行使职权。二、工作秘密的概念分析工作秘密作为秘密的一个重要分类，其内涵外延到底是什么，法律上没有明确界定。权威部门、地办法规和学界对工作秘密的界定主要有三种。一是?公务员法起草部门的界定，其含义为：除国家秘密以外的，在公务活动中不得公开扩散的事项。一旦泄露会给本机关、单位的工作带来被动和损害的。二是?广州市保守工作秘密规定的界定：工作秘密是指在各级政府及其行政管理部门的公务活动和内部管理中，不属于国家秘密而又不宜对外公开的，依照规定程序确定并在一定时间内只限一定范围人员知悉的工作事项。三是学界的界定：工作秘密是指各级国家机关在其公务活动中和内部管理中产生的不属于国家秘密而
10、又不宜对外公开的事项。这三种界定在一定程度上概括了工作秘密的内在和外在特征，但它们又分别存在下列的缺陷：一是把工作秘密的主体仅限于各级国家机关，把某些事实上拥有工作秘密并需要准确界定的公共企事业单位排除在外;二是没有指明工作秘密的本质特征在于保障各级国家机关、授权单位正当行使职权;三是没有归纳出工作秘密的程序特征，从而导致实践中确定工作秘密的随意性;四是运用“否认式来界定工作秘密并没有说清工作秘密是什么，包含什么，工作秘密的界定必须是一个肯定命题。基于此，笔者认为，从保障公民知情权和推进政府信息公开的视角来看，所谓工作秘密是指各级国家机关、授权单位为了保障其职权的正当行使，依据简易程序确定并在
11、一定时间内只限一定范围人员知悉的工作事项。三、工作秘密的特征分析主体的广泛性毋庸置疑，各级国家机关是产生工作秘密最多并需要严加标准的最重要的主体，但是，除了各级国家机关以外，某些得到授权的公共企事业单位也是产生工作秘密并需要严加标准的主体。实践中，随着我国依法治国方略的逐步推进，某些企事业单位获得委托授权以从事公共事业管理、效劳活动，这些企事业单位自行确定的工作秘密存在着与公共利益和公民知情权发生冲突的可能，所以，对此类主体的工作秘密也必须予以重视并准确界定。职权的正当性行政机关、授权单位的工作秘密波及到单位的内部管理事项和外部管理事项，无论是内部事项还是外部事项都和机关单位的正当行使职权有关
12、。根据现代国家开展民主政治的要求，政府机关或授权单位行使职权的过程应当公开，以便保障公民的知情权、参与权、监督权。但是，政府机关或授权单位在其行使职权过程中产生的有些事项确实不宜公开。对这些事项，世界各国都把它作为政府机关或授权单位的一项行政特权予以爱护。但需要注意的是，这项特权只能仅限于保障行政职权和授权职权的正当行使，而不能试图掩盖行政违法或行政错误。与此不同，国家秘密是事关国家平安和利益的事项，如果泄露将会直接导致国家整体平安和利益的损害，是宪法赋予的最重要的行政特权。程序的简易性行政机关和授权单位的工作秘密波及到公民的知情权和参与权，过多、过滥的工作秘密就意味着公民的知情权、参与权实现
13、程度的降低。因此，除了对工作秘密进行实体上的限制外，还必须对其进行程序上的限制。也就是说，工作秘密确实定、保密期限确实定和变更、标示、涉密、解密等具体程序必须有明确规定。但是，基于保密本钱的考虑，工作秘密确实定与爱护程序不宜等同于国家秘密确实定与爱护程序，而应突出其简易性的特点。简易程序是指行政机关和授权单位省略、简化或合并国家秘密确定与爱护程序的某些步骤和环节，在较短时间之内确定与爱护工作秘密的程序。简易性不是随意性，而是相对于国家秘密确定与爱护程序的法定性、严格性而言，适当降低其规范。内容的保密性一个事项被确定为工作秘密后，相关行政机关或授权单位应参照关于国家秘密爱护措施的管理规定，对工作
14、秘密涉密载体的产生、保留、流转和销毁等各个环节作出具体规定，并根据工作需要的原那么，合理划定接触范围。但是，保守工作秘密与保守国家秘密稍有不同，国家秘密关系到国家的平安和利益，保守国家秘密的绝对平安是最高目标、最高原那么，对此没有任何讨价还价的余地;而工作秘密那么波及到利益平衡或损害衡量原那么，即当保密与公开的边界出现含糊，不容易确定时，通过利益平衡原那么，根据对社会的损害与效益分析，决定是否应该保密和公开。责任的行政性保守工作秘密是国家公务人员的法定义务，一般由?公务员法予以规定。我国?公务员法第十二条明确规定，公务员有保守国家秘密和工作秘密的义务。国外也有类似的规定，只不过规定得更加宽泛，
15、涵盖了国家秘密、工作秘密和在工作中知悉的商业秘密、个人隐私。比方法国1983年公布的?国家和地方公务员一般地位法第26条规定，公务员对在执行职务当中或因执行职务关系所得到的秘密、所知悉的事实、文件和报告都有保密义务。如果政府部门的公务员或授权单位的办事员不经授权泄露工作秘密，就违犯了?公务员法，依法应承当行政责任。保密工作演讲稿3尊敬的各位领导，各位来宾：大家好！很荣幸加入这次演讲会。今天我演讲的题目是?保密工作时刻在我们心中。古人云：“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严，说的是君子保守秘密，修德养性的处世之道。在今天，守君子之约为组织和他人保密，我们可以在别人心中有一席之地；为自己保密，我们可以守住心灵的净境。不管是修身养性、锤炼品质，还是遵社会之纪，守天下之法，唯有懂得保密，才能掌握人生与社会的天平。作为一个社会人，我们是社会组织的螺丝钉；作为一名党员，我们就是党组织的堡垒之石，假设随心所欲、口无遮拦，不仅自己会身败名裂，更会给组织带来不可弥补的损失。而作为一名城市规划工作者，我们是城市开展的领跑者，工作中面对那一幅幅涉密地形图与图纸，一旦
