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1、辅助生产用具及劳保用品管理办法一、 为了落实责任，有效实现管理的精细化，生产部针对生产用具的领用、使用、建档以及跟踪事项制定本制度。二、范围：适用于与生产相关，所有工具及劳保用品的领取、保管、使用、换新、交接、退库等情形。三、常用工具：包括劳保类、吊装类、量具类、扳手类、螺丝刀类、钳子类、锤子类、电动工具类、气动工具类等。四、 责任归属1.车间内员工负责保管个人工具及个人劳保用品，车间主任或兼职人员负责管理车间公用工具；2.由各车间、部门负责生产工具的盘查和检修，并报备仓库，建立台账。3.设备部负责所有工具情况的检查和维修。五、具体管理办法：（一）个人工具的使用管理1.个人生产中需配备的工具及
2、劳保用品，由个人负责保管、保养、维护。2.所有辅助生产工具及劳保用品，每天下班后应及时收回，并确认是否有丢失损坏。3.个人工具及劳保用品都要建立工具台账（见附件1），以备查找。4个人工具如有损坏，必须及时报设备部进行维修，人为因素损坏的要按原价赔偿，非人为因素造成的需车间主任签申请，生产副总签字确认，并注明原因。5.个人劳保用品如有损坏，应报车间主任签申请，生产副总签字确认，车间主任到仓库以旧换新。6.个人工具及劳保用品如有丢失，按原价赔偿后方可领用。7.根据个人使用情况，请提高劳动用品的使用率。（二）车间的公用生产工具的使用管理1.各车间必须明确车间公用生产工具的负责人，由其负责生产工具的保
3、管、保养、维护、保修。如果车间内没有兼职负责人则由车间主任负责。2.车间主任应建立车间公用生产工具台账（见附件1），以备查找及更换的管理。3.车间内的公用生产工具在使用期限内使用不当造成损坏或发生工具丢失等情况，必须第一时间报到生产部，由生产副总按相关规定处理。4.各车间的公用生产工具的配件应保证齐全（如手电钻钻头，铆钉枪头等），如有丢失，应及时申报，并对其车间工具负责人或车间主任按配件原价进行赔偿。5.车间工具使用时，应严格按照工具的使用说明书及操作规程使用。做好日常保养、维护工作。（三）工具的申请、领用制度1.根据生产的需要，生产工具不能满足使用时，由车间主任报到生产部，由车间主任填写“材
4、料、配件采购计划单”，经生产副总批准后，上报供应部采购，购买后到仓库领用。2.工具领用由车间主任到仓库领取，并登记工具台账（见附件1）。生产人员不允许直接到仓库领用工具。3.各车间根据本车间实际工作情况，做好工具的使用及需求方案，提高工具的使用率，杜绝出现工具闲置现象。（四）工具的退库制度1.员工离职、调岗时，需将所领工具如数退还公司，办理程序如下：当事人持工具到仓库退库由仓库保管员签字确认交接工具台账注销.2.员工因临时工作，需领用的劳保用品，不管有无损坏，工作结束时，必须办理退库，注销台账。3.工具在使用年限内损坏的不予办理退库，如有工具丢失、损坏，应按工具原价赔偿。（五）工具的报修、报废
5、制度1.工具在使用过程中，如发现异常应及时报修，由车间主任通知到设备部，由设备人员进行维修，设备部应做好维修记录。2.出现故障后，自己不能排除时，不得擅自拆卸工具。3.工具报修后，经鉴定是由于个人损坏或保养不当而造成的，按原价或比例进行赔偿。4.工具由于无法再使用，且已到使用年限，由工具的使用人或车间主任填写“报废申请单”，详细填写报废原因，上报生产部副总。5.报废程序如下： 工具负责人申请车间主任审核上报生产生产副总批准仓库台账注销（六）其它规定1.未经他人允许，不得开启他人或车间工具箱，否则视为盗窃行为。2.劳保用品属于续领的，按以旧换新之原则发放（如手套，正面不能用了，用反面，实在不能用
6、了再去换领）。3.所有工具如需外借，必须有相应的借条。否则按工具责任人丢失处理。4.定期由生产部、设备部对生产辅助工具使用情况进行定期检查和评估，请各位员工爱惜工具并节约劳保用品，公司是我家，爱他靠大家。本办法自2015年7月起施行。山东金变电气有限公司2015年7月3日星期五附件1辅助生产工具管理台账使用车间/部门： 建档时间： 年 月 日序号工具名称型号件数使用人责任保管人使用期限价格1234567891011121314 15 161718按摩技师承包协议 （以下简称甲方) （以下简称乙方） 为适应市场需求，强化浴场内部管理，为浴场将来拓展铺下一条坚实之路，保障技师技能优异提高，效益双赢
7、之目的，经乙方主动提出意向，经董事会考评，研究决定，同意乙方承包工作，并负责浴场内在场 技师日常管理、培训、服务、工作，对承包工作相关事宜，甲、乙双方本着自愿协商的原则，一致同意签订本协议，具体条件如下：一、 承包服务范围： 技师 等服务技术。二、 甲方权益：1、 甲方有权核定技师人数及整体素质进行考核，必须根据营业状况，甲、乙双方协商决定。2、 在本协议期内，甲方有权根据甲方规章制度对乙方进行指导、监督和奖励。3、 在协议期内，甲方有义务提供乙方人员食宿。4、 甲方有权要求乙方在一定期限内推出合法新项目，乙方必须遵照执行，以提高企业竞争力。三、 乙方权益：1、 乙方必须自觉遵守甲方的相关制度
8、及管理人员的监督，如乙方违反甲方规定，则按甲方规定条款予以处罚。2、 乙方人员在与顾客沟通之间，不得诋毁公司生誉，违者甲方有权对乙方作出处罚（视情节轻重）3、 乙方有义务在与客人沟通中推销其它按摩项目，并了解客观存在的问题，顾客不满意的方面及时反馈给甲方高层管理人员，以便甲方不断完善内部机制，达到顾客满意。四、 其它事项：1、 乙方需在人员进场前向甲方一次性缴纳抵押金人民币 元，协议期满后，退还给乙方。如乙方单方面违约或者由乙方原因对浴场的经营带来负面影响和损失，由乙方承担全部责任并视情节扣除押金或追加赔偿。2、 如因不可抗拒的外界因素导致不能正常运营，双方将所产生的利润分配结清，协议无条件终止，损失双方自行承担。五、 协议期限：1、 自 年 月 日起至 年 月 日止
