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1、撰写人:_日 期：_实用转正述职报告合集篇 转正述职报告 篇1 一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对pe也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职报告： 一、萌芽阶段
2、第一天上班是激动并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、pu隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;：熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、pu隔板等）、加工拉的加工件(机芯、pcb板、内灯、风扇、导线等）
3、和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略）。 二、成长阶段 经过第一个月的熟悉了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如016手扣难装、1铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉,同时也加深了对作业指导书的认识和了解。 三、成熟阶段 通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对e有了更深一步的了解，作为e的一员一定要善
4、于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。 三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。 转正述职报告篇2 我于XXX年XX月份任职于公司,在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员，在工作模式
5、和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作。现将上半年的工作述职如下: 一、销售部办公室的日常工作 作为公司的销售内勤，我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集，为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、用户逾期欠款额、销售数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这些基本上做到了事事有着落。二、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况 作为公司的销售内勤，我负责用户的回款额及逾期欠款额的工
6、作,主要内容是针对逾期欠款用户，用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度，以免给公司造成不必要的损失，在提报客户到期应收账款明细表是，要做到及时、准确，让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。三、今后努力的方向 入职到现在，本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,用户回款额这方面有些不协调，也许是刚刚接触这方面的业务；第二，加强自身的学习，拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数；第三,要做到实事求是，上情
7、下达、下情上达，做好领导的好助手! 在以后的工作当中，我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。 转正述职报告篇 首先我先介绍一下有关于采购部的相关事宜。 采购部主要职责、审核采购需求 2、决定合适的采购方式 3、分配、选择和维护潜在供应资源 、负责供应商的调查和实地勘察，评估供应商的生产能力 5、采购合约与订单的起草，签发以及管理 6、根据采购需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪 7、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付货款问题 采购经理的工作重点:1、制定采购谈判的策略和方案并加以实施 2、处理质量问题,以及退货方案的实施 3、同公司内部其它各功能部门建立并维持良好的关系 4、对
8、公司采购管理的政策和程序进行有益的宣传并提出建设性的改良建议 、运用一些战术性的方法如供应商伙伴关系;供应链管理等建立良好的供应商关系 、处理供应商的问讯，异议及要求 7、实施对新供应商的开发和扶植工程 8、此外，采购经理的工作常常能够体现出采购部门对整个公司所起到的关键作用和真正价值所在 、配合财务在整体上用的付款策略 一、材料采购工作情况 份生产形势有所好转,采购的工作量有所增加，加上采购部人员的调整，以及电镀厂家的紧张，按单采购,对于有些材料的及时上有些影响。 8月份最头痛的事就是电镀了，价格提高了，还要自己接送,好话说了一大堆,还不能及时镀出来。对于生产上的采购材料，除了客观原因(如资
9、金延迟，采购任务下得急，供应商来不及交货等)之外，基本都能即使到位。 二、值得肯定的地方 (1）采购的各项工作,包括各项计划、方案，一直与生产部门紧密联系,切实满足订单的生产需求。 （2)与部分供应商建立了良好关系，能够进行有效的沟通洽商，努力为公司争取了优惠条件，有效减少采购成本。 (3)在资金紧张的状况下,与供应商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。 三、工作中出现的问题 ()材料在采购回来后,跟财务部门沟通比较不及时，未能迅速后清晰的报帐，致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。 (）在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供应商不满的情绪。 四、解决的办法（1
10、)对支付采购费用的情况做好记录。让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。 （)库存问题的处理，需要与物控部一起协调好。主动咨询,可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等，更加紧密联系两个部门。 （)对于有计划外的交易出现，预算数额与实际操作的数额相差较大，则需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善采购计划及采购预算。 五、本部门的工作思路和采购员密切沟通,随时应付紧急采购任务，改进采购工作中的相关问题，沉着应对各种计划外情况,更有效的对采购工作进行管理规划，与各个部门联系更加紧密,更好满足订单的需求,努力做到采购的最优,为公司节省采购成本。 相信采购部工作将会有更大的突破和改善，豪邦车配
11、制造有限公司更上一层楼！ 转正述职报告篇 尊敬的领导:您好! 来到富安娜这个大家庭已经半年了，首先感谢各位公司的领导给了我这个机会,让我这个刚踏出校园的新人在各位领导的带领以及各位同事的帮助配合下,比较快的融入到公司的氛围中。在实习期间，比较幸运的参加了xx年淘宝的双1天猫购物狂欢节的大促活动,使得自己在思想觉悟、工作能力等方面也都有了很大的提高，现在，我把自己这半年的情况作如下工作述职报告，请领导批评指正： 我是xx年公司进行校园招聘的大学生队伍中的其中一名,于xx年7月号正式入职富安娜家居用品股份有限公司，现在在电子商务部从事客服工作。经过这半年来的学习,我从一个对淘宝以及后台操作比较陌生
12、到现在可以基本上解决自己本职岗位上遇到的问题，对电子商务这个新渠道也有了更加深刻的理解，也让自己明白还有很多需要学习充实的地方，不能仅仅只停留在最基础的客服工作中。 一. 培养顾客服务意识，树立服务观念 从事富安娜电子商务的客服工作,首先必须要熟悉家纺产品的基础知识,为了更好的服务顾客，我们要求部门让我们到实体店去实习,实践得真知,在实体店中我们不仅仅学习到了不同风格、不同品牌产品的市场定位，产品工艺,花型设计,还学习到了真真切切的销售技巧，树立了为顾客服务的服务理念。学习期间及时的总结和整理笔记的习惯也给自己以后的工作带来了很大的好处。 二客服工作的实际操作 进入电子商务这个部门的时候我花了
13、差不多一个月的时间来熟悉产品知识,包括面料，工艺,功能,卖点以及各种材质的特点,隔几天带教老师就会对我们进行一次小考借此来巩固我们的基础知识也让我们知道我们还有哪些细节没有注意到。首先对于一名客服来说，熟悉自己店铺产品,了解产品相关信息是最基本的工作。因为我们是联系店铺和客户之间的桥梁，一旦这个桥没搭好，也许我们就永远失去了这个客户。对于产品的特征、功能、注意事项等要做到了如指掌，这个也是我自己对自己的要求这样才能流利解答客户提出的各种关于产品的信息。刚开始上旺旺的时候,我的主要工作是售前就是解决顾客的询盘，把我们的店铺产品努力的推销出去。淘宝的111天猫购物狂欢节的大促活动对于我们刚上手的新
14、人来说既是挑战也是快速成长的捷径，因为所面临的问题面也是比较广的是我们平时所接触不到的特别是活动的后期首次接触到了售后的问题，简单的退换货问题我们自己可以解决但是遇到一些少件，问题件的售后就要请教专业的同事,她们就会仔细的帮我们讲解遇到此类问题的处理方法让我们增长了不少见识。其实客服工作最需要的就是耐心跟平常心态,拥有了这2个法宝遇到再难再头痛的问题也会迎刃而解。 9到月份,是我的平稳增长期，这期间除了做售前,售后工作,还学习了产品的直通车推广、微博营销等等,尤其是1月份，这个月是我们部门最忙碌的时候,为了一年一度的天猫1111大型促销而紧锣密鼓的准备着，这个月我们进行了密集的培训，包括产品知
15、识以及在询盘的时候,总结客服的回答技巧以及会遇到的一些基本问题做了一次系统的培训。还有对于ERP系统的订单审核，订单合并拆分进行详细的培训跟实操，经过这次的大促活动,让我认清了自己欠缺的地方，有助于自己更好的做好本职工作。 三.在实习工作期间，我也发现了不少问题 1. 对于我们部门来说,我个人认为物流原因是最重要也最亟待解决的问题。我进这个部门也经历了几次比较大型的活动,每次我们的销售量都挺大的,发货以及物流的速度也就成了一个重中之重的任务。每次活动后期，售后遇到的问题都是物流问题，很多单号都是物流信息不对等,或者是转发E邮宝的时间问题，导致顾客购物体验大打折扣。 2.售后的处理速度,例如这次双1活动因为销售比较多相应的出现的售后问题也比平常要多几倍,无论是收到货之后不满意或是产品本身有些微的瑕疵出现的退换货还是没发货申请退款,或者优惠券的问题都耽搁了顾客比较长的时间才处理,造成了顾客的烦躁心理,希望我们在以后的活动中会注意到这方面的处理。3.管易系统的订单审核问题，分开发货的这个问题很大,由于多个仓库的问题，导致我们的EP系统管易需要人工的拆分、合并订单，不仅加大了订单审核的工作量，还会出现订单拆分之后合并不及时，最后导致一个
