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1、深入开展建家活动，努力提升建家水平广东海洋大学第二届工会委员会“职工之家”建设活动工作报告广东海洋大学第二届工会委员会（2010年4月10日）各位领导，各位代表，同志们：我校第二届工会委员会向大会报告五年来开展“职工之家”建设活动工作情况，请予评议。第一部分 五年来“职工之家”建设活动回顾过去的五年，我校教育工会在上级工会和学校党委的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校中心工作，服务大局，围绕创建和巩固“全国模范职工之家”的目标，把工会组织建设成“党委信任、职工信赖、参政有力、维权有方”的职工之家，在和谐之家、主人之家、民主之家、发展之家、健康之家、爱心之家和学习之家建设方面取得好
2、成绩，不断提升建家水平，构建和谐校园，为推动学校改革发展发挥重要作用。我校教育工会先后被授予湛江市“先进职工之家”、“民主管理先进单位”、“校务公开先进单位”、“职业道德建设先进单位”、“工会工作创新奖”、女教职工工作先进集体，“广东省模范教工之家”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。一、加强组织领导，建设和谐之家围绕创建和巩固“模范职工之家”的目标，把工会组织建设成“党委信任、职工信赖、参政有力、维权有方”的职工之家，既是广大教职工的殷切期望，也是新形势下构建和谐校园的内涵要求。自2004年开展建家活动以来，学校党委高度重视，把深入开展建家活动作为贯彻落实党的方针，切实维护教职工的合法权益，发
3、挥工会组织桥梁和纽带作用的重要环节。形成了学校党委统一领导，行政鼎力支持，工会主动实施，部门大力协作，教职工积极参与的合力建家的工作格局。党委对建家工作高度重视。党委把加强和改善对工会的领导，作为贯彻党的全心全意依靠工人阶级方针，提升执政能力的重要内容。目前，我校工会主席由学校党委副书记兼任。工会工作列入学校年度工作计划，党委定期听取工会工作专题汇报，并将创建“模范职工之家”列入党委建设目标管理的重要内容。行政支持建家措施得力。学校每年都将工会工作列入年度工作重点和目标管理责任制，校行政领导认真贯彻落实教代会讨论审议通过的涉及教职工切身利益的重大决策；定期听取工会工作汇报，研究解决工会工作中的
4、困难。校行政除依法划拨工会经费外，每年还拨出专款用于办公、教代会、校运会、教职工学习考察、添置文体设备和开展校园文化活动等，为建家提供了政治保证、组织保证和物质保证。工会落实建家工作到位。根据学校党政和上级工会对建家工作的要求，工会紧紧围绕党委的目标和任务，结合学校不断深化内部管理体制改革的实际，以建家为抓手，以开展各种活动为载体，以凝聚人心，团结教职工为学校的改革发展作贡献为己任，认真落实各项建家措施，取得了明显成绩。二、健全组织体系，建设主人之家工会组织健全，单独设置工会工作机构。依据中华人民共和国工会法、中国工会章程和广东省普通高等学校教职工代表大会工作规定，学校先后出台了关于建立健全我
5、校工会基层组织的实施意见、广东海洋大学教职工代表大会与工会会员代表大会实施办法、广东海洋大学二级教职工代表大会与工会会员代表大会实施办法和广东海洋大学部门工会委员会换届选举实施办法，按规定召开广东海洋大学第二届工会会员代表大会选举产生广东海洋大学第二届工会委员会、工会经费审查委员会、女教职工委员会、提案工作委员会、福利工作委员会、民主评议干部工作委员会、收入分配管理委员会、教职工调解工作委员会以及工会主席、常务副主席、专职副主席；各部门工会召开二级工会会员大会选举产生部门工会委员：主席、副主席、组织委员、宣传教育委员、文体委员、福利生活委员和女工委员等；校教育工会按学校正处级单位设置，下设有工
6、会办公室、部门工会、工会小组等工作机构，构成了校级工会、部门工会和工会小组三级管理机构。依法独立自主开展工作，按规定独立使用工会经费。依法进行工会法人资格或工会法人代表变更登记，由校工会主席担任法人代表资格；工会经费、会员会费由学校财务处核算中心代收代管，设立专职工会会计，经费使用坚持“收支两条线”的原则和部门主管领导“一支笔”审批制度，坚持年度财务预决算制度，并接受学校和工会经费审查委员会监督。加强会员会籍管理，注重吸纳教职工加入工会组织。五年来，为了实现最大限度地把教职工群众组织到工会中来的目标，平时注重吸纳教职工加入工会组织，同时还吸收了一批非事业编制合同加入工会，并建立工会会员档案，发
7、放工会会员证，我校现拥有在编工会会员1985人，非事业编制会员106人，教职工入会率达到100%，为建设“职工之家”夯实了坚实的群众基础。三、深化民主管理，建设民主之家制度建设不断完善。我校工会始终把维护广大教职工合法权益作为工会的重要职责，在学校党委的领导下，进一步完善“双代会”制度、教代会常委会制度、教代会提案制度、教代会代表提案巡视制度、民主监督、校务公开和民主评议干部机制，大力推进二级“双代会”，先后制订出台了广东海洋大学教职工代表大会与工会会员代表大会实施办法、广东海洋大学二级教职工代表大会与工会会员代表大会实施办法、广东海洋大学部门工会委员会换届选举实施办法、广东海洋大学教职工代表
8、大会与工会会员代表大会提案工作实施办法、广东海洋大学校务公开实施办法、广东海洋大学校务公开监督评议实施细则和广东海洋大学教代会民主评议干部暂行办法等文件，提高教职工参与热情和水平，扎实推进了我校民主治校的程序化、规范化，较好地维护了教职工民主政治权益。源头参与得到加强。为维护教职工合法权益和学校利益，加强工会源头参与机制建设，加大源头参与力度，校工会常务副主席列席校长办公会，教代会常委会审议学校重大决策和重大事项。五年来，校工会先后参与了校内津贴分配、管理办法、建设规划、医疗保险、基建项目等方案和招标讨论工作，参与学校民主管理，认真履行民主监督权利。我校教育工会先后被湛江市授予“民主管理先进单
9、位”、“校务公开先进单位”。四、创建教育载体，建设发展之家以创建“工人先锋号”、“劳动模范”、“五一劳动奖彰”等为主要载体，深入开展“我为评建作贡献，争当评建排头兵”，“我为建设现代化新兴港口城市做贡献”，“创建学习型组织，争做知识型职工”等主题实践活动，推动我校教育事业发展。我校马润娣荣获湛江市、广东省和全国劳动模范；郭建夫荣获湛江市劳动模范、广东省创争活动先进个人、全国知识型职工先进个人；何觉民荣获湛江市“五一劳动奖彰”等称号。以开展“师德标兵”、“师德先进个人”、“关爱学生十佳教师评选活动为载体，加强师德建设，激发广大教师爱岗敬业、奉献祖国的工作积极性。五年来，在全校深入开展了教师职业道
10、德年度考核，先后开展“师德标兵”、“师德先进个人”、“关爱学生十佳教师”等评选活动，先后制订了广东海洋大学关于加强师德建设的实施意见、广东海洋大学教师职业道德考核暂行办法和广东海洋大学教师职业道德规范，通过校园网、工会网、校报、海大教工和编辑出版师德风范映杏坛等媒体宣传师德先进事迹，通过教师自评、学生评教、同行评价、学院考核、师德建设委员会评选、师德建设审查委员会审核和报党委批准、网上公示等形式，共评出师德标兵6人，师德先进个人96人，关爱学生“十佳教师”正在评选中。根据广东省教育厅关于在全省教育系统开展师德建设主题教育月活动的通知（粤教师200982号）精神，决定从2009年开始，每年9月为
11、全省教育系统师德建设主题教育月。我校2009年9月在全校开展了以“爱岗敬业、奉献祖国”为主题的师德建设主题教育月活动，通过学习文件、树立典型、举办师德标兵事迹专题报告会、“祖国在我心中”教职工歌咏比赛、教师授课观摩竞赛和开展师德建设大讨论等内容丰富、形式多样、各具特色的学习教育活动，收到了良好效果。我校郭遂红被授予湛江市第九届职工职业道德建设“十佳标兵”荣誉称号，张健东获湛江市道德模范提名奖。为学校形成全员育人、全程育人的氛围起到积极作用，增强广大教师的责任感和使命感，进一步激发广大教师爱岗敬业、奉献祖国的工作积极性，不断推进我校教育事业的改革发展，成为我校活动品牌之一。以开展创建“巾帼文明示
12、范岗”和“三八红旗手”、“五好家庭”、“妇女双学双比”、“优秀女工干部”、“岗位立功标兵”等评选活动为载体，充分发挥妇女“半边天”作用，激发女教职工干事创业的热情，鼓励女教职工在工作岗位上建功立业。五年来，图书馆被授予全国“巾帼文明岗” 荣誉称号，食品科技学院、外国语学院、教务处、财务处、文学院新闻系、校医院等分别被授予广东省“巾帼文明岗” 荣誉称号，政治与行政学院、水产学院实验教学中心、幼儿园、农学院动科系、中歌艺术学院等分别被授予湛江市“巾帼文明岗”荣誉称号，外国语学院被授予湛江市“三八”红旗集体称号；郭遂红被授予全国“三八”红旗手、广东省“三八”红旗手、广东省“巾帼建功”先进个人；李长玲
13、被授予全国妇女“双学双比”活动先进工作者；周美娟被授予湛江市“巾帼建功”先进个人、“三八”红旗手；张国玲被授予“湛江市女职工岗位立功标兵”；董晓慧被湛江市“三八”红旗手。汤照、罗瑞芝家庭被授予湛江市“平安和谐”家庭、第六届“全国五好文明家庭”荣誉称号；刘丹、黄超英等家庭被授予“湛江市学习型家庭”等荣誉称号。以开展评比表彰活动为载体，弘扬先进，树立榜样，激励教职工为学校改革发展多作贡献。每年开展校工会先进集体和先进个人评选活动，五年来，共评出先进部门工会30个，先进工会小组95个，工会积极分子850人次，先进女工35人次，优秀信息员50人次等，并在工会年度工作总结大会上进行表彰。以组织教职工外出
14、考察学习活动为载体，增强了教师的光荣感、责任感和使命感。从2007年以来，学校划拨专门经费，用于组织教师外出考察学习活动，校工会每年利用节假日组织教职工外出考察学习活动。同时，近三年还专门组织了30年以上教龄、33年（女）和38年（男）工龄以上教职工前往外地考察学习，组织师德标兵出访国外高校交流学习。通过考察学习活动，大家拓宽了视野，增进知识，加强了交流，对教师进行爱岗教育和社会实践锻炼，使广大教师积极地深入社会，了解国情，帮助教师树立正确的世界观、人生观和价值观，有效地增强了教师的光荣感、责任感和使命感。五、开展文体活动，建设健康之家举办重大节日庆祝活动，营造身心健康的愉悦环境，激发教职工爱
15、校、爱国的热情。每年举办春节、“三.八”妇女节、“五.一”国际劳动节、“六.一”儿童节、国庆节等系列庆祝纪念活动。如举办了春节醒狮团拜会、女教工时代列车赛、同心接力、并足奋进趣味竞赛、亲子活动、教职工“校园十佳歌手”比赛、教职工登山和“祖国在我心中”歌咏比赛等活动，特别是举办庆祝建国60周年教职工“祖国在我心中”歌咏比赛，组织全校教职工重温爱国歌曲、齐唱我校为申博成功而谱写专题歌曲“今朝梦圆”，校院两级党政工领导带头参加，全校26个部门，近1500余名教职工参加歌咏比赛，营造身心健康的愉悦环境，激发了教职工爱校、爱国的热情。组织开展体育竞赛活动，陶冶教职工情操，增强了工会的凝聚力和向心力。每年
16、举办学校田径运动会、游泳、篮球、排球、乒乓球等体育比赛活动，举办女教职工健身操、呼拉圈、扇舞等比赛，组织全校师生员工参加各项比赛，用健康的文体活动陶冶教职工，增进了教职工的友谊和身心健康，增强了工会的凝聚力和向心力。支持群众团体协会常年开展活动，增强团体协会活力。我校现有篮球、乒乓球、羽毛球、足球、网球、游泳、棋牌、武术、高尔夫球、汽车协会等14个群众文体协会组织，常年支持坚持开展丰富多彩的文体活动，开展校际交流，增强团体协会活力。组队参加各类体育比赛和群众性活动，扩大我校的影响力。一直以来，我校大力支持组队参加全国、省、市、高校以及社会团体的文化体育比赛，参加省市各类群众性的体育活动，取得了很好的成绩。我校先后组队参加了国家、省、市和高校的各类竞赛达60多次，在网球、羽毛球、乒乓球、体育舞蹈和游泳等比赛都获得好成绩，累计共获得36个冠军在内50多项奖励；组织参加湛
