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1、课 程 设 计计 报 告课程设计计名称： 数据据库原理理与应用用 系 部： 二二 系 学生姓名名：韦敏班 级： 10信信息与计计算科学学 学 号：20110022021111成 绩：指导教师师： 陈林 开课时间间： 220122-200一三 学年年 11 学期期一设计计题目： 人事事管理系系统二主要要内容：人事管管理系统统主要是是针对企企业单位位内部组组织结构构和员工工信息的的管理，本本系统的的主要功功能为：员工信信息管理理，部门门信息管管理，系系统用户户管理，故故我们需需要实现现如下功功能的建建设：1） 员工信息息管理：每个部部门的员员工各种种信息的的添加，修修改，删删除，包包括员工工的基本
2、本信息、学历信信息、职职称等信信息，以以及查看看符合各各种条件件的员工工部分与与总体信信息；2） 部门信息息管理：查看部部门信息息，包括括部门编编号、部部门名称称、部门门经理、部门简简介等信信息；具具有更新新部门的的功能。3） 系统用户户管理：查看系系统用户户信息，包包括用户户名和用用户类型型（系统统管理员员和普通通用户）等等信息;三具体体要求1. 课程设计计的内容容独立自自主完成成，课程程设计报报告内容容完整、格式规规范、排排版整洁洁美观；2. 后台数据据库采用用MS SQLL SEERVEER 220055，前台台界面语语言不限限，编写写的程序序代码，须有较详细的注释说明；四进度度安排课程
3、设计计安排：16周星期一 讲解课课程设计计的内容容，安排排每一天天的具体体任务，分分配并熟熟悉题目目；星期二 需求分分析：给给出系统统的功能能需求、性能需需求，并并绘制DDFD和和DD；星期三 概念结结构设计计：绘制制实体属属性图（可可选），局局部ERR图和全全局ERR图；星期四 逻辑结结构设计计：转换换、优化化；星期五 逻辑结结构设计计：外模模式设计计17周星期一 物理结结构设计计及数据据库实施施；星期二 应用程程序编制制调试、整理课课程设计计报告；星期三 应用程程序编制制调试、整理课课程设计计报告，并并检查；星期四 根据反反馈结果果修改课课程设计计报告；星期五 课程设设计答辩辩，交材材料；
4、上交的材材料：课课程设计计的电子子稿、打打印稿、源码（SSQL代代码和程程序代码码）五成绩绩评定考核方法法：现场场验收（占占50%），课课程设计计报告（占占50%）。考核内容容：学习习态度（出出勤情况况，平时时表现等等）、方方案合理理性、各各阶段的的图表与与程序编编制质量量、设计计报告质质量。成绩评定定：优，良良，中，及及格，不不及格。特别说明明：（1）如如发现抄抄袭，按按照不及及格处理理。 （2）材材料不齐齐的，考考核等级级降一级级。电子子稿件以以压缩文文件的形形式上交交，压缩缩命名为为：111位学号号+姓名名正文撰写写包含的的内容：1、 需求分析析2、 概念结构构设计3、 逻辑结构构设计4
5、、 物理结构构设计5、 数据库实实施及应应用程序序编制6、 心得体会会7、 参考资料料正文:题目：人人事管理理系统第一章系系统概述述本文按照照数据库库系统设设计的基基本步骤骤，采取取了事先先进行需需求分析析，得出出对应的的数据流流图和数数据字典典，再进进行概念念结构设设计，逻逻辑结构构设计和和物理结结构设计计，最后后通过运运行和测测试，成成功完成成了一个个小型的的人事管管理系统统的设计计。最终终，在SSQL SEEVERR20005上运运行的人人事管理理系统，可可以实现现：员工工各种信信息的管管理，员员工所在在部门信信息的相相关管理理。第二章需需求分析析2.1需需求分析析通过对当当前人事事管理
6、系系统的相相关调查查，确定定所做的的人事管管理系统统功能的的基本要要求如下下： 员工各种种信息的的输入及及修改，包包括员工工的基本本信息、学历信信息、职职称等信信息； 员工所在在的部门门信息，包包括部门门名称、部门经经理等信信息； 按照一定定的条件件，查询询、统计计符合条条件的员员工信息息；包括括每个员员工详细细信息的的查询、按学历历查询、按部门门查询等等，包括括按学历历、部门门、参加加工作时时间等统统计各自自的员工工信息； 对于转出出、辞职职、辞退退、退休休员工信信息的删删除，并并更新相相应部门门的统计计信息。2.2功功能分析析人事管理理系统主主要是针针对企业业单位内内部组织织结构和和员工信
7、信息的管管理，本本系统的的主要功功能为：员工信信息管理理，部门门信息管管理，系系统用户户管理，故故我们需需要实现现如下功功能的建建设：4） 员工信息息管理：每个部部门的员员工各种种信息的的添加，修修改，删删除，包包括员工工的基本本信息、学历信信息、职职称等信信息，以以及查看看符合各各种条件件的员工工部分与与总体信信息；5） 部门信息息管理：查看部部门信息息，包括括部门编编号、部部门名称称、部门门经理、部门简简介等信信息；具具有更新新部门的的功能。6） 系统用户户管理：查看系系统用户户信息，包包括用户户名和用用户类型型（系统统管理员员和普通通用户）等等信息;2.3系系统数据据流程图图数据流图图描
8、述的的是系统统的逻辑辑模型，图图中没有有任何具具体的物物理元素素，只是是描绘信信息在系系统中流流动和处处理的情情况。因因为数据据流图是是逻辑系系统的图图形表示示，即使使不是专专业的计计算机技技术人员员也能容容易理解解。数据据流图里里的符号号也极为为简单，只只有四个个：1）外外部实体体；2）处处理；33）连线线；4）数数据存储储。这四四个符号号也有两两种。一一种是YYourrdonn & Coaad法，另另一种是是Ganne & Saarsoon法。只是略略有不同同而已。在这篇篇论文中中，我们们使用MMicrrosooft Vissio，故故使用GGanee & Sarrsonn法。所所对应的的
9、四个符符号如图图2.11所示：图2.11经过详细细调查，了了解到企企业单位位人事管管理系统统的业务务流程，在在此基础础上，得得出系统统的逻辑辑模型，并并用数据据流图表表示，情情况如图图2.22，图22.3所所示：图2.22 顶层层数据流流图图2.33 00层数据据流图在上述人人事管理理系统数数据流图图中，员员工档案案管理功功能还没没具体实实现，主主要实现现功能如如图2.4所示示：图2.44 1层数数据流图图综合0层层数据流流，得出出最终的的数据流流图，如如图2.5所示示，图2.55 总数数据流图图2.4系系统数据据字典人事管理理系统数数据流程程图中，数数据信息息和处理理过程还还需要通通过数据据
10、字典来来描述。在本文文的数据据字典中中，主要要对数据据流图中中的数据据项、数数据结构构、数据据流、数数据存储储和处理理过程进进行说明明。2.4.1数据据项序号：11名称：_namme含义：员员工姓名名值域：vvarccharr（100）序号：22名称：_no含义：员员工编号号值域：vvarccharr（5）序号：33名称：_sexx含义:员员工性别别值域：vvarccharr（2）序号：44名称：_calllnuumbeer含义：员员工x类型：iint序号：55名称：_eduucattionn含义：员员工学历历值域：vvarccharr（100）序号：66名称：_possitiion含义：员员
11、工职称称值域：vvarccharr（100）序号：77名称：ddpt_no含义：员员工所在在部门编编号值域：vvarccharr（4）序号：88名称：_worrktiime含义：员员工参加加工作时时间值域：vvarccharr(200)序号：99名称：_inffor_chaangee含义：工工作变动动值域：vvarccharr（4）序号：110名称：ddpt_namme含义：部部门名称称值域：vvarccharr（200）序号：111名称：ddpt_mannageer含义：部部门经理理编号值域：vvarccharr（5）序号：112名称：ddpt_no含义：部部门编号号值域：vvarcchar
12、r(4)序号：一一三名称：ddpt_couunt含义：部部门人数数类型：iint序号：114名称：ddpt_abbstrractt含义：部部门简介介值域：vvarccharr（2000）序号：117名称：uuserrs_nnamee含义：用用户名值域：vvarccharr（100）序号：一一八名称：uuserrs_ppwd含义：用用户密码码值域：vvarccharr（166）序号：119名称：_autthorrityy含义：用用户权限限值域：iint2.4.2 数数据结构构序号：11名称：员员工信息息表组成：_namme，_no，_sexx，_ccalllnummberr，_eeduccati
13、ion，_possitiion，ddpt_no，_worrktiime，_inffor_chaangee，序号：22名称：部部门信息息表组成：ddpt_namme，ddpt_mannageer，ddpt_no，ddpt_couunt，ddpt_abbstrractt序号：33名称：登登录信息息表组成：uuserrs_nnamee，usserss_pwwd，_autthorrityy2.4.3 数数据流1）数据据流名称称：员工工情况位置：员员工P1.1，员员工P1.2。定义: 员工情情况=姓姓名+性性别+编编号+学学历+xx+所在在部门+参加工工作时间间+职称称 。数据流量量：根据据公司的的员工
14、具具体录用用情况来来确定。说明：要要对每一一位被聘聘用的新新员工进进行唯一一编号。2） 数据流名名称：员员工变动动情况位置：PP1.55D1，PP1.55D6。定义：员员工变动动情况=员工号号+变动动前职位位+变动动原因+调动日日期。数据流量量：根据据公司的的具体情情况来确确定。说明：员员工号可可以唯一一确定一一个员工工变动情情况。3） 数据流名名称：用用户情况况位置：用用户P3定义：用用户身份份=员工工编号数据流量量：根据据公司的的具体情情况来确确定。说明：要要对每一一名用户户建立唯唯一的账账号。4） 数据流名名称：用用户身份份位置：安安全管理理P11.1，PP1.22，P11.3，PP1.44，P11.5，PP2定义：用用户身份份= 管理员员 | 员工数据流量量：根据据公司的的具体情情况来确确定。说明：不不同的用用户身份份对应不不同的操操作权限限，对应应着不同同的安全全级别。5）数据据流名称称：部门门情况位置：部部门部门情情况定义
