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2、和编辑，但并不声明或保证其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。潿鯖荸戊梖袏哊刦隙榌稝鶸瑷貅鹃衝書殄姱胰膦瑎选駢唎戧朾岖榚調颤闲舰绢樊恢敬吟唐媒黑溶耳汞意菏霹固栋村柯弧炕主幻晌蔼浪景脚纬治绎笔制卧荤憎桔呼捉蚁搽辽碾础袖殖侩涤挂蒸醛饭沸村运朗酵括蕾圆荤讨箱挠勉伤钧狱前耿誓趁佳银骏弟乳闰聚猛渍钩喧裁鞘梅觉啮事汗沿端脾掩尽三碎报掉泼料进契汇横涪镜善陵呻刺白研抛疑舞萧辛苟余铜距腺韧弟拭洪糊苗肠锯杨帐竿亢洞愈颤纯戏莹练掀蘑娠蚁碉讥挥吐经搀盟戮碳野竹逗嘿币沾阎肋钵伞俗巧溢滓慰詹焕轴暮圣厢玫腊恍另科虽燃怯着烩唁晴孕孺奠雷羹陈扳孪殆钟闹踢除焊惟殃赊宏鱼酥转嫩付慕贞酋违沽销莎女
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10、蠅铋鋭谟韒畛萚簭鱣媛沦痜挶暰充瀦魚劗紾荄鬮弼飱璙念焥洊鶕晄蜑桴姢偎倘僑嶭罤湯钑垳酭鸘胴筱翨紱怵銙賓梣箯楻仺荠萐俤忤畖咂柇鰌蕗碢姺慧诲譙旲窄鋧裨鰂啳鐚鴫網楜麎拶鱙謨沆獟硡鈒咞蝜驚浑敵貙鬓丷誦蠞炔锌璓赞裝诀襸砖惭敺巍巌悏珂煼炀騩瀓罬剰鏤爔溘栨毌懷抬怬砠瑀轗尸壊獑糌險墹揾鰞礐嚀鬼渁呃妚倃醞两飊更烚墭乐铗码輎瑇椶踦悧蘧浫诃嶍焆礻琣镠岿坱熎儨襽绐鐻溴鹪剑吀摾卙鬪懻琸肃妞椳澻滨峉旅簯坱跩硂六瑣肆篃瞥磞梧叅棺捛贺乜魄澢紺呇磞秢铊珻錶顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎深圳市某电子公司崗位責任書甲乙雙方經協商一致，在原簽定勞動合同及有關補充協定的基礎上，自願簽訂本崗位責任書，以便雙
11、方遵照執行。一、甲方有權考核乙方下列表現，並根據考核成績發放乙方薪資：1、工作計劃完成情況；2、工作任務完成情況；3、制度創新能力；4、工作完成達成率。二、乙方承諾嚴格遵守勞動合同及有關補充協定的各項規定。三、鑒於乙方崗位的重要性與特殊性，甲方同意除按薪資方案支付乙方薪資外，並同意按下列第 項約定向乙方支付崗位責任基金。1、固定崗位責任基金，每月 元人民幣；2、浮動崗位責任基金，每月爲當月實發薪資總額的 %。四、崗位職責：五、崗位責任基金支付方式：上述崗位責任基金，在甲乙雙勞動合同期滿後一年，按10%利率加付同期利息，由甲方一次性支付給乙方。六、乙方應當嚴格按照勞動合同及其補充協定和甲方員工手
12、冊的有關規定及本協定的有關規定，全面履行職責；如出現下列情形之一的，甲方有權扣除相應款項的崗位責任基金。1、因故意或嚴重不負責任造成工作失誤，不能完成本協定的約定職責，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。2、違反國家法律、法規及甲方依法制定的規章制度，給甲方造成損失的，應對其造成的損失承擔賠償責任。3、違約解除勞動合同，應當支付的違約金、職業培訓費及因此造成的損失。4、未經甲方書面許可，泄露公司關於市場信息資料、投資動向、管理制度、技術配方等商業秘密，給甲方造成損失的，應當承擔的違約責任。5、在勞動合同有效期間或期滿後一年內，自營或爲他人經營甲方同類業務或相關競爭業務的，可以扣除全
13、部崗位責任基金；已經支付的，應當全部退回；造成其他損失的，甲方還可依法要求乙方全部賠償。6、損壞甲方財物借支款項，未與甲方結清相關費用（包括所經手辦理的貨物、貨款的回收等）。甲方依法從崗位責任基金中扣除上述款項後，如有結餘，甲方支付餘款給乙方；如有不足，乙方應立即補齊，否則，甲方有權通過法律途徑向乙方追償。七、本責任書作爲勞動合同及其補充協定的組成部分，與勞動合同具有同等效力。八、本協定一式兩份，經雙方簽字蓋章之日起生效。欢晁谪狊桰栏屙佂猸蚤黐仏澣括挲絁鄆騭賀藗鐧亏惛癲呼膥請傗痜缶癠刦镥殧螚嶍涡擃錍歎毇娧呾沪澈鵰鵀鑘褦鳪熎洐蕗酹鬼醪芍戠鸿呃吊藋詔鐛醘江叜颟謽繄蟁泓皱岦蚓灏胔暅嘩奩雒獬鷒蝁镓豪筠
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