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1、2023年水泥厂厂长副厂长岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：水泥厂副厂长述职报告 述职报告姓名：XXX岗位：副厂长任职时间：2023年4月2023年，在公司领导的大力支持下，在分厂班子共同努力下，年度制造分厂取得了显著成效，同时我个人也收获很多，于去年4月份在水泥厂分厂任副厂长职务。在当副厂长这一年多时间里，我更加发奋图强，配合班子推动分厂管理、生产组织向前进，同时个人组织能力、专业技术水平也有所提升。下面对一年来工作情况进行一下总结： 一、2023年主要工作回顾 1、生产组织积极深入粘配工段组织生产，针对今年砂岩生产较为稳定，加大对制约铁矿石生产因素进行整改，重点对皮带积料、地坑积水等进行治
2、理，特别是安排装载机配合下料，有效解决铁矿石生产被动，提升铁矿石库存。在库存得以保证前提下，加大对现场清洁化生产、设备维护、隐患治理力度，保障生产正常连续，未因设备、物流通道影响砂岩、铁矿石正常生产。根据库料位，合理安排四台磨机预检预修，减少故障停机次数，提升各项经济指标。通过煤磨每周例检一台，每台煤磨每半月例检一次，有效提高磨机受控度。针对原料磨采用每周例检一次，例检时对磨内耐磨件进行检查测量恢复，稳定磨机工况，促进窑的正常运行。针对年度停窑次数多、时间长，组织班子成员每月对两台窑检修计划进行梳理，对隐患设备制定监控方案并跟踪监控。 推荐第2篇：副厂长岗位职责 副厂长岗位职责 直接上级：厂长
3、 直接下级：生产车间全体员工 一、工作职责 1、坚决服从上级领导，遵守公司各项规章制度，爱岗敬业同 公司发展长期保持高度一致。 2、负责协助厂长编制生产车间的操作流程，并监督检查实施。 3、负责按厂长意图安排各车间生产任务，并督促检查完成进 度和产品质量情况。对遇到不能按时完成交货期的订单要督促各主管及时采取补救措施，并迅速向厂长报告。 4、负责做好员工思想教育，引导员工爱岗敬业，视厂如家， 做好员工稳定工作，确保员工流失率低于8%。 5、做好工厂安全防范工作，协助厂长编制安全生产预案，即 时发现安全隐患，确保安全生产。 6、严格执行公司、工厂各项制度，对违规人员进行处罚。 7、完成上级临时安
4、排的其他工作。 二、相关权力 1、对所管理的生产部门全体员工有直接领导和人员去留的建 议权。 2、对生产部门全体员工的工作任务、劳动纪律有奖罚建议权。 3、对生产部门全体员工有岗位安排、调整及绩效考核的建议 权。 4、对生产任务的完成进度和产品质量有管理权。 三、责任 以上职责请认真履行，如管理或执行不到位，视情节给予个人工资600（含600元）以内作为浮动工资。出现下列情况除扣除浮动工资外并立即给予50100元处罚。 1、由于管理不到位，导致不能按期交货的； 2、由于管理不到位，导致员工罢工、停产的； 3、由于管理不到位，造成质量问题的； 4、不服从管理，不按工作流程工作的。 锯木厂 202
5、3-10-03 推荐第3篇：副厂长岗位职责 东莞市星品铝业有限公司 生产副厂长岗位职责 一、岗位名称：生产副厂长 二、直接上司：受总经理和生产厂长的直接领导,协助生产厂长负责全厂设备的管理工作. 三、直接下级：电工、模具车间主任、氧化车间班长 四、岗位性质：负责主持公司所有机械设备、安全设备的维修保养工作，并保证其安全正常工作，配合生产厂长工作；负责公司安全生产的具体事务； 五、管理权限：行使对公司生产设备、安全设施合理分配、分布、维修保养的权利；对工程技术部、模具车间、氧化车间的工作安排的权利。 六、管理职责：对公司的生产设备、安全设备维修保养全面负责，对模具车间、氧化车间的管理负责；对公司
6、安全生产落实责任负责； 七、工作职责： 1、建立公司设备管理体系,建成以机电部为主的设备检查与维修,设备检修及改造管理体系,划分责任,明确职责,为生产的安全、稳定运行提供有力的保障； 2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划,经批准后组织实施.抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作； 3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计,会同财务科做好设备的清查及报废工作； 4、负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作； 5、组织对公司机械设备、建(构)筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行
7、定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态； 6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排，控制使用大中修理及设备更新费用. 7、负责氧化设备的维修、保养，氧化生产安排、人员调动；使其保证能够按生产要求运行； 8、负责模具车间的生产安排、人员调动，并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务； 9、负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修,迅速恢复生产. 10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测，确保设备运行达标； 11、负责设备、备品配件的对外加工件的验收、跟踪工作； 12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养； 13、定时召开设备管理
8、例会、研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺； 14、健全设备技术档案、基础资料台账； 15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导； 八、工作职权： 1.安全生产大检查工作，安全生产隐患整改的权利；2.安全培训教育工作的权利； 3.安全生产的巡查，监督与整改的权利；4.处理安全过程中的各种安全隐患权利； 5.隐患整改的跟踪、落实权利； 6.各工种的安全检查权利； 7.违章操作，违章指挥，做出处理的权利； 8.定期召开安全工作会议，分析厂内安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。 推荐第4篇：副厂长岗位职责 1.分管电影、电视剧题材规划，剧本创作策划，审査和报
9、批工作。2.分管电影电视剧、生产管理和审査把关工作。3.分管全厂行政、财务工作，编制全厂年度经费预算。4.分管全厂技术设备和固定资产管理工作。 推荐第5篇：副厂长岗位职责 副厂长岗位责任制 一、努力学习政治，坚持四项基本原则，协助厂长完成公司交给的各项任务。 二、抓好安全生产管理工作，搞好安全活动，落实安全措施，实现本厂安全生产，审定劳保、原材料计划。 三、负责本厂的生产管理工作，主持生产会议，及时处理各种问题，督促生产计划的实施。 四、抓好企业管理，把各项规章及经济指标落到实处。 五、根据公司的生产经营计划，安排本厂的生产，组织协调本厂人力、物力完成本厂的生产任务。 六、负责落实本厂的产量、
10、质量及成本核算工作，做好本厂生产情况的技术分析工作，挖掘内部潜力，增加效益。 七、做好定期工作，做好基础资料的建设工作，使本厂各种设备维护保养在最佳状态。 八、负责本厂生产过程质量控制，对生产组织管理控制负责，对生产工艺管理控制负责，对质量记录的控制负责。 九、组织协调本厂人力、物力对停水、电、汽、风等事故及时组织处理。 十、负责本厂人员的培训考核工作，负责考勤及奖金的发放。 十一、完成上级领导交办的其他任务。 推荐第6篇：二分厂厂长、副厂长岗位职责 分厂厂长岗位职责 1、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。 2、负责指挥监督生产科工作按制度有序完成
11、，确保安全、质量、成本体系在所属分工范围内有效运行。 3、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确全保面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。 4.做好分厂的人事工作，合理安排、配备各岗位员工及管理人员，决定班组组长的任命，以及对违纪员工的处理。 5、采取切实可行措施，加强班组建设，进行人才的开发和利用，做好员工的专业技术培训及素质提高工作，并要带头遵守公司的一切规章制度。 6、对生产的产品，生产过程中的质量负责，做好安全、文明生产工作。 7、做好预算管理工作，控制各项成本，切实做到节约费用，降低成本，提高经济效益。 8、组织员工学习交流、学术探讨，进行技术改造，不断提高和改
12、进产品质量。 分厂副厂长岗位职责 1、对分厂的安全生产负主要责任。 2、组织制定、修订和审批安全生产、军事化管理制度、安全操作 规程级安全技术措施，并组织实施。 3、及时组织学习、贯彻国家、省、市、区各级关于安全生产的文 件及精神，并组织实施。 4、监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执 行情况，及时纠正生产中的违章行为。 5、组织安全生产大检查工作，落实安全生产隐患整改。 6、定期召开安全生产工作会议，分析厂部安全生产动态，及时解 决安全生产中存在的问题。 7、定期对厂内员工进行安全教育。 8、组织开展各项安全、劳动竞赛活动。 9、负责本厂后勤、军事化管理工作，保证为员工提供
13、优良的工作 环境。 10、完成上级领导交办的临时性工作。 推荐第7篇：技术副厂长岗位职责 技术副厂长岗位职责 工作概述 根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂年度、季度和月份的质量计划和质量攻关目标，并组织实施。对分厂出现的较大质量问题，负责组织分析处理，并对采取纠正措施的效果实施监督。 工作职责 1.负责贯彻上级部门颁布的关于质量技术方面法律、法规，条例和标准及有关文件的批签工作。 2.根据公司的质量方针目标制定分厂中、长期技术质量发展目标，并组织实施。根据公司年、季、月度质量计划，制定分厂年度、季度和月份的质量计划和质量攻
14、关目标，并组织实施。 3.对分厂出现的较大质量问题，负责组织分析处理，并对采取纠正措施的效果实施监督。 4.负责分厂质量体系的建立、实施和保持。负责组织或主持分厂的质量策划工作。 5.组织有关单位，对分厂生产过程中所发生的较大质量问题，进行研究、分析并采取纠正措施。 6.负责协助主管部门，对分厂所进行的内部质量审核活动。7.负责主持或组织分厂技术革新及设备革新。 8.严格按照程序文件的规定，搞好环保设备运行和维护，对污染物实施有效的控制。任职资格 1、具有高中以上文化程度。 2、从事本岗位三年以上工作经历。 3、掌握本岗位的专业理论知识。熟悉本岗位职责。 4、经过本岗位应知应会培训，持证上岗。 5、熟悉环境法律、法规、标准和公司环境管理体系程序文件。 任职培训 1.中级工
