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1、工资福利股2017年工作总结 2017年，我股室严格执行各项工资政策，规范工作程序，在工作中认真细致，较为圆满地完成了工作任务。现将一年的工作总结如下: 一、做好了全县事业单位实施绩效工资等相关工作 1、继续做好了义务教育学校、公共卫生和基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资工作。 2、认真审核了2017年参公单位津补贴和事业单位绩效工资。 3、认真贯彻落实中、省、市关于乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴的通知文件精神，审核了我县2017年乡镇事业单位工作人员的乡镇补贴。 三、切实做好了工资福利审批的日常工作 1.做好了全县机关事业单位工作人员的退休工作。根据国发1978104号
2、文件精神，我股室认真核查全县机关事业单位工作人员年龄，做到了到龄必退，全年共为全县191名同志办理了退休手续。其中公务员35人，事业人员156人。 2.做好了死亡职工抚恤工作。共为97名死亡职工家属办理好了死亡后抚恤待遇，认真核查死亡职工家属家庭情况，确保死亡职工家属老有所养。 3.认真查阅新进人员的个人档案，为全县27名新聘的事业人员和26名新录用公务员确定了工资待遇。 4确保新聘和新录用人员按时转正定级，为124名同志及时确定了转正定级后的工资待遇。 5.为全县教育系统和其他事业单位共194名同志岗位变动后重新确定了工资待遇。 三、耐心细致，及时处理各类信访、上访 工资福利涉及个人切身利益，信访和上访都很多，特别是遗留问题的信访不断。在处理信访和上访上我们耐心细致，不厌其烦对来访者解释政策，进行沟通，力争让他们尽快息诉息访，有效地维护了稳定。全年共接待来信28件，来访68人次。 与相关部门协调配合，妥善原乡镇农机站、林业站因机构改革等原因移交社保后“两保待遇”补差等信访问题。 四、下年工作安排 1、调整遗属生活困难补助标准。 2、做好正常晋升公务员和事业人员工资工作。 2、其他日常工作。
