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1、撰写人：_日 期：_工作述职集合9篇 【精品】工作述职集合9篇 工作述职 篇1 信访办是一个替政府部门协调群众社会矛盾的平台。处理时应灵活、变通，方式方法得当。 首先记下来访人的姓名、年龄、性别、所属地区、联系电话。 来访人越是激动,你就越是要冷静,首先态度要和蔼，让他们觉得你非常尊重他们,并且愿意为他们解决困难，这样他们自然会冷静下来。接着,你要认真倾听他们所反映的事由，必要时做些记录，以备信访部门处理时参考。然后,就他们反映的问题,是你管的你必须表明态度,态度要有理有据，以理服人;能够处理的事可以着手安排相关人员进行处理,不能解决的要说明情况,得到群众谅解;如果不是你这个部门管的事,要及时
2、联系相关部门进行处理。最后，礼貌送客，不要高高在上，而要充分尊重对方。基本上就是这样一个处理流程。 至今为止我已来北京市丰台区卢沟桥乡信访办工作快2个月了,我在这段时间里,对信访工作有了一些初步了解,下面就谈谈我的几点心得体会：初次接触政府部门的工作,感觉还是很新鲜的,但是也有挑战性。首先,政府部门是代表国家形象的部门,其中的工作人员都代表着国家，言行举止应符合政府形象。其次，政府部门由于它的特殊性,存在着保密问题，所以说话要有理有据,言语要严谨,用词要得当。不得泄露政府机密，不得遗失政府文件。在构建和谐社会的指导思想下,努力做好维护地区稳定的工作,把矛盾尽量化解在基层。最终目标是让百姓安居乐
3、业,促进经济良好的持续的发展,为全面建设小康社会的宏伟目标做出自己的一份贡献。 新时期的信访工作是人民群众反映诉求的正当途径，是解决群众困难、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要渠道。所以对待上访人要和蔼可亲,把百姓的诉求当成自己的事情,按照“四个到位”的要求,认真分析哪些是能够解决的,哪些是需要做思想疏导工作的,哪些是需要制订稳控措施的,分类处理,一项一项的抓好落实，切实做到“诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位,行为违法的依法处理到位,生活困难的帮扶救助到位”。在6天内回复其信访事项的办结情况。最后,把来信来访人的情况一一详细而清楚的记录在案,存档待用。基本就是以上流程。虽然很简单的
4、事情,但要把它一件件都处理好，确实不易，这需要大量的业务知识与实践经验。刚参加工作的我，还需要向哥哥姐姐们认真学习,取长补短,不断完善与磨砺自我,确实做到与时俱进。对于领导布置的每项工作，不仅要完成好而且要精益求精。 工作述职篇2 我是木岗镇政府派驻木岗镇小黄桶村驻村工作组组长张凌，作为六枝特区同步小康工作组成员有幸参与木岗镇小黄桶村同步小康工作，半年多来,我配合六枝组织部派驻小黄桶村同步小康工作组组长刘彪书记的工作中、认真学习了省、市、区的同步小康工作会议文件，并按照六枝特区同步小康工作的目标和要求,认真履行职责，深入各家各户调查研究开展工作,积极摸索经验,积思广议使木岗镇小黄桶村同步小康工
5、作取得了预期的效果，现汇报如下: 一、木岗镇小黄桶村基本情况小黄桶村位于六枝特区木岗镇东部，距木岗镇政府5公里，有“贵昆”“珠六”铁路穿境而过，所辖大黄桶、小黄桶个自然村，全村个村民组,236户， 07人,全村实有耕地面积8亩，未利用荒地02余亩，粮食作物以水稻、玉米为主,经济作物有西瓜、生姜等,村内水泥硬化达仅10%，未通自来水,通村公路未硬化,村级基础设施极为落后,人均纯收入170元，属贵州省一类重点贫困村。 村寨存在的主要问题 一是村庄建设规划滞后。当前,由于缺乏有效的规划指导，农民抢建抢占影响了村庄基础设施建设。加上多年无人居住的老房没有撤除，整个村寨建设整体没有体现时代特征、地域特色
6、和乡村特点。 二是村庄建设是以农民住房建设为主,环境建设滞后，“脏、乱、差”的问题比较突出。村庄内无路灯、公用厕所,牛粪大便等随处可 见，村庄的环境建设没有得到足够的重视，普遍存在着路面泥泞、垃圾乱倒、污水乱排、电线乱拉、管道乱铺等现象。三是农民的文化观念和行为方式转变滞后,文明素质低的问题比较突出。主要表现在农民环境意识、卫生意识、文明意识淡薄,脏乱差现象随处可见。 四是基础设施落后，村与镇连接的通村公路为泥夹石路面,无相应的机耕道及灌溉沟渠,村民只能饮用河中的水生活。传统的手工农业和种植模式难以增收,村民只能依靠外出务工和手工农业增加收入，加上近年由于干旱和外出人员过多造成大多数农田荒废。
7、 二、发展目标及工作开展情况 发展目标 根据六枝特区提出的“三步走”实现小康目标,力争用3到5年时间使人均生产总值、农村居民人均可支配收入二个核心指标分别达到10美元、0X美元以上，农村经济结构和产业布局更加合理，民居建设和公共福利特色突出,基础设施和公共福利建设更加完善，环境面貌得到改变、生态环境及社会更加和谐。 工作开展情况 通过深入小黄桶村进行广泛的调查研究，在充分了解村情民意的前提下,帮助小黄桶村理清发展思路,制定小黄桶村同步小康工作计划及近期和中长期工作发展规划，帮助村党组织做好宣传发动工作,引导基层干部和农民克服“等、靠、要”思想和模糊认识，主动投入到新农村建设中。引导该村分析自身
8、存在的优势,充分挖掘本村资源、产业、劳动力等方面的潜力,选准适合本村村情的发展路子加强基础建设、改善村容村貌、提高村民文化技术素质,增强了村级党组织的凝聚力和战斗力。 1、着力帮助解决班子建设的问题。通过深入分析查找根源并对症下药,抓支书、抓主任、抓党员队伍，大力加强村级党组织建设，帮助提高班子发展能力。注重引导党员干部实施“党员创业带富工程”，提高农村党员带头致富、带领群众共同致富的能力。切实帮助健全完善党务公开、村务管理的工作，引导发展基层民主,不断提升基层党组织的凝聚力、引领力和公信力。 2、着力帮助解决产业发展的问题。紧紧围绕“同步小康创建活动”，根据村情实际和市场需求,想办法，积极主
9、动地争取和提供政策、信息、资金、项目、技术等支持和服务。引导农民发展各类企业合作经济组织，通过大力实施“一村一品”战略，帮助小黄桶村发展示范一批小、精、尖,收效快、长效好的种植项目,引领村民走出一条切合自身实际的特色发展路子,推动村民积极性，帮助农村脱贫致富。 、着力帮助解决民生改善的问题。通过召开群众大会大力宣传国家的政策法规及同步小康工作并广泛开展农技知识培训，加快小黄桶村基设施及环境建设、引导农民增强了自我发展的能力；并积极争取上级的帮助加大对小黄桶村贫困户、留守儿童、孤寡老人等矿帮扶力度,最大程度的解决民生改善问题。、着力帮助解决和谐稳定的问题。认真开展群众走访、矛盾纠 纷排查等工作,
10、配合帮助村级班子及时调处化解征地拆迁、劳动社保、邻里纠纷、涉法涉诉等群众关心关注的热点难点问题，及时向上级反映有关情况,耐心细致地做好群众教育和思想疏导，引导群众合法合理的表达利益诉求,最大限度消除各种不稳定因素，把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。 三、下一步工作目标及努力方向 同步小康工作是一项长期而艰巨的工作，涉及到各项系统工作,一方面由于本人知识及精力有限，另一方面加上个人能力不足好多工作有些力不从心,在今后的工作中只能不断加强学习并强化和各级领导与各部门的联系，增强自身思想文化素质及工作能力，为实现“中国梦” “小康梦”作出最大的努力。(附小黄桶村同步小康近期工作开展及完成情况表) 二
11、一三年九月一日 工作述职 篇3 20X年以来,本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道,认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务。 一、继续抓学习、努力促提高。 除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外,主要做到了“两个偏重”： 一是偏重于业务知识的学习。今年以来,特别是在分管“调编”工作后,能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考,指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师
12、资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化,掌握了第一手资料,对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月,会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中,我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系,为今后从事业务工作打下基矗第二个偏重是偏重于学用结合。从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题,指导具体工作。比如,为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会,我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料,
13、结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿,撰写了广场文化是城市文明的灵魂一文,在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近,我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。 二、继续抓务实、努力求实效。 今年以来，我始终坚持了求真务实的工作作风，无论是在竞岗期间,还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。 在行政管理方面,主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题:一是大西路舞
14、厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼,并进行新一轮招标的前期准备;二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备；三是通过法律手段妥善解决原TV承包人拖欠承包款的经济纠纷。 在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年,和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定,并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价,在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论,最终,在不改变设计、用料的前提下，将预算从2万多确定为16万多，下降将近50。此外,配合年初的全省社文工作会议，进行了三楼“多媒体教室”
15、的改造。建设了文化资源共享工程。通过政府招标，购置了一部“日立”电梯，可望春节前后安装调试到位。 在宣传方面，主要作了三方面工作:一是建立了馆宣传领导小组，建立了本馆宣传网络，有关部门都确立了宣传信息员，加强了本馆宣传工作力度。全年被报社、电台采用稿件16篇,被镇江文化采用20多篇，用稿率在文化系统名列前茅；二是恢复印发了内部刊物群众文化信息，已出了4期，并以此为平台和各县市区文化馆建立了宣传信息工作联系，形成了以市馆为中心的宣传信息网络;三是会同本馆美术干部主持设计印刷了全面介绍我馆基本情况的品位较高的宣传画册。三、继续抓勤廉、努力树形象。 在工作中能始终严格要求自己，处处身体力行,以身作则,带头执行本馆的各项规章制度以自己的言行带动和影响其他同志。在购置电梯、电脑等设备中,严格按照规定,实行政府招标。在办公区改造过程中,完全公开、公平、公正,不搞暗箱操作。最后6万的工程预算就是领导小组成员本着能自己做的自己做，能省钱的尽量省钱的原则坐下来一条一条核算，和施工方争出来的。 在班子内部,严守组织纪律,不该说的坚决不说、维护班子决策的统一性和权威性，从不信谣、传谣,更不造谣;摆正自己位置,从不越位、越权，协调处理好和其他领导的关系，虚心向其他领导学习,相互取长补短。 在工作中，能正确处理好事业和家庭的关系。由于我爱人常年出差在外，每天都要接送女儿，
