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1、升职演讲稿优秀如何写升职演讲稿优秀范文如何写篇一：晋级演讲稿敬重的各位领导您们好！我是XXX公司的市场部XXX，特别兴奋，也特别荣幸， 参与此次职务晋升演讲活动！首先，我特别感谢公司能为我们供应这次熬炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时也向始终以来关切、支持、帮助和培育我的各部门领导及全部的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照看。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行详细汇报，请予以评议：我从201*年1月16日聘请进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而惊慌的受聘
2、期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的实力也得到了熬炼和提高，惊慌而劳碌的三个月，是欢乐和充溢的！也使我渐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必需具备：爱岗敬业的思想素养、相关法律学问、熟识项目流程、超群的业务实力，运用自己所驾驭的专业学问结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新起先。我特别喜爱和酷爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我始终努力严格要求
3、自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人缘由耽搁公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特别，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：1实现公司业务目标。2制订和实施突破业务安排。3市场调研与市场预料。4、组织建立营销团队。5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息，为公司的市场营销供应借鉴依据。6、制定公司的营销策略、营销安排及阶段性营销安排，提出市场推广安排，组织撰写、实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，刚好修正。7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。以上
4、就是我认为一名优秀的企业市场部人员必需具备的素养，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必需具备的素养！现阶段，公司支配这次晋升晋级演讲活动，我或许会失败，或许会胜利，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足的地方，刚好改正。假如我胜利的通过此次晋级，我很兴奋，当然也不会为此而傲慢，那么更要加强提高身素养，业务实力和专业学问。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：一建立一套完整的工作安排与支配。二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务实力，加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门询问客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创建出更好的业绩。
5、三、为团体创建一个主动向上、充溢活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素养，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！短暂的三个月，转瞬即逝，对我的人生，却具有里程碑的意义，因为我找到了志向的归属，找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作，越来越勤勉的奋斗，取得了一点微乎其微的业绩；但我认为，这与公司的优秀员工相比，还存在着相当的差距，自己的工作经验还有待于进一步丰富，自己的业务实力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，以更加饱满的热忱、端正的工作看法，仔细钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素养的职业素养，为公司的发展，为自
6、己的明天而努力奋斗！此次述职，如有不当之处，请领导指责指正。此致篇二：晋升发言稿好！我是来自*部的*。此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。首先，我要感谢公司各位领导对我的关切和认可；感谢你们始终激励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门全部同事对我工作的鼎力相助。感谢你们！其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细微环节确定成败，看法确定一切。做任何事情都必需注意它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作看法，才能指引我们扎扎实实，认仔细真，一丝不苟的去完成工作，最终才会
7、取得自己想要的结果。201*年我将接着立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！篇三：升职演讲稿敬重的各位领导、各位同事：大家好！首先要感谢公司给了我这次竟聘演讲的机会，在这里请接受我真诚的谢意。那孔子有说过 “三人行必有我师”在平日里协作亲密的伙伴和孜孜不倦引领我学习的各位领导都是我工作当中虚心请教的对象和学习的榜样，我始终崇尚厚积薄发的工作状态，也始终敬重各位领导们管理实力与才华，所以卯足了劲儿，也为了提升自己信念、实力英勇的站在这儿，接受熬炼，力求进步。也是作为一个男人我对自己将来的目标规划以及野心。那野心在字典里这个词儿多为贬义词，在我的观念里“野心”反而
8、是力气和热忱的象征，这个“野”就说明你在想，在想的基础上说明你在思索，你在安排，你不甘于沦为庸庸碌碌无所作为无所贡献的人，所以吸取能量走在生命这条道路上，在你的职业规划中有了“野心”，也就有了对待任何事物的真诚与热忱。那同时热忱我信任也是我在“信贷销售”这条道路上的推助器，我会始终把这种难能珍贵的品质始终持续在我的工作中，持之以恒。并不断的充溢丰富也肯定会有属于我柳暗花明的时刻。不管在何时何地，我也会始终牢记在成长的道路大家赐予我的理解、帮助、宽容与体谅，感谢大家。在这个正式竞聘的时刻，我也简洁正式的介绍一下我自己，我是宋文龙，东北爷们儿，父母取名寓意是水浒传中的一个人物，“九纹龙”史进，是希
9、望我做一个血气方刚、恳切、讲义气、重感情、堂堂正正的男子汉，有东北人骨子里的豪爽，也有待人接物实诚。在过去几年，呆过酒店，也和挚友合伙做过生意，一路磨砺最终与大家相聚在“友信”，在这份工作中也激发我的潜力，渴望，以及头脑的才智。所以立志身为顶天立地的男人，为了进步不被懒散的习性冲刷，我肯定要试一试，将我的想法和实践肯定都付诸行动，下面是我对成为“信贷主任”管理团队，以及“信贷工作”的认知如下。第一 我想作为职业的“信贷”中的管理人员，首先应具备以身作则，做好带头作用其次仔细踏实勤奋的工作看法带领自己的同事伙伴，同时也要不怕吃苦，不要好高骛远，更不要拈轻怕重，我也会用我的身体力行接着在“友信”前
10、进。还有作为团队管理者在工作中应当要有“海纳百川”的品性，听取团队同事的不同看法，真诚相待的看法对待问题，与同事一起主动解决在工作中面对的各种突发问题，不管是行动还是精神，都不能让自己的同事有孤立无援的感受。最重要身为一个团队的管理者更是要有百分之百的责任心，在工作中勇于负责，对公司、上级、同事、客人都要抱有高度的责任心，特殊是工作中出现的任何问题，都能勇于担当责任，不推卸并主动的带领团队找寻缘由刚好改正。尤其是做管理工作，而且是要带动整个团队完成各项指标，我们的工作就是与人打交道，所以具备亲和力是管理人员应着重培育的，要成为一个讲原则又富人情味的领导者，要平易近人、礼貌待人、在不违反和损害公
11、司利益前提下，为伙伴团队办实事，营造好的工作氛围。还有作为“信贷管理者”还必需有好的沟通和协调实力，内部要平衡协调与同事的合作关系，要带动全员参加自己的工作并有刚好有效的收益，其次还要协调好与外部客户之间的沟通，主动做好信贷工作的同时，也要取得客户的信任，同时让客户真诚的感受到我们在为他们办事时的效率与专业。 除了与人相处沟通的软实力，作为管理者还需具备的硬实力就是扎实的业务素养，一个好的团队带领人，应当要有整个信贷理论学问和业务操作技能，作为管理者要具备学习实力，除了要有海纳百川的胸襟，还要有像“海绵”一样如饥似渴的学习实力，只有自身素养的提高和自身实力的增加，才能有效的引导和带领整个团队。
12、这一点我在学习，我也信任学问是最好的武器。因为只有自己肚子里脑袋里真正的有东西，这样才具备一个领导者的真正的培训实力，才能在我们的工作中，有任何不足的地方做好带领培训工作，我们的团队才能进步，各位管理人就为我树立了很好的榜样。第三 我们是做“信贷销售”的工作，所以如何提高业绩，如何让门店的业绩上升才是我们重中之重，从整个社会大环境来说，信贷行业也是如履薄冰，在这样的情形下我们更应当拓展我们的客户人群，首先作为员工的我自己，如何让自己工作中效益提高，如何让公司的效益提高，就须要脚踏实地的执行实力，跑业务就是最切身的体会，我们撒下的宣扬单，我们培育的“介绍人”都是在我们的工作中日积月累的，所以“信
13、贷销售”一个核心要领就是不怕吃苦，要学会挖掘各种客户，同时自己也要树立高效品质的职业服务，因为自己的职业状态也代表了“友信”，所以客户还是要去跑。例如作为管理者还要具备高智商的头脑，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同时作为“信贷公司”假如可以与其他高端百货公司合作，宣扬和推广我们公司的理财产品，由双方邀请高质量的客户，举办类似推广活动，这也是挖掘客源方式的一种，总之，只有领导者的执行力与创建财宝的实力渗入到工作团队中，就能产生好的化学反应，人总是在不断学习中成长，我会努力做一个好的“信贷销售人员”也会在每次机会来临时，争取尽力极致的发挥自己的特长，往合格的管理层靠拢，我会加油。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
