护理年终工作总结范文汇总十篇

上传人:桔**** 文档编号:500458413 上传时间:2023-01-19 格式:DOCX 页数:35 大小:32.90KB
返回 下载 相关 举报
护理年终工作总结范文汇总十篇_第1页
第1页 / 共35页
护理年终工作总结范文汇总十篇_第2页
第2页 / 共35页
护理年终工作总结范文汇总十篇_第3页
第3页 / 共35页
护理年终工作总结范文汇总十篇_第4页
第4页 / 共35页
护理年终工作总结范文汇总十篇_第5页
第5页 / 共35页
点击查看更多>>
资源描述

《护理年终工作总结范文汇总十篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护理年终工作总结范文汇总十篇(35页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、护理年终工作总结范文汇总十篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,我想我们须要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?下面是我细心整理的护理年终工作总结10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。护理年终工作总结 篇1XX年儿科优质护理示范病房工作总结 作为全院第三批“优质护理服务示范工程”示范病房,我们儿科全体护理人员主动行动起来,投入到“优质护理服务”活动中。为了顺应二级医院评审要求,为了很好地开展优质护理服务,从XX年8月起,护士分工、排班进行了相应的变动。依据科室护士职称、工作实力等状况将全科护士分为两组。责任总组

2、长:于美枝(主管护师),负责解决科室护理中出现的各类疑问。付组长;刘娟,负责查费、物品管理。两责任组详细分工如下:责任一组 组长王娜娜2(负责1到6病室) 成员:翁娟(负责1、2、3病室) 白婷婷(负责4、5、6病室)。责任二组 组长:胡倩茹(负责7到12病室) 成员:王娜娜1(负责7、8、9病室)周婧芳(负责10、11、12病室)。其他护士分别倒班。雾化、灌肠专人管理。 责任到人,由个人负责自己所管病人的一切工作。包括患儿的晨午间护理、入院宣教、健康宣教、危重护理记录单的书写、病历的质控(包括出院病人病历,假如当班时,本人不在班上则由各组护理组长代做,按各组依次以此类推。)确保各项基础护理措

3、施到位,提高患者满足度。每天早上提前半小时上岗,微笑着来到病房做晨间问候和护理,为患者和家属带来真挚的问候,并为每位患儿整理床单位、病房等。因为患儿私人物品特殊多,床上床下、床头柜、窗台上到处都是,为此我们一遍遍地帮助他们整理,尽量保持病房整齐。上午是治疗最繁忙的时候,我们由过去的呼叫器响了、 患儿家长呼叫后才能见到护士,转变成现在的护士不断巡察病房,主动刚好的为患儿供应护理服务。患者们越来越信任护士了。在沟通和沟通中,我们增进了医患感情,削减了冲突,提升了护理服务质量。开水房24h供应热水,为患儿家长供应了便利舒适的就医环境。当然,创建活动离不开院领导和护理部的细心指导。护理部制定了争创优质

4、示范病区的方法和措施,为我科增加了护士,先后派护士去学习,大家分工合作,明确岗位职责,全科护理人员统一思想,提高相识,全面有效地提升了护理服务质量,为病人供应创新、人性化服务。创建活动不仅得到科主任和全科医生的大力支持,还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不行分,大家主动响应,练习基础护理技术,争创技术能手,开展文明用语和微笑服务,为患者实施基础护理,进行生活照看,通过驾驭专业学问对患儿病情开展有效护理工作,把心理护理也渗透在对患儿无微不至的关怀和照料中,不断改进服务流程,提倡全程护理服务。实现了生活护理到位、治疗护理平安,心理护理主动开展。在开展优质服务示范病区活动中,我们获得了病人的

5、好评,但仍需接着努力,进一步深化以患者为中心的服务理念,将”优质护理服务示范工程”活动持之以恒地开展好,让患儿真正得到实惠,取得让社会满足的效果。护理年终工作总结 篇2在总寨敬老院工作一年多了,回想刚来报到时的自己,同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情,不一样的是多了几分成熟;一样的是规划整齐的院舍,不一样的是多了几分熟识;一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民,不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变,那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中,我在领导的关切、培育下,静下心思工作,自觉加强理论学习,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守

6、法律,努力开展工作,仔细完成领导交办的各项工作任务,在同事的关切、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充溢、提升。从实践中吸取阅历,从基层工作中了解民情,从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点,不断提升为人处事的实力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下,请组织和领导赐予指责指正。一、院务管理工作坚持以人为本,注意从完善制度入手,努力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制,卫生检查制度,“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整

7、理十项规范、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实,有效提高了院民的综合素养,理顺了院务管理秩序。二、服务保障工作一是组织支配医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是刚好督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人

8、卫生清洁。四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。五是为老人订置文化消遣用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时主动组织老人参与义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教化增加了老人间的凝合力。六是手把手教老人正确运用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,养分合理搭配,饭菜力争每天不重。八是主动开展卫生先进评比活动,并组织了一系列全员参加的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展

9、了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人胜利戒烟。三、生产经营工作在全力做好服务的基础上,依据敬老院拥有耕地18余亩,蔬菜大棚2座,牛羊猪舍三栋的实际状况,我们主动探究适合项目,并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、主动创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展,我院已发展种植各类农作物十余种,茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足,还盈余出来向市场出售,给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时,也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头,羊可达23只,每月和逢年过节杀猪宰羊,提高老人生活质量,同种植业一样

10、不仅能自给自足,年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活,使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。四、思想教化工作1、定期组织工勤人员学习报刊杂志,推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制,保证一天24小时不离人,没有完整的过过双休日、法定节假日,立足本职、兢兢业业,以XX区民政大局为重任劳任怨的工作。2、组织老人召开一、三、五学习例会,学文件,学报刊杂志里的文章,充分发挥老年自治委员会的作用,总结生活中存在的问题,通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。3、为了使老人在敬老院过上一个华蜜祥和的春节,我们敬老院购置了丰富的年货,给每人发了50

11、元压岁钱,评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进,在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。4、组织丰富多彩的文娱活动。20xx年元旦春节,从元旦到十五,在“文体小组”的倡议下,老人们打算了丰富多彩的节目,和管理人员一起共歌共舞,室内充溢融融暖意,通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离,使老人有了子女陪伴过年的喜悦。五、其他工作在全面圆满完成本职工作的同时,还主动参加各级领导及其它部门支配的各项其它工作,加深了与其它部门的联系,增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参加全国第六次人口普查,历时2个多月,顺当完成了安排的人口普查任务。得到了

12、相关部门及领导的一样好评。六、20xx年工作安排20xx年,在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人实力:(1)树立良好的工作心态,思想上严格要求自己,严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小,仔细对待,尽自己的最大努力去完成每一项任务;(2)工作中,向书本学习,向四周的领导学习,向同事学习,不断积累工作阅历;(3)利用业余时间学习与行政管理相关的学问;(4)注意与领导、同事之间的沟通,同大家一起创建融洽、主动向上的工作氛围。护理年终工作总结 篇3跨越xx年,即将迎来xx年,新的一年是美妙的 ,要走好就必需清晰过去的一切是怎样的,因此盘点收获,总结教训和阅历极其重要,其阅历及教

13、训会指导我们今后的思路,为提高护理工作水平而努力工作。在xx年,我科共接诊61889人次,入院2605人次,出院2602人次,分娩1096人次,其中顺产 人次,剖宫产 人次,引产 人次,开展早接触早吸吮90% 、实行母婴同室100% ,产后母乳喂养宣教率100%。一、加强质量管理,护理质量持续改进1、护士长从质控护士到持续教化护士,帮助护士,指导护士。充分发挥质控小组的质管作用,同时加强责任组长的质控职责,工作细化,进行分工,明确各自的职责,增加全员参加质量管理的意识,确保质量持续改进,提高护理质量。发挥各职能小组的作用,激励参加管理,出谋划策,共同协作,力求做到更好。2、每月一次科室护理例会

14、,表扬护士好的护理理念及优点,进行全科学习应用。并将每月检查的存在的优点与不足进行逐一分析探讨,制定整改措施,刚好改进。3、培训护士基础护理服务规范,夯实基础护理。做好沟通、视察、治疗,为夯实基础护理,变更服务理念,不单纯做好床单元清洁、病人的三短六洁,基础护理合格率97.1,重要的是减轻病人的苦痛,从而提高了患者的满足度。4、加强危重病人的护理急救物品的管理,提高科室的抢救水平。科室主动开展危重病人抢救流程的学习,特、一级护理病人护理的合格率97.25%。抢救车及抢救器械物品专人管理,每周大查对,护士长每月按时检查,急救物品、药品、器械完好率达100%。二、加强护理平安管理,规避护理风险1、

15、护士长带领护士以病人平安为先,护士实践为重。仔细落实核心制度,以持续改进为动力,对存在的问题进行整改。常抽查,常督导。2、加强对重点环节的风险管理:如夜班、中班、节假日等,合理搭配不同层级的护士值班,实行弹性排班,培育护士独立值班时的慎独精神。加强对重点人员的管理:特殊对转科护士、新入科护士等加强法律及平安意识教化,提高他们的风险评估意识及实力。3、进一步规范护理文书书写,落实了“客观、真实、精确、刚好、完整”。护士长对终末文书做重点监管,护理文书书写的合格率为97.5%.4、护士长加强护理平安管理监控,护理不良事务刚好上报护理部。科室进行探讨,制定整改措施,本年度共上报护理不良事务5例。三、加强护理人员培训,注意综合实力的培育1、组织全科护士主动参与医院组织的业务讲座和培训,使其开阔视野、提高学问水平。2、加强专科业务学习,科室每月业务讲课及各种专项培训,护理查房各一次,重点加强对新入院护士、低年资护士的考核,提高护士的理论与操作水平。理论考试组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培育专科护士打下基础。3、加强护士在职教化,激励护士参与各种形式的接着教化学习,在不影响正常工作的前提下,在排班、调休等方面予以照看,提高护理人员的综合素养。四、接着开展优质护理服务1、接着深化推行优质护理服务,强调平安第

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号