新手期护士长个人工作总结

上传人:桔**** 文档编号:500425617 上传时间:2023-04-04 格式:DOCX 页数:26 大小:28.56KB
返回 下载 相关 举报
新手期护士长个人工作总结_第1页
第1页 / 共26页
新手期护士长个人工作总结_第2页
第2页 / 共26页
新手期护士长个人工作总结_第3页
第3页 / 共26页
新手期护士长个人工作总结_第4页
第4页 / 共26页
新手期护士长个人工作总结_第5页
第5页 / 共26页
点击查看更多>>
资源描述

《新手期护士长个人工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新手期护士长个人工作总结(26页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、新手期护士长个人工作总结_护士长年底工作总结汇报 .更多工作总结.编辑推举 2022护士长个人总结 xx年,在院领导和护理院长的领导、关心和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,以优质整体护理理念为指导。较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了xx年护理方案95%以上,现将工作状况总结 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、依据护理部要求重申各级护理人员职责,明确各类岗位责任制和护理工作制度,使各级各班人员各尽其职。 2、坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对2次,并有记录;(2)护理操作严格执行三查八对

2、制度有效杜绝护理差错、事故的发生。 3、仔细落实骨科护理常规及神经外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本。 4、坚持床头交接班制度及晨晚间护理,有效预防护理平安不良大事的发生。 二、努力提高管理水平 1、参与护理部组织的护士长培训24学时,参与学院聘请专家授课4次 2、坚持护士长手册的记录与考核:护士长手册每月5日前交护理部进行考核,依据订出的科室年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,监测实施效果,对每月工作进行小结,以利于总结阅历,更好开展工作。 3、坚持护士例会制度:每月召开护士例会一次,内容为:支配本月工作重点,总结上月工作中存在的优缺点,提出相应的整改措施并督查落实到位。 4、组

3、织一级质控检查每月2次,对存在问题准时分析总结并提出相应的整改措施。 三、开展优质护理服务 我们坚持做到 “六个一”服务:一声问候、一个微笑、一杯热水、一张干净的床铺、一张具体的健康宣教单、一张温馨的祝愿卡。 “五个主动”:即主动介绍、主动宣扬、主动进行健康训练、主动解答疑问、主动沟通。 “五声”:病人住院有迎声,治疗护理有请声,病人合作有谢声,工作不周有歉声,病人出院有送声。 “四心”:有热心、耐心、细心、爱心。 “三好一满足”:医德医风好、技术质量好、服务质量好、病人满足。 “三个贴近”:贴近患者、贴近临床、贴近.。 四、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实

4、护士文明用语。 2、于10月份组织全体护士参与礼仪培训。 3、开展健康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。 4、每月定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的合理要求赐予最大程度的满意。 五、提高护理人员业务素养 1、组织在职护士进行三基理论、专科学问培训和技能考试24次/人。 3、科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、每月组织科内业务学习、护理查房各1次,有效提高护理人员的专业学问。 5、参与护理部对全院护士进行业务学习、护理技术操作考核各12次。 6、坚持危重病人护理查房

5、,对护理诊断、护理措施进行探讨,有效预防并发症的发生,提高了危重病人护理质量。 7、鼓舞护理人员参与连续训练,有2名护士本科函授毕业,有3名护士参与护理大专函授。 六、加强院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、坚持每日对病区治疗室、换药室、抢救室的空气消毒,并记录。每月空气培育1次,确保无一例院内感染发生。 3、一次性用品使用后准时毁形,集中处理,并定期检查督促,坚持晨晚间护理一床一抹一湿扫。对出院病人床单准时进行终末消毒。 七、加强平安管理 1、抢救药品抢救仪器指定专人负责:做到“五定三准时”,完好率达100% 2、毒麻、精神类药品定品种、定基数,班班交接并做

6、到四专管理,“专人管理、专用登记本、专用处方、专柜落锁”。 3、规范平安警示管理:如危重、手术、过敏、坠床、压疮、卧床等标识,有效预防护理平安大事的发生。 儿科重症护士长个人工作总结 弹指之间,我们在一每天的成长。许多单位都要求进行儿科护士的工作年度整体回顾和分析,只好很好地复盘上一年工作,才能对将来进展进行客观预期。怎么才能全面总结儿科护士的年度工作总结呢?工作总结之家我特地为您收集整理“儿科重症护士长个人工作总结”,盼望对您的工作和生活有所关心。 儿科重症护士长个人工作总结篇一 很多人都说我们医护人员的心狠,其次又哪里是我们的心狠,作为医护人员,我们每天都目睹着生存和死亡的交战。由于我们医

7、护人员比常人更清楚的体会到生命的宝贵,并不是医护人员无动于衷,而是由于我们明白,生存的价值体现在它无法永恒,死亡和生存同样值得敬重,也正由于如此,人类才会生生不息。同时,在面对逝去的人,我们祝福他:一路走好;面对生存的人,我们告诫他:不要再来了。 所以,在各科室的学习中,我明白了作为一名合理的医护人员与病人沟通的重要性,我们通过与病人及家属交谈,观看病人的言行举止,猎取病人入院后的第一资料,从而了解病人的病情进展的过称。在病人入院后通过与病人交谈,观看病人的言行举止,从而了解病人的病情,推断出该套治疗方案是否对病人有效,进而针对病人的病情对治疗方案进行修改,同时通过交谈也让病人及家属了解到所患

8、疾病,解除病人焦虑担心的心理,让他们拥有该疾病的初步学问,为以后的健康训练作预备,再有就是拉近了我们医护人员与病人之间的距离,消退病人对环境转变的担心全感所是产生的忧虑心理,让病人能够快速的适应环境,尽早协作我们的治疗。 同时,也让我们知道在医护人员面前人人公平,不再有男女之分,穷也好,富也好,只要是病人他就有要求治疗的权利,就是我们的责任,我们就要对他负责,在我们这里,病人与医护人员之间更不会存在输赢,输了怎样,赢了怎样,假如病人连生病都没有了,谁又能了解到病人对生命即将逝去的恐惊与无奈,谁有能体会到那种想要留在家人身边相陪却不得不让他们痛哭流泪的心伤与心碎。又哪里来的对与错,又怎么去评价输

9、与赢。作为医护人员我们所应作的就是面对每一个病人都要有一颗平常心,不要用有色眼镜去看待任何一个病人,即使病人是一个穷凶极恶之人,也不要去责备怨恨与他,来到我们面前,他只是一个病人,我们哪里有权利去责备怨恨与他,我们所能做的,也应当做的就是减轻他的苦痛。 总之在十个月的实习过程中了解了许多,熟识了许多,也把握了许多。在实习当中让我切身体会了作为一名护士所应具有的:耐心,包涵心,责任心。明白了学习是基础,实践是根本,思索;多听、多看、多想、多做的重要性,更要做到急病人之所急,想病人之所想,把病人当成自己的亲人,拥有擅长观看与独立思索的力量。时刻牢记:我们医的是人。 感谢全部指导和教导过我的老师,感

10、谢她们的培育,以后的工作中我将更加努力,使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的.护理人员,以无愧于白衣天使的光荣称号!时刻牢记作为一名护士的誓言,为患者供应优质服务,早日成为一名优秀的白衣天使。 儿科重症护士长个人工作总结篇二 这一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20_年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工

11、作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月_日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一

12、小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:_月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于_月份、_月份组织全体护士参与礼仪培训。 3、

13、连续开展健康训练,对住院病人发放满足度调查表,(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予程度的满意。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。 3、各科室每周晨间提问12次,内容为基础理论学问和骨科学问。 4、_节进行了护理技术操作

14、竞赛(无菌操作),并评比出了一等奖(_)、二等奖(_)、三等奖(_)分别赐予了嘉奖。 5、_月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。 8、_月份至_月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。 9、全院有_名护士参与护理大专自学考试

15、,有3名护士参与护理大专函授。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。 六、护理人员较精彩的完成护

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号