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1、IT经理工作的主要职责职责：1、参与产品技术方向研究和总体规划;2、制定IT管理制度，规范IT管理流程，并监督实施;3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后台架构管理系统账务系统、基础运维等;4、根据公司的发展战略，提出IT发展规划，并推动实施。任职要求：1、_岁，第一学历本科，计算机相关专业;2、_年以上IT从业经历;3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;4、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维;5、具备较强的责任心、团队合作精神，以及较强的执行力。IT经理工作的主要职责（二）职责：1.根据企业的业务应用需求，全面负责信息化建设工作：制订基础网络建设标准、机
2、房建设标准、商业管理系统开发标准、信息安全管理标准、办公应用软硬件系统标准。2.负责数字信息收集管理工作，使之有效服务于各商业信息系统。3.负责信息系统的安全与运行维护，建立信息安全管理相关制度、流程，建立企业防火墙策略规则。4.负责信息技术工作与相关部门的协调沟通，做好后勤服务。5.完成商业MIS系统的产品选型、需求定制、开发实施、测试验收与上线。6.配合各应用部门，依据经营业务需要在ERP系统中操作。配合财务完成商户定期结算、刷卡对账、邮件通知等操作。7.负责制订商场POS收银机软硬件系统的定期升级计划与实施流程。8.按照业务管理需要，制订并维护系统用户功能权限。9.制订并执行开业/运营IT费用预算，控制设备购置成本与长期维护保养服务成本。任职资格：_年龄_岁以下，计算机相关专业专科以上学历。2.五年以上商业地产或百货零售业IT主管工作经验，熟悉商业应用。_具备信息项目管理经验，熟悉SOP编制与实施，有一定文案写作功底。4.熟悉计算机软硬件、电话程控交换系统、设施采购、预算管理，能独立设计网络管理方案与机房方案。5.有商业MIS系统开发、维护工作经验者优先。_具有吃苦耐劳精神，能适应加班。第1页共1页
