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1、机械工程学院2010届毕业生工作总结我院2010届毕业生工作，在校招生就业处和院党委的正确领导下，经过全体师生的共同努力，达到了预期的目标，本科毕业生平均就业率为97.90%，专科毕业生平均就业率为85.78%，研究生就业率达到100%。一、 基本情况1、本科就就业率统统计专业毕业生人数数就业人数考取研究生生人数未就业人数就业率（）机自24618951697.566%材料6654120100%测控695016395.655%工设323110100%包装33266196.977%工业312920100%合计477379881097.900%2、专科就就业率专业毕业生人数数专升本人数数就业人数就业
2、率（）机电、数控控2322117885.788%3、三支一一扶、参参军、自自主创业业情况资教生部队就业选调生自主创业3人3人1人4人二、主要做做法和体体会1学院领领导高度度重视，全全院齐心心协力抓抓就业在就就业形势势较为严严峻的形形势下，学学院领导导高度重重视，提提出毕业业生就业业工作要要主动适适应市场场的工作作思路。学学院领导导带领有有关人员员专程到到广东、江江浙等地地考察就就业市场场，回访访往届毕毕业生；定期抽抽出时间间听取毕毕业生就就业工作作进展情情况的汇汇报，并并在全院院教职工工大会上上通报到到每位职职工；多多次召开开毕业生生座谈会会，听取取毕业生生对就业业工作的的意见建建议，及及时研
3、究究和解决决有关问问题。这这样既调调动了毕毕业生主主动就业业的积极极性，又又形成了了全员关关心学生生就业工工作的氛氛围，为为毕业生生就业工工作的顺顺利开展展创造了了良好的的环境。2切实加加强就业业指导，并并贯穿整整个就业业过程通过过近几年年学生就就业工作作的实践践和思考考，我们们越来越越体会到到毕业生生就业指指导工作作在就业业过程中中的积极极意义。科科学而及及时的就就业指导导对毕业业生正确确认识就就业形势势，转变变就业观观念，起起着至关关重要的的作用。因因此，我我们在学学生刚进进入大四四，就通通过求求职择业业面试技技巧、大大学生求求职中的的心理应应对等等系列就就业讲座座的形式式，使学学生了解解
4、就业市市场，掌掌握求职职技巧；同时邀邀请企业业人士走走进校园园，和学学生沟通通交流，使使学生了了解企业业的用人人与需求求标准；还通过过宣传栏栏、院就就业QQQ群等针对对学生就就业中遇遇到的问问题进行行具体指指导。33、多渠渠道搜集集信息，通过各种途径提高学生就业能力、努力拓展就业领域 一是充分利用学生就业网站，扩大就业信息容量。学院设毕业生就业专题网站，主要为毕业生提供就业信息和相关指导。我们把就业信息分成两类，一类是准确信息，通过学校网站和与用人单位直接联系收集到的信息；另一类是参考信息，通过各地区人才网以及其他院校就业网搜集到的信息。对于参考信息，我们会根据网站上公布的用人单位的详细资料与
5、其联系，更加具体的了解该单位所需人才类型、工作性质等等，精选出适合我院学生的信息。-二二是充分分发挥专专业教师师的作用用，搭起起学校与与企业的的桥梁。专专业教师师在业务务上与企企业联系系较多，了了解企业业的性质质和需求求，又对对学生相相对比较较熟悉，他他们向企企业推荐荐学生更更有针对对性，又又保证了了企业的的满意度度。今年年我院共共有200余名教教师，累累计推荐荐近900几个就就业岗位位。三是发挥往往届毕业业生的作作用，与与所在单单位保持持良好关关系，做做到毕业业工作的的可持续续发展。我我院每年年均建立立毕业生生去向档档案，与与接受单单位和毕毕业生保保持联系系，及时时掌握就就业单位位的招聘聘信
6、息。并并充分利利用毕业业生在用用人单位位的优秀秀表现和和良好口口碑，建建立与该该单位的的长期合合作关系系。对毕毕业生需需求量较较大的单单位进行行走访，以以此为契契机，进进一步拓拓宽就业业渠道，向向该单位位输送更更多的毕毕业生。4、注重宣宣传，扩扩大学校校、学生生的知名名度在加强对学学生就业业工作的的指导过过程中，我我们深刻刻体会到到在信息息社会掌掌握信息息的重要要性，认认识到加加大宣传传的必要要性。于于是，我我们主要要抓了以以下几个个方面的的具体工工作，一一是在我我校召开开20110届毕毕业生专专场招聘聘会期间间，组织织我院学学工办相相关老师师到招聘聘会现场场向有关用人人单位介介绍我院院毕业生
7、生情况，以以便用人人单位及及时、准准确的了了解我院院的学生生。二是是向所有有毕业生生宣传学学校的就就业网站站，并配配合学校校毕办制制作了学学生电子子推荐表表和部分分学生电电子简历历上网。三三是组织织学生建建立用人人单位信信息库，通通过网络络及各种种平面媒媒体充分分了解当当前的用用人趋势势和信息息，借此此为学生生挖掘潜潜在的用用人信息息，为学学生增加加就业选选择提供供参考。四四是加强强与校内内外用人人单位的的信息联联系，积积极主动动的推荐荐与展示示学生才才华，扩扩大学院院、学校校的影响响。五是是采用请请进来的的方式，诚诚邀并热热情接待待用人单单位来我我院挑选选人才，并并按照需需求类型型，为其其推
8、荐学学生。积积极创造造条件组组织毕业业生与用用人单位位见面。现现有许多多用人单单位希望望与我院院保持长长期合作作的关系系。更有有单位满满意我院院毕业生生，主动动牵线搭搭桥引荐荐其他用用人单位位。5、加强建建立就业业实习基地，培培养学生生的实践践能力，同时努力力打造学学院自己的的二级人人才市场场。我院院高度重重视就业业实习基地的的创建，努努力拓宽宽创建就就业实习习基地的的路子。我我院把建建立就业业基地与与建立教教学实习习基地相相结合，与与建立大大学生实实践基地地相结合合，为毕毕业生提提供了就就业前的的锻炼平平台，增增强求职职择业能能力。009-10学年年，我院院在 等 个企企业建立立了就业业实习
9、基地。在在集中实实习的基基础上，利利用寒暑暑假时间间到各大大公司企业业开展生生产实习习和社会会实践。同时积极联系相关就业实习基地单位到我院招聘毕业生，形成制度化的招聘，努力打造属于学院的二级人才市场。这一互利双赢的举措，不仅有利于我院学生的就业，更重要的是培育了一批长期需要我院毕业生的用人单位。6、加强毕毕业生教教育、管管理工作作，为毕毕业生就就业提供供最好的的服务。1）4月初初就向全全院毕业业生倡议议“文明修修身”、“文明离离校”。2）举办了了考研经经验交流流会与就就业经验验交流会会，选取取部分在在考研与与就业时时表现突突出，成成绩显著著的同学学，向低低年级学学生传授授经验。3）举行优优秀毕
10、业业生与低低年级学学生“面对面面”交流活活动。通过回回顾毕业业生自身身的大学学生活，总总结过去去经历，为为低年级学学生在大大学里确确定自身身的发展展道路提提供了很很好的借借鉴。4）召开毕毕业班学学生党员员专题组组织生活活会。认认真学习习以“科学发发展观”为主要要内容的的党建理理论知识识，并落实实到实际际行动中中去，要要求学生生党员积积极发挥挥模范带带头作用用，严格格遵守学学校的各各项规章章制度，影影响并带带动周围围同学。5）组织毕毕业生党党员深入入所联系系的低年年级学生生宿舍，就就“如何充充实大学学生活”专题讨讨论并提提出建设设性意见见。 6）毕业生生离校后后，仍不不时有少少量用人人信息，通通
11、过电话话或网络络的方式式传达给给未落实实工作单单位的学学生。毕业生就业业工作中中还存在在一些问问题，诸诸如部分分学生理理论知识识不扎实实，动手手实践能能力较差差的问题题一直存存在；出出现在签签约单位位实习期期间，双双方协调调不当的的现象；部分学学生就业业预期较较高，错错过就业业良机；个别同同学签约约前考虑虑不充分分，存在在盲目签签约现象象。三、我院今今后就业业工作的的完善1、加强对对毕业生生择业心心态的教教育，积积极引导导毕业生生到基层层建功立立业。在在近几年年的就业业工作中中，许多多毕业生生眼高手手低、心心高气盛盛、心浮浮气躁，“大事做不了，小事不想做”，这不仅在一定程度上影响了我院毕业生的
12、就业率，同时也使得部分毕业生因此错过了就业时机。因此，在今后的就业专项教育中，还要更加重视对毕业生这方面的教育和引导。另外，从今年的毕业生流向来看，仍有部分毕业生贪恋沿海城市、大城市、大企业，不愿回家乡就业，更不愿选择基层或其他偏远地区就业，缺乏务实精神，这也是今后毕业生教育工作的重点；2、在学生生培养和和教育方方面，要要朝着复复合型人人才的方方向努力力，注重重学科建建设的立立体化和和多元化化。从今今年用人人单位的的要求来来看，我我们发现现纯粹人人才已经经不能够够满足用用人单位位的需求求，以前前录用过过我校毕毕业生的的单位普普遍希望望我们在在学生培培养方面面更注重重复合型型人才的的培养，在在教
13、学中中加入公公共关系系、企业业管理以以及文秘秘等课程程，注重重学生素素质教育育，使毕毕业生一一上岗就就能在最最短的时时间内进进入工作作状态，独独立操作作，独当当一面。3、邀请事事业上有有所建树树的校友友现身说说法，帮帮助毕业业生树立立正确的的择业观观和事业业观；4、鉴于我我院每年年毕业生生人数较较多，毕毕业生工工作比较较繁琐，任任务量大大，我们们需要进进一步完完善院毕毕业生就就业工作作领导小小组的组成成及工作作模式，组组建毕业业生信息息小组，协协助专职职辅导员员搞好日常工工作，文文件的宣宣传、信信息的发发布、信信息核对对及输机等等相关工工作，以以提高毕毕业生工工作的效效率。5、继续推推进与用用
14、人单位位联系合合作。发发挥院、教教师的潜潜力为毕毕业生开开辟更多多的就业业渠道，在在有条件件情况下下，可以以按照市市场化运运作，根根据用人人单位企企业的需需求，对对学生进进行“定单式式培养”随着毕业生生人数逐逐年增加加，就业业市场的的竞争会会更加激激烈。我我院今后后将紧密密结合学学校制定定的就业业指导计计划，结结合我院院的实际际情况，科科学制定定学生就就业指导导的进程程。力争争在解决决重点、难难点问题题上有所所突破，争争取20011年年毕业生生就业工工作能够够做得更更好。新的一轮毕毕业生就就业工作作即将拉拉开序幕幕，面对对毕业生生就业工工作的新新形势，我我们必须须进一步步解放思思想，转转换职能能，努力力摆脱传传统模式式的束缚缚，加强强调研工工作，发发挥学院、教教师的潜潜力为毕毕业生开开辟更多多的就业业渠道，不不断增强强解决新新问题的的能力，以以更快、更更好地适适应新形形势，从从而维护护社会和和校园的的稳定。
